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Colliers, leader mondial du conseil en immobilier, recherche un Responsable Communication pour renforcer sa visibilité et son positionnement en France. Vous travaillerez sous le Directeur Marketing & Communication au sein d'une équipe pluridisciplinaire et interviendrez avec les dirigeants, les métiers et les RH sur les enjeux internes et externes.
Ce poste exige une expertise B2B, une plume irréprochable et une capacité à piloter les sujets media, les contenus et les évènements, tout en
Colliers est l'un des leaders mondiaux en services immobiliers et gestion des investissements.
Présent en 70 pays, nos 23 000 collaborateurs experts travaillent en étroite collaboration pour offrir à nos clients des conseils de haut niveau en immobilier et en investissement.
Depuis 30 ans, notre leadership expérimenté et une implication sans faille de nos équipes ont permis de délivrer à nos actionnaires un rendement annuel proche de 20 %.
Avec un revenu de 4,8 milliards de dollars et 99 milliards de dollars d'actifs sous gestion, Colliers maximise le potentiel des biens immobiliers et des actifs pour accélérer le succès de nos clients, de nos investisseurs et de nos collaborateurs.
Nous envisageons l'immobilier sous toutes ses dimensions, en faisant converger les intérêts des investisseurs et des utilisateurs pour maximiser la création de valeur.
Acteur majeur du conseil en immobilier d'entreprise, Colliers accompagne les entreprises, investisseurs et propriétaires dans leurs projets immobiliers et leurs transformations.
Dans un secteur en pleine évolution, nous recherchons un(e) Responsable Communication pour rejoindre notre équipe Marketing & Communication et renforcer notre visibilité, affirmer notre positionnement et faire rayonner nos expertises sur le marché français.
Rattaché(e) au Directeur Marketing & Communication, vous évoluerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire réunissant des expertises complémentaires en marketing de l'offre, marketing digital et création graphique. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les dirigeants, les équipes métiers et les Ressources Humaines, notamment sur les enjeux de communication interne.
À la fois stratégique et opérationnel(le), vous disposerez d'une réelle autonomie pour proposer et porter vos projets, valoriser les succès de l'entreprise et développer son influence auprès de ses différents publics.
De formation supérieure Bac+5 en communication, relations publiques ou équivalent, vous justifiez de 10 ans d'expérience minimum en communication, dont une expérience significative en communication corporate, acquise dans un environnement B2B, une entreprise de services, un cabinet de conseil, un cabinet d'avocats ou dans le secteur immobilier.
Vous maîtrisez les différents leviers de communication interne et externe et disposez d'une solide expérience en relations presse, vous permettant de piloter ce volet en toute autonomie.
Vous savez prendre de la hauteur sur les enjeux de communication tout en conservant une forte capacité d'exécution. Vous êtes à l'aise dans des environnements exigeants et appréciez les contextes dans lesquels il faut structurer, proposer et faire évoluer les pratiques.
Vos atouts pour réussir :
Vous faites également preuve d'autonomie, d'esprit d'initiative et d'un excellent sens du collectif, indispensables pour travailler efficacement avec des interlocuteurs variés et faire avancer vos projets.