Responsable Commercial Retail

Lesnouveauxheritiers; Paris; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Véhicule de fonction

Intéressement et participation

RTT

Mutuelle

Prévoyance

Outils performants (CRM Salesforce)

Résumé du poste

Lesnouveauxheritiers à Paris recherche un(e) chargé(e) de développement commercial en CDI. Le candidat doit avoir un Bac+5 et 3 ans d'expérience en BtoB. Les responsabilités incluent le développement d'un portefeuille clients dans le Retail, l'analyse des opportunités et la négociation d'offres commerciales. Des avantages tels que véhicule de fonction, intéressement et participation sont offerts. La maîtrise d'un CRM comme Salesforce est souhaitée, ainsi que des qualités telles que proactivité et ténacité.

Qualifications

• 3 ans d'expérience minimum en développement commercial BtoB dans les services, immobilier ou un environnement technique.

Responsabilités

• Développer un portefeuille clients dans le secteur du Retail.
• Identifier et analyser de nouvelles opportunités business.
• Prospecter, fidéliser et animer un réseau de clients et partenaires.
• Construire et négocier des offres commerciales à forte valeur ajoutée.
• Mettre en place des accords commerciaux pérennes et rentables.
• Assurer un suivi régulier et reporter à la Direction.
• Réaliser une veille concurrentielle.

Connaissances

Maîtrise des techniques de prospection et de négociation

Capacité à piloter un cycle de vente long et complexe

Utilisation d’un CRM (idéalement Salesforce)

Bonne compréhension des environnements techniques liés au bâtiment ou à l’immobilier

Formation

Bac+5 en commerce ou équivalent

Description du poste

LE CHALLENGE QU'ELLE VOUS PROPOSE

Type de contrat : CDI – Statut Cadre (forfait 218 jours / 11 RTT)

Rattaché(e) à la Direction Commerciale, vous intégrez une équipe en développement et participez activement à la stratégie de croissance du Groupe.

Avantages : véhicule de fonction, intéressement et participation (jusqu’à 1 à 1,5 mois de salaire), RTT, mutuelle, prévoyance et outils performants (CRM Salesforce).

• Développer votre portefeuille clients sur un segment du marché du Retail
• Identifier et analyser de nouvelles opportunités business
• Prospecter, fidéliser et animer un réseau de clients et partenaires
• Construire et négocier des offres commerciales à forte valeur ajoutée
• Mettre en place des accords commerciaux pérennes et rentables
• Assurer un suivi régulier de votre activité et reporter auprès de la Direction
• Réaliser une veille concurrentielle sur votre marché

CE QUI FAIT VOTRE DIFFÉRENCE ?

Formation : Bac+5 minimum en commerce, école de commerce ou équivalent

Expérience : 3 ans minimum en développement commercial BtoB, idéalement dans les services, l’immobilier ou un environnement technique

Compétences :

• Maîtrise des techniques de prospection et de négociation
• Capacité à piloter un cycle de vente long et complexe
• Utilisation d’un CRM (idéalement Salesforce)
• Bonne compréhension des environnements techniques liés au bâtiment ou à l’immobilier (un plus)

Qualités :

• Proactivité
• Ténacité
• Esprit de conquête
• Capacité d’analyse
• Aisance relationnelle

LES NOUVEAUX HÉRITIERS VOUS ACCOMPAGNENT

• Première rencontre avec Les Nouveaux Héritiers
• Deuxième rencontre avec la RRH
• Troisième rencontre avec le Directeur Commercial National