Responsable Communication & Lead Generation (H-F)
Valtus France - Shaping your success, worldwide
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Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Job summary
Qualifications
- Minimum 7 ans d’expérience en communication et marketing.
- Expérience confirmée en génération de leads.
- Excellente maîtrise des outils digitaux et compétences rédactionnelles.
Responsibilities
- Définir la stratégie de communication et de génération de leads.
- Déployer des campagnes digitales et mesurer leur performance.
- Gérer le budget communication et assurer un reporting.
Skills
Education
Tools
Job description
Valtus est la référence du Management de Transition à travers le monde. Nous avons participé à façonner le métier en aidant les entreprises à relever leurs défis les plus complexes et à évoluer à la pointe de leur industrie. Notre engagement assure leur succès, pour aujourd’hui et pour demain. Depuis plus de 20 ans, nous déployons des solutions d'accompagnement managérial de haut niveau. Sa communauté de dirigeants de transition rassemble 20 000 experts multidisciplinaires, qui réalisent plus de 900 missions par an dans tous les secteurs d’activité.
Désormais, présents dans près de 30 pays clés et avec 9 filiales intégrées (France, Grande-Bretagne, Suède, Finlande, Danemark, Autriche, Allemagne, Italie et Suisse), nous poursuivons notre développement pour offrir un service d'excellence tant au niveau local que global. Partout et toujours aux côtés de nos clients et de nos managers, nous nous attachons à tisser avec eux une relation étroite et durable, basée sur la proximité, la confiance et le souci d’excellence.
- Entreprise à taille humaine : 80 collaborateurs en France (140 au niveau Groupe)
- Engagements : Valtus est membre fondateur de France Transition, et labellisé par Bureau Veritas depuis 2010 et par EcoVadis depuis 2023. L’entreprise a signé la Charte de la Diversité en 2021 et la Charte LGBT+ en 2022. Depuis 2016, nous sommes également engagés auprès des jeunes diplômés dans la recherche de leur premier emploi via la Fondation Valtus.
🎯Votre mission
Contribuer à la définition de la stratégie de communication et de génération de leads pour la France, en cohérence avec les orientations du Groupe, et piloter sa mise en œuvre opérationnelle.
Un rôle clé à la croisée du marketing digital, de la communication de marque et du business development, alliant stratégie, exécution et mesure d’impact.
Missions clés:
- Déployer un plan de communication orienté acquisition et nurturing (campagnes digitales, inbound, emailings, SEO/SEA, social ads, retargeting).
- Mettre en place des KPI clairs pour mesurer la performance des actions (leads générés, coût par lead, taux de conversion).
- Collaborer étroitement avec les Associés pour aligner la communication sur les objectifs business et assurer un suivi du pipeline.
- Déployer le calendrier annuel d’événements : conférences, salons, webinars, rencontres clients.
- Maximiser leur impact en intégrant des dispositifs de captation et de conversion (landing pages, formulaires, campagnes post-event).
- Évaluer les retombées : participation, taux de conversion, satisfaction, ROI.
- Superviser le plan média multicanal (presse, radio, digital, social media).
- Optimiser les investissements en fonction des performances et des retours mesurés.
- Renforcer la visibilité de la marque en France par une approche éditoriale différenciante et impactante.
- Assurer une veille concurrentielle et sectorielle pour identifier les tendances, opportunités et leviers de différenciation.
- Proposer régulièrement des axes d’amélioration et d’innovation dans les stratégies de communication et d’acquisition.
- Être force de proposition sur les nouvelles technologies marketing (IA, automatisation, tracking, CRM).
- Piloter les canaux digitaux : réseaux sociaux, newsletters, blog, site web, SEO/SEA.
- Animer et coordonner la production de contenus (articles, vidéos, études de cas, témoignages clients) avec l’appui d’une chargée de contenus.
- Optimiser les parcours digitaux pour maximiser la visibilité et la conversion.
- Suivre le budget communication / marketing et assurer un reporting régulier sur les indicateurs de performance.
- Réaliser des bilans semestriels pour ajuster les priorités et maximiser l’efficacité des actions.
- Encadrer trois à quatre collaborateurs en France et collaborer avec les équipes transverses du Groupe (digital, brand, CRM).
📌Votre profil :
Formation / Expérience
- Bac +5 (communication, marketing, école de commerce, université).
- Minimum 7 ans d’expérience (hors alternance) en communication et marketing B2B, idéalement dans un environnement à forte exigence de performance.
- Expérience confirmée en génération de leads et pilotage de campagnes multicanales.
- Excellente maîtrise des outils digitaux : Google Suite, LinkedIn Ads, CRM (HubSpot / Salesforce), Mailchimp, outils d’analyse et de webinars.
- Solides compétences rédactionnelles, analytiques et de gestion de projets.
- Esprit d’équipe, orientation résultats, rigueur et autonomie.
Ce poste est fait pour vous si…
- Vous aimez allier stratégie et exécution, data et créativité.
- Vous souhaitez voir concrètement l’impact de vos actions sur le développement commercial.
- Vous êtes à l’aise dans un environnement agile, collaboratif et orienté performance.
- Vous savez piloter plusieurs projets avec méthode, enthousiasme et efficacité.
📩 Pour postuler :
- Pour postuler, envoyer votre CV à : carrieres@valtus.fr
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