Responsable comptabilité et contrôle de gestion usine H/F

GROUPE ROSSIGNOL; Nevers; Remote; EUR 60,000 - 80,000; Full time

Benefits offered by this job

Organisation flexible

Télétravail possible

Avantages groupe Rossignol

Job summary

GROUPE ROSSIGNOL recherche un Responsable Comptabilité et Contrôle de gestion usine pour son site de Nevers (Look Fixations). Vous assurez la comptabilité générale et analytique, le suivi budgétaire et la fiscalité, tout en pilotant les coûts et les stocks.

Vous supervisez la trésorerie et les investissements, collaborez avec les services du Groupe et participez aux audits. Profil Bac+2/3, 3 ans d’expérience, rigueur et discrétion exigés.

Qualifications

• Bac +2/3 en Comptabilité / gestion exigé.
• Expérience professionnelle d'au moins 3 ans sur un poste similaire.
• Maîtrise des outils bureautiques et des systèmes de gestion (ERP, outils de trésorerie).

Responsibilities

• Tenir la comptabilité générale et analytique du site et établir les déclarations fiscales.
• Suivre le budget et les coûts industriels; produire les indicateurs de pilotage.
• Gérer la trésorerie quotidienne et les investissements; superviser les achats et immobilisations.

Skills

Rigueur

Organisation

Gestion budgétaire

Connaissance ERP

Education

Bac+2/3 en Comptabilité / gestion

Expérience 3 ans minimum

Tools

ERP

Outils de trésorerie

Job description

Envie de participer au développement d’un acteur mondial majeur des sports de montagne ?

Fondée dans les Alpes françaises, Rossignol inspire l’expérience en montagne depuis 1907. Nous perpétuons notre héritage à travers le développement de nos gammes de skis, d’équipement Outdoor et de nos gammes textiles.

Notre ambition est d’être l’acteur de référence de la montagne été comme hiver.

Au sein du site de Nevers du Groupe, chez Look Fixations, nous sommes à la recherche d’un(e) Responsable Comptabilité et contrôle de gestion usine.

Rejoins notre belle aventure et créons ensemble les plus belles expériences Outdoor en toutes saisons !

Vos missions

Rattaché(e) au Directeur d’usine et en lien étroit avec la Direction Financière Groupe, vous êtes un acteur clé du pilotage financier de l’usine et contribuez activement à la performance du site.

Comptabilité et fiscalité

• Tenir la comptabilité générale et analytique du site.
  • Établir les états comptables et les déclarations fiscales (TVA, DEB, etc.).
  • Participer à l'élaboration de la liasse fiscale et des clôtures comptables.
  • Garantir la conformité et la fiabilité des données comptables.

Contrôle de gestion industriel

• Assurer le suivi budgétaire du site en collaboration avec le contrôle de gestion central.
  • Analyser les coûts industriels et les écarts de production.
  • Participer au suivi comptable des stocks et à leur valorisation.
  • Produire les indicateurs nécessaires au pilotage de la performance.

Trésorerie et investissements

• Assurer le suivi quotidien et prévisionnel de la trésorerie.
  • Superviser la comptabilité fournisseurs et le règlement des factures.
  • Gérer le suivi comptable des investissements et des immobilisations.
  • Participer à la réalisation des inventaires d'immobilisations.

Relations internes et externes

• Être l'interlocuteur privilégié des services financiers du Groupe.
  • Collaborer avec l'ensemble des services de l'usine.
  • Participer aux audits internes, aux contrôles des commissaires aux comptes et aux échanges avec les administrations.

Profil recherché

• Bac +2/3 en Comptabilité / gestion.
  • Expérience professionnelle d'au moins 3 ans sur un poste similaire.
  • Maîtrise des outils bureautiques et des systèmes de gestion (ERP, outils de trésorerie).

Ce qui vous distingue

• Maîtrise de la comptabilité générale et analytique.
  • Connaissances en fiscalité et gestion budgétaire.
  • Bonne compréhension des processus financiers en environnement industriel.
  • Rigueur et sens de l'organisation.
  • Sens de la confidentialité et intégrité professionnelle.

Rejoindre le Groupe Rossignol et ses marques, c’est aussi :

• Poursuivre son développement auprès de managers attentifs au bien-être et au développement des compétences de leurs équipes, notamment grâce à des projets innovants.
  • S’engager en faveur de la diversité culturelle, l’égalité hommes-femmes et l’emploi des travailleurs en situation de handicap protégés par notre entreprise.
  • Être fier(e) de travailler pour une entreprise responsable et engagée dans le développement durable.
  • Bénéficier d’une organisation flexible et de la possibilité de télétravailler.
  • Profiter de prix avantageux sur notre marque, du CSE et bien d’autres avantages.