Responsable Communication (FH)

Colliersinternationalemea; Levallois-Perret; On-site; EUR 90,000 - 130,000; Full time

Job summary

Colliers France recherche un(e) Responsable Communication pour renforcer sa visibilité et affirmer son positionnement sur le marché immobilier en France. Vous piloterez les plans internes et externes, les relations presse et la diffusion de contenus sur les réseaux et supports corporate, en lien étroit avec le Directeur Marketing & Communication.

Vous serez autonome pour structurer et faire évoluer les pratiques, valoriser les succès clients et développer l'influence de Colliers auprès de ses

Qualifications

• De formation supérieure Bac+5 en communication, relations publiques ou équivalent.
• Vous justifiez de 10 ans d'expérience minimum en communication, dont une expérience significative en communication corporate dans un environnement B2B.
• Expérience en relations presse et pilotage autonome des volets externes.
• Capacité à structurer et faire évoluer les pratiques de communication dans un contexte exigeant.

Responsibilities

• Stratégie de communication et positionnement de marque alignés sur les ambitions de Colliers France.
• Concevoir et piloter la stratégie relations presse et les prises de parole médias.
• Définir et animer la ligne éditoriale et les contenus sur les canaux externes et internes.
• Gérer la communication interne en collaboration avec les Ressources Humaines et les dirigeants.
• Piloter le calendrier éditorial et mesurer l'impact des actions de communication.

Skills

Excellente plume

Sens éditorial

Culture business B2B

Curiosité intellectuelle

IA appliquée

Education

Bac+5 en communication / relations publiques ou équivalent

Job description

Acteur majeur du conseil en immobilier d'entreprise, Colliers accompagne les entreprises, investisseurs et propriétaires dans leurs projets immobiliers et leurs transformations. Dans un secteur en pleine évolution, nous recherchons un(e) Responsable Communication pour rejoindre notre équipe Marketing & Communication et renforcer notre visibilité, affirmer notre positionnement et faire rayonner nos expertises sur le marché français. Rattaché(e) au Directeur Marketing & Communication, vous évoluerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire réunissant des expertises complémentaires en marketing de l'offre, marketing digital et création graphique. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les dirigeants, les équipes métiers et les Ressources Humaines, notamment sur les enjeux de communication interne. À la fois stratégique et opérationnel(le), vous disposerez d'une réelle autonomie pour proposer et porter vos projets, valoriser les succès de l'entreprise et développer son influence auprès de ses différents publics.

Vos principales missions

1. Stratégie de communication et positionnement de marque

   Définir et déployer une stratégie de communication interne et externe alignée avec les ambitions et les priorités de Colliers France.

   Construire et piloter un plan de communication pour renforcer la visibilité, la notoriété et la différenciation de Colliers sur son marché.

   Identifier les sujets et opportunités de prise de parole permettant de valoriser nos expertises, nos convictions et nos succès clients.

2. Relations presse

   Développer et animer une stratégie de relations presse, en identifiant les journalistes et médias clés et en construisant des relations durables avec eux.

   Anticiper et saisir les opportunités médiatiques en lien avec nos actualités, les tendances du marché et les grands rendez-vous du secteur (MIPIM, SIMI...).

   Concevoir et proposer des sujets aux médias : communiqués, interviews, tribunes, prises de parole d'experts...

   Organiser des échanges avec la presse autour de nos études de marché et de nos actualités stratégiques, et accompagner nos porte-parole dans leurs interventions.

3. Communication externe, contenus et réseaux sociaux

   Définir et animer une ligne éditoriale valorisant nos expertises, nos analyses de marché, nos références clients et nos actualités.

   Conseiller et accompagner les dirigeants et experts clés dans leurs prises de parole externes.

   Valoriser nos participations aux grands événements professionnels à travers des dispositifs de communication et de couverture médiatique adaptés.

   Piloter la création et la diffusion de contenus sur nos différents canaux, en collaboration avec les équipes marketing et digital.

4. Communication interne et engagement des collaborateurs

   Définir et animer, en collaboration avec les Ressources Humaines, un plan de communication interne favorisant le partage d'information, l'engagement et la cohésion des équipes.

   Faire évoluer les canaux et formats de communication interne pour en renforcer l'efficacité.

   Mettre en lumière les réussites collectives, les initiatives et les projets qui font vivre Colliers au quotidien.

5. Pilotage et mesure de la performance

   Piloter le calendrier éditorial et coordonner les actions de communication avec les équipes et les métiers.

   Suivre les indicateurs de performance et mesurer l'impact des actions engagées pour en améliorer continuellement l'efficacité.

   Assurer une veille sur les tendances du marché, les pratiques de communication et les initiatives des concurrents.

De formation supérieure Bac+5 en communication, relations publiques ou équivalent, vous justifiez de 10 ans d'expérience minimum en communication, dont une expérience significative en communication corporate, acquise dans un environnement B2B, une entreprise de services, un cabinet de conseil, un cabinet d'avocats ou dans le secteur immobilier. Vous maîtrisez les différents leviers de communication interne et externe et disposez d'une solide expérience en relations presse, vous permettant de piloter ce volet en toute autonomie. Vous savez prendre de la hauteur sur les enjeux de communication tout en conservant une forte capacité d'exécution. Vous êtes à l'aise dans des environnements exigeants et appréciez les contextes dans lesquels il faut structurer, proposer et faire évoluer les pratiques.

Vos atouts pour réussir

• Une excellente plume et un véritable sens éditorial : vous savez décrypter des sujets complexes, identifier les messages essentiels et produire des contenus clairs, percutants et adaptés à leurs publics.
• Une solide culture business B2B : vous comprenez les enjeux des entreprises et de leurs dirigeants, idéalement acquise dans les métiers du conseil ou des services à forte valeur ajoutée.
• Une grande curiosité intellectuelle : vous vous intéressez aux évolutions économiques, aux tendances de marché et à l'actualité, et savez les transformer en opportunités de communication.
• Une maîtrise avancée de l'intelligence artificielle appliquée à