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Stryker, leader mondial des dispositifs médicaux, recrute un commercial terrain pour développer la vente des gammes Pied et Cheville. Vous travaillez sur un secteur à fort potentiel et intervenez chez des établissements de soins, en collaboration avec les équipes internes et le mentor dédié.
Après une formation produit, vous réalisez des démonstrations, participez aux négociations et assurez le suivi des commandes et de la logistique.
Work Flexibility: Field-based Qui sommes-nous ? Stryker, crée en 1941, est l’un des leaders mondiaux de fabrication et de distribution de dispositifs médicaux. Stryker offre une large gamme de produits dans les domaines de l’orthopédie, de l’équipement médical et chirurgical et de la neurotechnologie. Notre groupe est classé comme parmi les premiers « Best Places to Work » en France et dans le monde. Ensemble avec nos clients, nous sommes déterminés à améliorer la santé!
Nous vous offrons l’opportunité de développer votre carrière en capitalisant sur vos points forts. Stryker recrute et fait progresser les personnes engagées, passionnées et talentueuses qui sont motivées à délivrer le meilleur service à nos clients. Nous vous accompagnerons et vous formerons afin de développer vos compétences commerciales et acquérir les connaissances techniques sur les produits de la Gamme Pied et Cheville. Vous participerez à l’amélioration de la santé au sein d’un environnement stimulant et d’une entreprise qui développe ses talents et leur donne la possibilité de grandir.
Au sein d'une division stratégique en forte croissance, sur un secteur à haut potentiel, et sous la responsabilité du Directeur Régional, vous intervenez sur le secteur PACA et Corse : 04, 05, 06, 13, 20, 26, 83, 84 et 98 (Monaco). Vous êtes passionné par la fonction commerciale et souhaitez poursuivre votre carrière au sein d’une entreprise Leader et Innovante dans son secteur. Vous ferez partie d’une équipe dynamique et soudée leader sur son marché.
At Stryker, we believe transparency helps candidates make confident decisions about their next career step. Compensation is an important part of that process and we want to be clear about how pay is determined. In addition to base salary, this role may be eligible for incentive compensation (such as bonus and/or commissions where applicable), along with Stryker’s comprehensive benefits package.
Travel Percentage: 80%
Stryker is one of the world’s leading medical technology companies and, together with its customers, is driven to make healthcare better. We offer innovative products and services in Orthopaedics, Medical and Surgical, and Neurotechnology and Spine that help improve patient and hospital outcomes. We are proud to be named one of the World’s Best Workplaces! For more information, visit: www.stryker.com
Work Flexibility Remote – Role allows you to work the majority to 100% of time from an alternate workplace. These roles could have travel expectations, and you must work within the country of the job requisition location. Field-based – You can expect to regularly work a majority to 100% of time at customer facilities and has a set territory or expectation to travel within a set boundary. Almost all sales roles would likely be qualified as field-based. Onsite – Role is 100% located at a Stryker facility. Some ad hoc flexibility may be available depending on role, level, and job requirements. Manufacturing roles and any role that requires physical presence at the office would qualify under this category. Hybrid – You can expect to regularly work in both an alternate workplace and a Stryker facility. Roles that are partially remote or co-located would qualify as hybrid, and the expectation to be onsite would be defined and agreed upon by your manager/supervisor.