Responsable Commercial - Sport & Loisirs (H/F)

All in Padel; Sin-le-Noble; On-site; EUR 23,000 - 28,000; Full time

Benefits offered by this job

Mutuelle d'entreprise

Tenue fournie

Job summary

ALL IN PADEL Douai-Sin-le-Noble ouvre un centre de padel haut de gamme et cherche un responsable commercial pour développer le business B2B avec les entreprises, CSE et collectivités. Vous assurerez prospection, RDV et organisation d’événements tout en participant à l’accueil selon planning.

Le candidat idéal combine rigueur, sens du service, et capacité à fédérer des partenaires autour de projets sponsoriés et d’hospitalités, avec des déplacements locaux et ponctuels vers Saint-Quentin.

Qualifications

• Formation en management du sport ou commerce requise/expérience en prospection B2B souhaitée
• Expérience en sponsoring, événements et hospitalités appréciée
• Permis B obligatoire pour déplacements dans le bassin du centre

Responsibilities

• Prospection et développement: démarcher entreprises, CSE et collectivités par téléphone, mail, LinkedIn et RDV
• Vente des offres B2B: développer billetterie, sponsorship et prestations pour entreprises
• Organisation d'événements et hospitalités: séminaires, team-buildings et soirées clients
• Gestion des partenariats: rédaction de propositions et contrats 24-36 mois, suivi facturation
• Accueil et service au centre selon planning
• Animation du club entreprises et coordination avec l'équipe accueil et sportive

Skills

Prospection

Négociation

Événementiel

Relationnel

Travail en équipe

Education

Bachelor en management du sport/management des organisations sportives/commerce/finance

Master apprécié

Job description

Introduction

ALL IN PADEL ouvre en décembre 2026 un centre de padel couvert de 10 pistes à Sin-le-Noble (Douai), haut de gamme et convivial. Nous cherchons un ou une responsable commerciale qui fera du centre le rendez-vous des entreprises du territoire : partenaires, CSE, collectivités, events et hospitalités.Responsable commercial ou commerciale, vous assurez le business development du centre et le déploiement des offres B to B auprès des entreprises, des CSE et des collectivités : sponsoring, billetterie, events, hospitalités et club entreprises.Comme tous les salariés du centre, vous participez aussi à l'accueil, selon le planning. Le reste de votre temps va à la prospection, aux rendez-vous et à l'organisation des events vendus.

Missions & Responsabilités

Prospection et développement

• prospecter par téléphone, par mail, sur LinkedIn et en rendez-vous, en commençant par les voisins du centre.
• représenter le centre dans les réseaux d'affaires : CCI, clubs d'entreprises, MEDEF, salons.
• tenir le fichier de prospection des entreprises, des CSE et des collectivités du bassin du centre, classés par priorité.

Vente des offres B to B

• développer l'offre des CSE : billetterie, crédits de jeu (wallet entreprise), offres aux salariés.
• vendre la billetterie entreprises, collectivités et groupes : associations, écoles, clubs.
• vendre le sponsoring : naming de pistes, panneaux sur les pistes et les murs, écrans, tournois, pack digital.
• vendre les events et les hospitalités : séminaires, cohésions d'équipe, privatisations et soirées clients clés en main.

Events et club entreprises

• animer le club entreprises : soirées, rencontres d'affaires, avantages des partenaires.
• lancer et remplir la ligue d'entreprises avec le ou la responsable sportive.
• monter les events vendus : devis, commandes, coordination avec l'accueil, le bar et l'équipe sportive le jour J.

Contrats, fidélisation et suivi

• fidéliser les partenaires : bilan de visibilité, renouvellements, montée en gamme des packs.
• rédiger les propositions et les contrats de partenariat de 24 ou 36 mois sur les prix validés.
• suivre la facturation et les encaissements avec le directeur.
• tenir le suivi des affaires à jour et rendre compte chaque semaine : rendez-vous, propositions, signatures.

Accueil du centre

• tenir l'accueil du centre selon le planning : accueil des joueurs, réservations, encaissements et conseil.

Profil & Compétences

DIPLÔMES ET EXPÉRIENCE

• minimum : bachelor (bac+3) validé en management du sport, management des organisations sportives, commerce, gestion ou finance. Master apprécié.
• une formation en management de l'hôtellerie, de la restauration et de l'événementiel est aussi bienvenue.
• expérience de prospection entre entreprises, de sponsoring, d'événementiel, d'hôtellerie ou de restauration (séminaires, réceptions, hospitalités) appréciée.
• obligatoire : permis B : rendez-vous sur tout le bassin du centre.
• aucun diplôme sportif exigé. Pratique du padel appréciée.

VOS QUALITÉS

• sens du service et de la convivialité
• sens de l'organisation et rigueur du suivi
• goût du travail collectif
• tempérament de chasseur et goût du challenge
• excellent relationnel avec les dirigeants et les élus de CSE
• aisance à l'écrit et à l'oral. Sens de la négociation
• autonomie et créativité dans l'événementiel

Conditions & Disponibilités souhaitées

LIEU DE TRAVAIL

• ALL IN PADEL Douai - Sin-le-Noble, Chemin des Allemands, 59450 Sin-le-Noble.
• rendez-vous chez les entreprises du bassin, dans un rayon d'environ 20 km autour du centre.
• déplacements ponctuels vers le centre ALL IN PADEL de Saint-Quentin : renfort, formation et événements.

HORAIRES

• temps plein de 35 h par semaine en moyenne, surtout en journée.
• travail possible le soir et le week-end lors des events vendus, des soirées partenaires, des tournois d'entreprise et des salons, selon la convention collective nationale du sport (CCNS, IDCC 2511).

RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES

• 25 200 euros bruts par an.
• commissions sur le volume de chiffre d'affaires et les objectifs de performance du centre.
• mutuelle d'entreprise et tenue fournie.