Responsable Développement Commercial F/H

Legendre; Saint-Herblain; Hybride; EUR 45 000 - 65 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Rémunération sur 13 mois

Mutuelle familiale et prévoyance

Tickets restaurant

Résumé du poste

Legendre recrute pour son agence de Saint-Herblain un responsable du développement commercial en Génie Civil. Vous couvrirez les secteurs industrie, environnement, énergie, ouvrages fonctionnels, logistique et transport en Pays de la Loire, et travaillerez en lien étroit avec la direction.

Vous identifierez les opportunités, monterez les dossiers, et coordonnerez les études préalables avec les équipes internes et partenaires.

Qualifications

• Expérience commerciale dans les travaux industriels.
• Maîtrise du montage de contrat de promotion immobilière.
• Connaissance approfondie du marché industriel en Pays de la Loire.

Responsabilités

• Constituer et suivre un fichier d’affaires potentielles.
• Multiplier les contacts avec industriels, collectivités, architectes.
• Identifier les appels d’offres et y répondre.
• Analyser les dossiers de consultation et monter des bilans prévisionnels.
• Veiller sur les aspects juridiques et financiers du montage.
• Analyser les besoins clients et marchés locaux/régionaux.
• Proposer des pré-études techniques, juridiques et financières.

Description du poste

Rattaché au Directeur d'Agence Génie Civil, vous avez la charge du développement commercial pour la branche Génie Civil couvrant les secteurs industrie, environnement, énergie, ouvrages fonctionnels, logistique et transport sur la région Pays de la Loire.

Stratégie de développement

• Définir un plan stratégique de développement (localisation, produits, usages, innovation...) en relation étroite avec la Direction

Sélection Des Affaires

• Constituer et suivre un fichier d’affaires potentielles
• Multiplier les contacts avec les intervenants (Industriels, collectivités, propriétaires, architectes, etc.) afin de maintenir les liens
• Identifier les appels d’offres susceptibles d’être intéressants pour l’entreprise
• Analyser les dossiers de consultation et y répondre
• Tenir à jour des fichiers fonciers et cadastraux
• Effectuer une veille réglementaire et politique sur les questions de développement, d’urbanisme afin d’anticiper les évolutions du secteur

Études préalables et présentation du projet

• Analyser les besoins de la clientèle grâce à sa connaissance du marché local et régional et aux études de marché
• Travailler à la définition du projet en analysant les aspects financiers, juridiques et techniques
• Mener des études prévisionnelles de faisabilité une fois l’opportunité financière recensée
• Proposer une pré-étude technique, juridique et financière des opérations en montage (analyser le marché, la concurrence, établir les bilans prévisionnels...)

Suivi de la mise en œuvre du projet

• Assurer le prémontage du projet
• Formaliser le projet avec l’appui de partenaires et des équipes interne de conception
• Signer les avants contrats (promesse de vente, contrat de promotion immobilière, promesse de bail à construction, etc.)

Avec l'accompagnement de nos bureaux internes vous réalisez l’ensemble des audits techniques, environnementaux, urbanistiques, juridiques.

Vous avez une expérience commerciale dans le milieu des travaux industriels avec une maîtrise du montage de contrat de promotion immobilière.

Une connaissance approfondie du marché industriel en région Pays de la Loire est indispensable.

Rigoureux et passionné, vous êtes également doté d’un excellent relationnel et d’un fort sens des responsabilités.

Nantes

Votre futur environnement de travail

Vous rejoignez notre agence située à Saint-Herblain, desservie par les transports en commun et à proximité immédiate du périphérique. Vous bénéficiez d'un cadre de travail privilégié dans des bureaux modernes (lieu de pause commun entre tous les services, cours de sports proposés ...).

• Un parcours d’intégration individualisé comprenant des rencontres individualisées avec vos collègues, une journée de convivialité et des temps d'échanges systématisés avec votre manager.
• Une offre de formation, construite par notre école de formation interne : Legendre ACADEMY
• Partage de la réussite collective : participation, intéressement, actionnariat salarié pour tous les collaborateurs
• Avantages : (rémunération sur 13 mois, prime de vacances) , PEROB, mutuelle familiale, (carte restaurant/ ticket restaurant)
• Equilibre vie pro / vie perso : télétravail, Compte Epargne Temps, partenariat crèche
• Encore plus de plaisirs : chèques cadeaux, réductions, évènements sportifs ou associatifs, voyage Groupe…

Processus De Recrutement

• Votre profil nous intéresse ! L’équipe RH vous contacte pour échanger sur votre parcours et votre projet professionnel.
• Nos attentes respectives coïncident ? Vous rencontrez Nicolas votre futur manager, et Elodie du service Ressources humaines, pour échanger sur le poste, vos motivations et vos soft skills.

Pour fluidifier l’expérience candidat, le masculin générique est utilisé sur cette page ; nos offres s’adressent cependant à toutes les personnes quel que soit leur genre. Par ailleurs, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.