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Dein Lebenslauf und dein Anschreiben, genau auf das zugeschnitten, was gesucht wird.
Stryker Corporation recherche un commercial débutant pour développer les ventes dans la division Endoscopie, sur un secteur régional en Auvergne-Rhône-Alpes. Le candidat participera à des démonstrations produits, à des formations et à des négociations avec les hôpitaux et cliniques.
Profil recherché : BAC+3 à BAC+5 en vente, 0–2 ans d’expérience, goût du challenge, autonomie et sens de l’organisation. Anglais professionnel serait un atout, déplacements importants à prévoir.
Depuis plus de 40 ans, Stryker Corporation est l'un des leaders mondiaux du marché de l'orthopédie et l'une des plus importantes sociétés de dispositifs médicaux. Stryker délivre des résultats au travers d'une large gamme de produits : prothèses articulaires, implants de traumatologie ou implants pour rachis, micro-implants, produits d'orthobiologie, moteurs électriques, systèmes de navigation chirurgicale, matériel d'endoscopie, ainsi que des chariots et du matériel destiné aux urgences.
Vous êtes intéressé par la fonction commerciale et souhaitez débuter votre carrière au sein d’une entreprise leader et innovante dans son secteur ? Rejoignez Stryker et la division Endoscopie ! Ce que nous vous proposons : Nous vous accompagnerons et vous formerons afin de développer vos compétences commerciales et d’acquérir les connaissances techniques sur les produits de la division (colonne vidéo, équipement de visualisation) et les procédures chirurgicales. Vous participerez à l’amélioration de la santé au contact d’un environnement stimulant au sein d’une entreprise qui développe ses talents et leur donne la possibilité de grandir.
Sous la responsabilité du Directeur Régional et avec le parrainage d’un responsable commercial (H-F) expérimenté vous intervenez sur le secteur : 04/05/06/13/83/84
France Pay Ranges: France: €30.800 - €51.400 EUR Annual At Stryker, we believe transparency helps candidates make confident decisions about their next career step. Compensation is an important part of that process and we want to be clear about how pay is determined. The compensation information posted for this role may be presented as a salary range or a fixed amount depending on the role. In addition to base salary, this role may be eligible for incentive compensation (such as bonus and/or commissions where applicable), along with Stryker’s comprehensive benefits package. If you’d like to learn more about the salary or the benefits associated with this role, your recruiter will be happy to walk you through the details as you progress through the hiring process.
80%
Remote – Role allows you to work the majority to 100% of time from an alternate workplace. These roles could have travel expectations, and you must work within the country of the job requisition location.
Field-based – You can expect to regularly work a majority to 100% of time at customer facilities and has a set territory or expectation to travel within a set boundary. Almost all sales roles would likely be qualified as field-based.
Onsite – Role is 100% located at a Stryker facility. Some ad hoc flexibility may be available depending on role, level, and job requirements. Manufacturing roles and any role that requires physical presence at the office would qualify under this category.
Hybrid – You can expect to regularly work in both an alternate workplace and a Stryker facility. Roles that are partially remote or co-located would qualify as hybrid, and the expectation to be onsite would be defined and agreed upon by your manager/supervisor.
For more information, visit: www.stryker.com