Conseiller(e) de vente - Galeries Lafayette Paris Haussmann (H/F)

Rossignol Group

Paris

On-site

EUR 20,000 - 27,000

Full time

6 days ago
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Job summary

Rossignol Group recherche un(e) conseiller(ère) de vente pour un poste saisonnier du 02 novembre 2026 au 05 janvier 2027 à Paris, sur notre corner des Galeries Lafayette Haussmann. Vous accueillerez les clients, conseillé(e)s les produits sportswear et contribuerez à une expérience client signature dans un cadre de marque premium.

Vous aurez l’opportunité de travailler en anglais avec une clientèle internationale, d’assurer la caisse et le CRM, et de participer activement au développement du

Qualifications

  • Première expérience concluante en service client, idéalement dans le Retail Fashion ou Sportswear.
  • Goût du challenge, sens du service et passion pour la mode et le sport.
  • Esprit d’équipe et solides compétences en communication.
  • Maîtrise du français et de l’anglais; le mandarin est un plus.

Responsibilities

  • Accueillir et accompagner chaque client avec un service irréprochable.
  • Conseiller sur les produits et les tendances du sportswear.
  • Développer des relations de confiance avec une clientèle internationale.
  • Collaborer avec l’équipe pour assurer une expérience client optimale et proposer des solutions innovantes.
  • Participer au réassort et à l’inventaire du corner et assurer la caisse.

Skills

Service client
Esprit d'équipe
Communication
Anglais courant

Tools

CRM

Job description

Envie de participer au développement d’un acteur mondial majeur des sports de montagne ?

Fondée dans les Alpes françaises, Rossignol inspire l’expérience en montagne depuis 1907. Nous perpétuons notre héritage à travers le développement de nos gammes de skis, de mountain bikes, d’équipement outdoor et de nos gammes textiles.

Notre ambition est d’être l’acteur de référence de la montagne été comme hiver.

Au sein des Galeries Lafayette Haussmann, nous sommes à la recherche d’un(e) Conseiller(e) de vente (H/F) du 02 novembre 2026 au 05 janvier 2027 pour représenter les collections JCC Rossignol sur notre corner !

Rejoins notre belle aventure et créons ensemble les plus belles expériences outdoor en toutes saisons !

Les missions que tu auras :

Ta mission sera d’offrir à chaque client une expérience unique et personnalisée. À l’écoute de ses besoins et de ses envies, tu sauras révéler tout le potentiel de la marque, tout en renforçant sa fidélité grâce à une communication authentique, chaleureuse et en parfaite adéquation avec les valeurs et la culture du Groupe Rossignol.

  • Accueillir, écouter et accompagner chaque client en offrant un service irréprochable, tout en valorisant l’histoire et l’héritage du Groupe.
  • Conseiller sur les produits et les tendances du marché sportswear, en partageant ta passion et votre expertise.
  • Développer des relations de confiance avec une clientèle internationale, en s’adaptant à chaque personnalité.
  • Collaborer activement avec l’équipe pour garantir une expérience client optimale et proposer des solutions innovantes.
  • Participer à la mise en valeur visuelle des produits et assurer l’entretien du corner selon les standards du Groupe.
  • Gérer la caisse, l’encaissement et la mise à jour des informations clients (CRM).
  • Contribuer à l’atteinte des objectifs individuels et collectifs, et au développement du business.
  • Assurer le réassort et l’inventaire des produits.
Ce qui te distingue :
  • Première expérience concluante en service client, de préférence dans le Retail Fashion ou Sportswear.
  • Goût du challenge, sens du service et passion pour la mode et/ou le sport.
  • Esprit d’équipe et solides compétences en communication.
  • Maîtrise du français et de l’anglais. Le mandarin est un plus.

Rejoindre le Groupe Rossignol et ses marques, c’est aussi :

  • Poursuivre son développement auprès de managers attentifs au bien-être et au développement des compétences de leurs équipes, notamment grâce à des projets innovants
  • S’engager en faveur de la diversité culturelle, l’égalité hommes-femmes et l’emploi des travailleurs en situation de handicap protégés par notre entreprise.
  • Être fier(e) de travailler pour une entreprise responsable et engagée dans le développement durable.
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