Alternance Traffic Manager Junior

Groupe Rossignol; Saint-Jean-de-Moirans; On-site; EUR 13,392 - 16,740; Full time

Benefits offered by this job

Prime de vacances

Prise en charge de l'abonnement de transport

Forfait mobilité écoresponsable

Télétravail possible

Job summary

Le Groupe Rossignol recherche un Traffic Manager Junior pour un poste en alternance à Saint-Jean-de-Moirans. Ce rôle implique la gestion opérationnelle des campagnes médias pour promouvoir nos marques.

En collaboration avec l'équipe marketing, vous serez responsable de la mise en œuvre et du suivi des campagnes digitales, tout en assurant la coordination et les optimisations nécessaires.

Vous bénéficierez d'un environnement stimulant, d'une formation encadrée et d'avantages attractifs comme des primes et une prise en charge partielle des transports.

Qualifications

• Une première expérience en agence ou en environnement similaire est souhaitée.
• Maîtrise des fondamentaux du tracking (UTM, pixels, analytics).
• Aisance avec la gestion multi-campagnes.

Responsibilities

• Coordonner et exécuter des campagnes marketing digitales.
• Gérer des budgets média et suivre leur exécution.
• Analyser les performances des campagnes et proposer des optimisations.

Skills

Maîtrise des outils d’activation digitale

Travailler avec Excel / Google Sheets

Anglais courant

Capacité d’organisation

Education

Formation de niveau Bac +5 en marketing ou sport business

Tools

Meta Ads Manager

Google Ads

TikTok Ads

Job description

Tu cherches une opportunité qui te permette de développer tes compétences tout en évoluant au cœur d’un univers outdoor inspirant ?

Rejoins le Groupe Rossignol en tant que Traffic Manager Junior (H/F) en alternance !

Né dans les Alpes françaises en 1907, le Groupe Rossignol fait vivre depuis plus d’un siècle la passion de la montagne et des sports outdoor. Entre authenticité et innovation, nous concevons des produits pensés pour accompagner les pratiquants été comme hiver.

Aujourd’hui, nous poursuivons notre transformation avec une ambition forte : devenir la référence de la montagne, toutes saisons confondues. En nous rejoignant, tu évolueras dans un environnement international, au sein d’une équipe engagée, et bénéficieras d’un tuteur à l’écoute pour t’accompagner tout au long de ton apprentissage.

Au cœur du Groupe Rossignol, dans un contexte international et multi‑marques (Rossignol, Dynastar, Lange, Look), le/la Traffic Manager Junior intervient sur la gestion opérationnelle des campagnes médias, à la fois offline et surtout online, afin de promouvoir nos produits et renforcer la présence des marques.

En tant qu’alternant(e), tu agis comme bras droit sur la mise en œuvre des campagnes marketing, en lien étroit avec les équipes des 4 marques, couvrant tous les sports et toutes les divisions (HG/SG).

Ton rôle consiste à coordonner et exécuter les dispositifs médias de bout en bout : préparation des assets, implémentation dans les plateformes publicitaires, mise en place du tracking, suivi de performance et optimisation continue.

Ce poste n’est pas orienté création ou stratégie pure, mais constitue un rôle clé de fiabilité et de précision dans l’exécution des campagnes et la performance des dispositifs d’acquisition.

Tes missions :

Création et implémentation de campagnes digitales

• En collaboration avec l'équipe marketing et direct‑to‑consumer, contribuer à la mise en œuvre des campagnes sur chaque canal (Meta, TikTok, Google…) en lien avec les objectifs définis.
• Décliner les plans marketing et Go‑To‑Market en dispositifs activables (Top to Middle funnel).
• Préparer les briefs créatifs et coordonner la production des assets avec les équipes internes (graphisme, marketing opérationnel).
• Implémenter les campagnes dans les Ads Managers : création des campagnes, ad sets, audiences, intégration des visuels, textes et liens.
• Mettre en place et vérifier le tracking (UTM, pixels, liens traqués) pour garantir la fiabilité des données.
• Contrôler la conformité des assets et des campagnes (formats, specs techniques, cohérence des messages).
• Suivre les performances des campagnes et proposer des optimisations opérationnelles.

Gestion budgétaire et allocation des ressources

• Participer au suivi des budgets média et à leur bonne exécution.
• Veiller à la bonne allocation des investissements en fonction des performances observées.
• Contribuer aux tests et expérimentations (formats, audiences, canaux) et assurer leur mise en place opérationnelle.

Reporting et suivi

• Suivre les KPI clés (CPC, CPA, ROAS, taux de conversion…).
• Mettre à jour les outils de reporting (Excel / Google Sheets / GA4…).
• Garantir la fiabilité des données et la cohérence du tracking.
• Contribuer à l’analyse des performances et à l’identification d’optimisations.
• Préparer des supports de restitution adaptés aux différentes audiences (marketing, DTC…).

Veille concurrentielle

• Effectuer une veille concurrentielle régulière pour surveiller les stratégies de marketing digital des concurrents, leurs investissements publicitaires et leurs performances.
• Utiliser ces informations pour ajuster la stratégie de budget et saisir les opportunités qui se présentent sur le marché.
• Présenter ces éléments de façon régulière au reste des équipes.

Ton profil :

• Tu prépares une formation de niveau Bac +5, en marketing, sport business ou équivalent.
• Une première expérience (stage ou alternance) en agence ou en environnement professionnel similaire est souhaitée.
• Maîtrise des outils d’activation digitale (Ads Manager Meta, Google Ads, TikTok…) et des fondamentaux du tracking (UTM, pixels, analytics).
• Très à l’aise avec Excel / Google Sheets.
• Anglais courant dans un contexte professionnel international.

Ton ADN :

• Forte capacité d’organisation dans un environnement multi‑campagnes et multi‑canaux.
• Rigueur opérationnelle élevée et attention au détail.
• Capacité à exécuter, contrôler et optimiser plusieurs campagnes en parallèle.
• Sensibilité forte à la performance et à l’optimisation.
• Esprit analytique orienté data et résolution de problèmes.
• Appétence pour les outils, les systèmes et les environnements techniques.
• Capacité à interagir avec de multiples interlocuteurs avec clarté et efficacité.

Date et localisation :

• Alternance à pourvoir à partir de septembre 2026.
• Poste basé au siège à Saint Jean de Moirans, à proximité de Grenoble.

Rejoindre Rossignol en alternance, c’est aussi :

• Travailler aux côtés de passionnés de sport outdoor et de montagne, qui contribuent chaque jour à faire rayonner un leader mondial.
• Intégrer un siège chaleureux au pied des Alpes, près de Grenoble, et une communauté de jeunes alternants et stagiaires qui partagent leurs expériences, leurs défis et leurs passions au quotidien.
• Être fier(e) de t’engager dans une entreprise responsable, impliquée dans le développement durable.
• Bénéficier d’un accompagnement bienveillant avec un tuteur disponible et investi dans ta progression.
• Profiter d’avantages attractifs :
• Prime de vacances versée deux fois par an.
• Prise en charge d’une partie de ton abonnement de transport en commun.
• Forfait mobilité pour encourager le vélo ou les solutions de déplacement écoresponsables.
• Jusqu’à 1 jour de télétravail par semaine.
• Tarifs préférentiels sur les produits du Groupe.

Égalité professionnelle :

Le Groupe Rossignol s’engage à promouvoir l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes et à prendre des mesures contre les discriminations. Toutes les candidatures sont égales et jugées sur les compétences et la pertinence du profil.