Responsable Commercial - Sport & Loisirs (H/F)

All in Padel; Saint-Quentin; Vor Ort; EUR 23.000 - 28.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Mutuelle d'entreprise

Tenue fournie

Zusammenfassung

ALL IN PADEL ouvrira en novembre 2026 un centre de padel haut de gamme à Saint-Quentin et recherche une/un responsable Commercial pour déployer le business B2B auprès des entreprises, CSE et collectivités.

Vous assurerez la prospection, la vente des offres (billetterie, sponsoring, events, hospitalités) et l’animation du club entreprises. Vous participerez à l’accueil et au pilotage des rendez-vous selon le planning, avec déplacements locaux et formation des équipes.

Qualifikationen

• Bachelor/équivalent en management du sport ou commerce.
• Expérience en prospection commerciale et sponsoring appréciée.
• Formation en management de l'hôtellerie/restauration/événementiel bienvenue.

Aufgaben

• Prospection et développement du business auprès des entreprises, CSE et collectivités.
• Vente des offres B to B: billetterie, sponsoring, events, hospitalités et club entreprises.
• Animation et développement du club entreprises et organisation des events vendus.
• Rédaction des propositions et des contrats de partenariat 24/36 mois et suivi avec le directeur.
• Accueil du centre et gestion des réservations et encaissements.

Kenntnisse

Prospection commerciale

Développement des partenariats

Gestion d'événements

Négociation

Relationnel avec élus et dirigeants

Ausbildung

Bachelor en management du sport / management des organisations sportives

Master apprécié en management hôtelier/restauration/événementiel

Jobbeschreibung

Introduction

ALL IN PADEL ouvre en novembre 2026 un centre de padel couvert de 8 pistes à Saint-Quentin, haut de gamme et convivial. Nous cherchons un ou une responsable commerciale qui fera du centre le rendez-vous des entreprises du territoire : partenaires, CSE, collectivités, events et hospitalités. Responsable commercial ou commerciale, vous assurez le business development du centre et le déploiement des offres B to B auprès des entreprises, des CSE et des collectivités : sponsoring, billetterie, events, hospitalités et club entreprises. Comme tous les salariés du centre, vous participez aussi à l'accueil, selon le planning. Le reste de votre temps va à la prospection, aux rendez-vous et à l'organisation des events vendus.

Missions & Responsabilités

Prospection et développement :

• prospecter par téléphone, par mail, sur LinkedIn et en rendez-vous, en commençant par les voisins du centre.
• représenter le centre dans les réseaux d'affaires : CCI, clubs d'entreprises, MEDEF, salons.
• tenir le fichier de prospection des entreprises, des CSE et des collectivités du bassin du centre, classés par priorité.

Vente des offres B to B :

• développer l'offre des CSE : billetterie, crédits de jeu (wallet entreprise), offres aux salariés.
• vendre la billetterie entreprises, collectivités et groupes : associations, écoles, clubs.
• vendre le sponsoring : naming de pistes, panneaux sur les pistes et les murs, écrans, tournois, pack digital.
• vendre les events et les hospitalités : séminaires, cohésions d'équipe, privatisations et soirées clients clés en main.

Events et club entreprises :

• animer le club entreprises : soirées, rencontres d'affaires, avantages des partenaires.
• lancer et remplir la ligue d'entreprises avec le ou la responsable sportive.
• monter les events vendus : devis, commandes, coordination avec l'accueil, le bar et l'équipe sportive le jour J.

Contrats, fidélisation et suivi :

• fidéliser les partenaires : bilan de visibilité, renouvellements, montée en gamme des packs.
• rédiger les propositions et les contrats de partenariat de 24 ou 36 mois sur les prix validés.
• suivre la facturation et les encaissements avec le directeur.
• tenir le suivi des affaires à jour et rendre compte chaque semaine : rendez-vous, propositions, signatures.

Accueil du centre :

• tenir l'accueil du centre selon le planning : accueil des joueurs, réservations, encaissements et conseil.

Profil & Compétences

DIPLÔMES ET EXPÉRIENCE

• minimum : bachelor (bac+3) validé en management du sport, management des organisations sportives, commerce, gestion ou finance. Master apprécié.
• une formation en management de l'hôtellerie, de la restauration et de l'événementiel est aussi bienvenue.
• expérience de prospection entre entreprises, de sponsoring, d'événementiel, d'hôtellerie ou de restauration (séminaires, réceptions, hospitalités) appréciée.
• obligatoire : permis B : rendez-vient sur tout le bassin du centre.
• aucun délégit pés sportif exigé. Pratique du padel apprécié.

VOS QUALITÈS

• sens du service et de la convivialité
• sens de l'organisation et rigueur du suivi
• goût du travail collectif
• tempérament de chasseur et goût du challenge
• excellent relationnel avec les dirigeants et les élus de CSE
• aisance à l'écrit et à l'éràl. Sens de la négociation
• autonomie et créativité dans l'événementiel

Conditions & Disponibilités souhaitées

LIEU DE TRAVAIL

• ALL IN PADEL Saint-Quentin, 165 bis rue Andrèe Missenard, 02100 Saint-Quentin.
• rendez-vous chez les entreprises du bassin, dans un rayon d'environ 30 km autour du centre.
• déplacements ponctuels vers le centre ALL IN PADEL de Sin-le-Noble : renfort, formation et événements.

HORAIRES

• temps plein de 35 h par semaine en moyenne, surtout en journée.
• travail possible le soir et le week-end lors des events vendus, des soirées partenaires, des tournois d'entreprise et des salons, selon la convention collective nationale du sport (CCNS, IDCC 2511).

RÉMUNÈRATION ET AVANTAGES

• 25 200 euros bruts par an.
• commissions sur le volume de chiffre d'affaires et les objectifs de performance du centre.
• mutuelle d'entreprise et tenue fournie.