Comptable général H/F

SMAC; Issy-les-Moulineaux; On-site; EUR 40,000 - 45,000; Full time

Benefits offered by this job

13ème mois

Jours RTT

Mutuelle et Prévoyance

Prime de fin d'année

Prime congés payés (30% salaire brut)

Intéressement/Participation

Plan Epargne Entreprise

Job summary

SMAC, collectif comptable en France, recherche un Responsable Comptabilité Générale pour superviser une équipe de 4 personnes et assurer la conformité des comptes du groupe SMAC. Vous intégrez les sociétés du périmètre et gérez les rapprochements bancaires, les refacturations et les immobilisations, en veillant au respect des normes françaises.

Expérience minimale: 4 à 5 ans sur un poste similaire. Maîtrise SAP 4/HANA et Excel attendue. Avantages sociaux et périmètre groupe précisés dans l’offre.

Qualifications

• Formation BTS Comptabilité et/ou DCG/DSCG exigée.
• Expérience réussie d'au moins 4/5 ans sur un poste similaire.
• Maîtrise SAP 4/HANA et Pack Office (Excel) attendue.
• Appétence pour les outils informatiques souhaitée.
• Rigueur et méthodologie structurée requises.

Responsibilities

• Gestion des rapprochements bancaires.
• Prise en charge des refacturations groupe.
• Gestion des immobilisations et amortissements.
• Élaboration de taxes fiscales (TVA).
• Clôtures mensuelles et annuelles et analyse des comptes.
• Collaboration avec les CACs et amélioration continue.

Skills

Rigueur

Organisation

Capacités relationnelles

Interaction interservices

Education

BTS Comptabilité et/ou DCG/DSCG

Tools

SAP 4/HANA

Excel

Job description

• Rémunération: EUR 40,000 - EUR 45,000 - annuel

Description de l'entreprise

SMAC, c’est un collectif de plus de 2 000 collaborateurs prêts à relever les défis les plus techniques en matière d’enveloppe du bâtiment. Avec son réseau de plus de 60 établissements, SMAC est présent en France métropolitaine, en outre-mer (Martinique, Guadeloupe, La Réunion et Mayotte) ainsi qu’à l’international (Maroc, Chili, Pérou et Espagne). Un maillage qui permet aux équipes de répondre chaque année, à plus de 10000 challenges différents.

Qu’il s’agisse de travaux de rénovation énergétique, d’étanchéité, de bardage, de couverture ou encore de façade architecturale, c’est la solidarité, la performance et l’envie de progresser qui animent les équipes. Des valeurs fortes, partagées par tous, et qui forment le SMAC Red Spirit.

Description du poste

Rattaché(e) au Responsable Comptabilité Générale, vous intégrez une équipe de 4 personnes en charge de la comptabilité des entreprises du groupe dans le respect de la loi et des normes comptables françaises.

A ce titre, vos principales missions seront les suivantes :

• Gestion des rapprochements bancaires
• Prise en charge des refacturations groupe
• Gestion des immobilisations (traitement des acquisitions, cessions, vérification des campagnes d’amortissement)
• Elaboration de taxes fiscales (TVA)
• Participation aux clôtures mensuelles et annuelles (cut off du P&L, comptabilisation des abonnements, analyse des comptes généraux et analytiques, justification des comptes, etc)
• Collaboration avec les CACs
• Participation à l’amélioration continue des process

De formation supérieure BTS Comptabilité et/ou DCG/DSCG, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 4/5 ans sur un poste similaire.

La maitrise de SAP 4/HANA et du Pack Office (EXCEL) est attendue.

Une appétence pour les outils informatiques est souhaitée.

Au cours de vos précédentes expériences, vous avez su faire preuve de rigueur, de structure dans votre méthodologie de travail.

Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et votre capacité à interagir avec les différents services de l'entreprise.

Informations complémentaires

vous bénéficiez égalementdesavantages sociauxsuivants:

• 13ème mois
• Jours deRTT
• Mutuelle et Prévoyance à des tarifs avantageux
• Prime de fin d'année
• Prime congés payés (30% d’un salaire brut mensuel)
• Intéressement/Participation
• Plan Epargne Entreprise

SMAC est ouvert à tous les Talents. Pour cela, nous nous engageons au bénéfice de l'ensemble de nos collaborateurs en faveur de la diversité, du développement d'une politiquesociale ouverte et impliquante : Montée en compétences, santé etsécurité au travail, épanouissementprofessionnel et bienveillance dans lapolitique managériale sont les moteurs de notre fonctionnement.