Responsable Marketing et Digital

MAESINA International Search; Le Chesnay-Rocquencourt; Hybride; EUR 90 000 - 130 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Bonus

Véhicule de fonction

Avantages du groupe

Résumé du poste

MAESINA International Search recherche un Responsable Marketing & Digital pour une division d’un groupe tech français. Vous structurerez la stratégie marketing, développerez les leads et renforcerez la visibilité des offres de services dans un contexte de forte croissance.

Vous définirez les messages clés, coordonnerez les lancements avec les équipes commerciales et produits, et assurerez une approche pilotée par les données pour optimiser le ROI et l’expérience client.

Qualifications

• Diplômé Bac+4/Bac+5 d’une école de commerce ou d’une université.
• Bon niveau d’anglais.
• 7 ans d’expérience minimum en marketing de services BtoB, idéalement dans la tech.

Responsabilités

• Définir et piloter la stratégie marketing en cohérence avec les objectifs commerciaux.
• Accélérer la génération de leads par des campagnes multicanales et nurturing.
• Piloter une approche data-driven via CRM et analytics pour améliorer la segmentation et le ROI.
• Renforcer la visibilité de la marque et superviser la production de contenus et relations presse.
• Manager une équipe de 2 collaborateurs et assurer montée en compétences.

Connaissances

Anglais courant

Leadership d’équipe

Stratégie marketing

Formation

BAC+5 École de commerce ou université

Outils

CRM

Marketing automation

Description du poste

Notre client, un groupe français réputé dans le domaine de la Tech, recherche son futur Responsable Marketing & Digital pour une de ses divisions.

Dans un contexte de forte croissance, nous recherchons un Responsable Marketing & Digital capable de structurer la stratégie marketing de l’entreprise, de développer la génération de leads et de renforcer la visibilité de nos offres de services.

Définir la stratégie marketing

• Élaborer et piloter la stratégie marketing en cohérence avec les objectifs commerciaux.
• Définir le positionnement des offres, les segments prioritaires et les messages clés.
• Construire les plans de lancement en collaboration avec les équipes commerciales et produits.

Accélérer la génération de leads

• Concevoir et déployer des campagnes d'acquisition multicanales (SEO, SEA, emailing, LinkedIn Ads, webinaires…).
• Mettre en place des scénarios de marketing automation et de lead nurturing.
• Suivre les indicateurs de performance (MQL, SQL, taux de conversion) et optimiser le ROI des actions marketing.

Développer une approche marketing pilotée par la data

• Administrer et faire évoluer les outils CRM, marketing automation et analytics.
• Exploiter les données pour améliorer les segmentations et personnaliser les campagnes.
• Concevoir des tableaux de bord permettant de piloter la performance marketing.
• Garantir le respect des bonnes pratiques en matière de protection des données (RGPD).

Renforcer la visibilité de la marque

• Définir et mettre en œuvre la stratégie de communication.
• Superviser la production de contenus (articles, livres blancs, études de cas, vidéos…).
• Piloter les relations presse, les réseaux sociaux, les événements et salons professionnels.

Améliorer l'expérience client

• Développer des programmes d'onboarding, de fidélisation et d'upsell.
• Mettre en place des dispositifs de mesure de la satisfaction client (NPS, enquêtes…).
• Travailler en étroite collaboration avec les équipes Customer Success.

Manager votre équipe

• Encadrer et accompagner votre équipe de 2 collaborateurs.
• Définir les priorités, coordonner les projets et favoriser la montée en compétences de vos collaborateurs.

Votre profil

• Diplômé Bac +4 / Bac +5 d’une École de commerce ou d’une université.
• Vous disposez d’un bon niveau en anglais.
• Vous justifiez d'au moins 7 ans d'expérience en marketing de services BtoB, idéalement dans le milieu de la Tech
• Vous maîtrisez les enjeux de génération de leads, CRM, marketing automation et communication digitale.
• Vous possédez une vision stratégique tout en étant très orienté opérationnel.
• Vous êtes à l'aise avec les indicateurs de performance et le pilotage par la donnée.

Eléments contractuels

Poste basé en IDF très proche Paris.

Home office possible à raison de 2 jours semaine.

Package attractif avec fixe adapté à la séniorité du profil + Bonus + Véhicule de fonction + avantages d’un groupe.

Nombreuses perspectives d’évolution à terme au sein du groupe.