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Tu currículum y tu carta de presentación, adaptados exactamente a lo que buscan contratar.
A PLACE conseil, cabinet de recrutement basé à Rodez, recrute pour une PME familiale aveyronnaise son/sa prochain(e) Responsable administratif, comptable et RH H/F. Véritable bras droit du dirigeant, vous assurez les volets comptable, administratif et RH avec une forte dimension opérationnelle et un enjeu de transmission.
Vous supervisez la comptabilité avec le cabinet, gérez la trésorerie et les prévisions, coordonnez les obligations fiscales et sociales, élaborez les budgets et suivez les
A PLACE est un cabinet local et indépendant de conseil en recrutement. Nous sommes basés à RODEZ (12) et TOULOUSE (31), pour assurer un service de proximité.
A PLACE, c’est aussi une approche empathique et engagée du recrutement !
Notre priorité : être le partenaire de nos candidats, afin que chacun se sentent à s(A PLACE) !
Je suis Camille, Consultante et Fondatrice de A PLACE conseil, et je vous accompagne dans votre projet professionnel.
Nous recrutons pour notre client, dans le cadre d’un départ à la retraite son ou sa prochain(e) Responsable administratif, comptable et RH H/F.
Notre client est une entreprise familiale aveyronnaise de 23 personnes.
Véritable bras droit du dirigeant, vous intervenez sur l’ensemble des sujets gestion comptable, administratifs et RH de l’entreprise, avec une forte dimension opérationnelle.
Vous êtes en charge des missions suivantes :
Pilotage administratif et comptable :
Superviser la comptabilité en lien avec le cabinet comptable (situation tous les 6 mois)
Gestion de la trésorerie et flux bancaires et prévisionnels
Obligations déclaratives (fiscales, administratives et techniques bâtiment)
Élaborer et suivre les budgets prévisionnels mensuels et annuels
Contrôle de gestion : suivre des tableaux de bord (prix de vente, marges, cout de production, rentabilité)
Gérer les relations avec les partenaires externes (banques, expert-comptable, assurances…)
Compétences techniques et juridiques spécificités bâtiment (appels d’offres, facturations etc..)
Gestion RH et support opérationnelle :
Gérer l’administration du personnel (contrats, DPAE, absences, maladie, AT, Congés payés, dossiers salariés…)
Établir les variables de paie Bâtiment (en lien avec le cabinet)
Déclarations des congés auprès de la congés Caisse Congés Payés
Veiller au respect du cadre légal et social (BTP)
Suivre la formation et le développement des compétences
Être l’interlocuteur auprès des salariés sur les sujets RH au quotidien
Management d’un assistante accueil et comptable.
Support à la direction & structuration :
Être un appui quotidien au dirigeant dans la gestion de l’entreprise
Capacité à analyser les chiffres et participer aux décisions stratégiques
Proposer des améliorations des process internes, les outils de gestion et de pilotage (nouvel ERP depuis septembre 2026)
Le poste est à pourvoir pour Janvier 2027. La responsable va part partir en retraite progressive à partir de Janvier 2027. Mais sera à temps partiel pendant un long moment. Ce qui permet une passation en toute sérénité, et une formation sur des aspects du poste.
De formation en comptabilité ou gestion, vous justifiez d’une solide expérience PME en comptabilité, avec une bonne maîtrise des sujets RH généralistes.
Vous appréciez les environnements PME, proches du terrain.
Vous êtes adaptable, proactive, avec un fort sens des responsabilités
Vous avez envie d’évoluer en fonction des ambitions de la société et d’être le véritable bras droit du dirigeant
Vous avez une réelle motivation à vous former sur les particularités liés au BTP
5 ans sur un poste similaire
Entre 37 000 et 40 000 € brut par an