Comptable de copropriété (F/H)

Groupe GIBOIRE; Rennes; On-site; EUR 28,000 - 30,000; Full time

Benefits offered by this job

13e mois

Mutuelle familiale

Tickets restaurant digitalisés

RTT et CET

Plan Mobilité Durable

Télétravail 1 jour/semaine

Job summary

Groupe Giboire recherche un coordonnateur comptable pour un portefeuille d’environ 2000 lots, rattaché au Responsable Comptabilité Mandant. Vous assurez le suivi, les arrêtés annuels et les provisions de charges, avec des relations clients et le développement de la structure comptable des immeubles.

Ce poste en CDI est basé à Rennes, au siège, et offre un environnement stimulant avec une mobilité interne et des avantages attractifs.

Qualifications

• Titulaire d’un Bac+2 en Comptabilité-Gestion et une première expérience en comptabilité, idéalement immobilière.
• Maîtrise des outils bureautiques (Google Suite) et bons réflexes d’organisation et de précision.
• Bonne aisance relationnelle et capacité à traiter les questions comptables des interlocuteurs clients.

Responsibilities

• Suivi comptable et financier du portefeuille d’environ 2000 lots et arrêtés annuels des comptes.
• Calcul des provisions sur charges à appeler, encaissements et comptabilisation des factures fournisseurs.
• Recouvrement des charges et traitement des pré-états datés dans le cadre des mutations.
• Relationnel client sur les questions comptables et intégration des nouveaux immeubles en comptabilité.

Skills

Rigueur

Précision

Relation client

Souplesse

Education

Bac+2 en Comptabilité-Gestion

Tools

Google Suite

Lojii/Neoteem

Job description

Rattaché(e) à notre Responsable Comptabilité Mandant et sur un portefeuille d’environ 2000 lots, vous assurerez les missions suivantes :

• Suivi comptable et financier du portefeuille, et arrêtés annuels des comptes;
• Calcul des provisions sur charges à appeler, encaissements, et comptabilisation et règlement des factures fournisseurs;
• Recouvrement des charges;
• Traitement des pré-états datés et états datés dans le cadre des mutations;
• Relationnel client concernant les questions d’ordre comptable;
• Participation au développement de la structure par l’intégration des nouveaux immeubles en comptabilité et sur le volet administratif.

Plus généralement, et en collaboration avec l’ensemble de l’équipe Comptabilité, vous serez amené(e) à assurer la mise à jour de la structure comptable des immeubles dans le logiciel, mais également la reprise de la comptabilité des nouveaux immeubles, ou encore à vérifier la bonne exécution du planning comptable

Et si c'était vous?

Titulaire d’un Bac+2 en Comptabilité-Gestion, vous disposez d’une première expérience en comptabilité, idéalement dans le domaine de l’immobilier. Vous maîtrisez les outils bureautique (nous utilisons la suite Google et le logiciel Lojii/Neoteem) et faites preuve de rigueur et précision dans les missions que vous menez. Vos qualités relationnelles vous permettent d'entretenir des relations de bon niveau avec vos interlocuteurs, notamment vos clients, tout en sachant allier souplesse et fermeté.

Pourquoi nous rejoindre?

• CDI – à pourvoir dès que possible selon disponibilité.
• Ce poste est basé à Rennes, au siège du Groupe Giboire. Situé en centre-ville, dans le quartier Colombier et à deux pas de la gare, son emplacement central et sa proximité avec les commerces et restaurants sont un véritable atout.
• Nous veillons au respect de l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.
• Nous vous proposons un environnement de travail stimulant caractérisé par un circuit de décision court, un esprit collaboratif, une importante culture du résultat.
• Vous vous reconnaissez dans nos valeurs : audace, esprit de conquête, collaboration, proximité, qualité, engagement, esprit collectif, passion
• Vous souhaitez contribuer à notre raison d’être : « Aller jusqu’au bout des rêves de celles et ceux qui nous confient leurs lieux de vie »
• Une entreprise certifiée Great Place to Work 2025 et Best Workplaces® France 2025 : ce n'est pas nous qui le disons, ce sont nos collaborateurs.

Nos avantages:

• Rémunération avec 13e mois entre 28000€ et 30000€ annuel brut selon expérience ;
• Poste à temps plein, possibilité de temps partiel à 80% ;
• Prime d’ancienneté versée mensuellement à compter du 1er janvier suivant les 3 ans d'ancienneté, et revalorisée tous les 3 ans selon la convention collective de l’immobilier ;
• Une mutuelle familiale et un contrat prévoyance ;
• Des titres restaurant digitalisés : 10€ par jour complet travaillé (nous les prenons en charge à 60%) ;
• 10 RTT et un CET (compte épargne-temps) ;
• Une plateforme d’avantages salariés : places de concerts, réductions dans votre magasin préféré, réduction pour des voyages ou locations de skis, vous y trouverez de quoi vous faire plaisir ;
• Télétravailpossible à raison d’un jour par semaine, une fois la période d’essai validée ;
• Nous soutenons vos trajets écoresponsables grâce à un Plan de Mobilité Durable incluant une prime d'aide pouvant atteindre 300 € ou le remboursement à 75% des abonnements de transports publics.

Notre process de recrutement et d’intégration :

• Au-delà d’un diplôme c’estavant tout une personnalitéque nous recrutons ;
• Notre process de recrutement est court: un premier échange en visio avec Camille, notre chargée de recrutement, puis une rencontre avec Isabelle, la Responsable Comptabilité Mandant ;
• Bénéficiez d’une vision 360° du Groupe grâce à notre parcours d’intégration sur-mesure.

Nous valorisons la diversité sous toutes ses formes.

Si vous n’êtes pas sûr(e) de remplir tous les critères, postulez quand même ! Nous sommes convaincus que les talents se construisent aussi par la motivation, la curiosité et l’envie d’apprendre.

Rejoignez-nous !