RESPONSABLE COMMERCIAL- H/F

POMONA; Toulouse; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Pomona recherche un Responsable Commercial H/F pour sa Direction Régionale Saveurs d’Antoine à Toulouse. Vous conduirez une équipe de 4 personnes, accompagnerez leur montée en compétence et coordonnerez la mise en œuvre de la politique commerciale régionale.

Vous assurerez le suivi des tarifs, animerez les assortiments et le pilotage de la marge brute, tout en développant et entretenant les relations avec les bouchers, charcutiers, GMS et PMS.

Qualifications

• Expérience minimale 5 ans dans des fonctions similaires.
• Formation bac+3/5 en commerce, agro-alimentaire ou gestion.
• Expérience managériale souhaitée.
• Maîtrise des techniques de vente et de négociation.
• Bonne maîtrise d’Excel.

Responsabilités

• Contribuer à l’accompagnement, la formation et la montée en compétence d’une équipe commerciale de 4 personnes.
• Participer à la mise en œuvre de la politique commerciale de distribution régionale.
• Suivre la politique tarifaire, animer les assortiments et assurer le suivi des tarifs.
• Appuyer la gestion et l’analyse des résultats de l’équipe, piloter la marge brute.
• Développer et entretenir la relation commerciale avec les clients bouchers, charcutiers, GMS et PMS.
• Collaborer avec la direction des achats et la direction logistique.

Connaissances

Excel

Négociation

Management d'équipe

Accompagnement formation

Analyse des résultats

Relation clients Boucher/Charcutier

Formation

Bac+3/5 en commerce, agro-alimentaire ou gestion

Outils

Excel

Description du poste

Chez POMONA, nous jouons tous un rôle essentiel dans la réussite collective. Chaque produit, sélectionné et livré avec soin, permet à un restaurant, une cantine, un boulanger, un boucher, … de toujours mieux nourrir leurs clients.

Venez donner le meilleur de vous-même dans un groupe où votre éventuelle situation de handicap est une force.

Aujourd’hui, Pomona recherche un Responsable Commercial H/F pour l’une de ses Directions régionales de son réseau Saveurs d’Antoine, partenaire des Bouchers-Charcutiers Traiteurs et des magasins alimentaires sur le site de Toulouse.

Et pour ça, on doit pouvoir compter sur vous pour :

• Contribuer à l’accompagnement, la formation et la montée en compétence d’une équipe commerciale composée de 4 personnes à date ;
• Participer à la mise en œuvre de la politique commerciale de distribution de la région en collaboration avec un autre Responsable commercial de la région ;
• Suivre la politique tarifaire, animer les assortiments et assurer le suivi des tarifs au quotidien ;
• Appuyer la gestion et l’analyse des résultats de l’équipe commerciale, contribuer au pilotage de la marge brute et proposer des ajustements si nécessaire ;
• Développer et entretenir la relation commerciale avec les clients bouchers, charcutiers, GMS et PMS.
• Collaborer avec la direction des achats et la direction logistique.

Le meilleur profil, c’est peut-être le vôtre

Si nos clients peuvent se démarquer au quotidien, c’est aussi parce que notre service commercial fait le maximum pour les satisfaire.

Nous recherchons une personne dotée d’une expérience de minimum 5 ans, dans des fonctions similaires et d’une formation supérieure type bac+3/5 en commerce, agro-alimentaire ou gestion. Si en plus vous avez fait vos preuves en tant que
manager, maitrisez les techniques de vente et de négociation sur le bout des doigts, et savez manier Excel, c’est encore mieux !

Et ce qui compte, c’est aussi partager l’état d’esprit du Groupe Pomona. Car nos collaborateurs sont passionnés, engagés et ont un vrai sens du collectif. Et chez nous, votre personnalité est essentielle ! Alors, vous vous y voyez ?

Bon à savoir :

• Devenir Responsable Commercial H/F, c’est faire partie intégrante du comité de direction ;
• C’est être garant(e) de l’omnicanalité des commandes clients : terrain, télévente et e-commerce ;
• C’est avoir une forte appétence pour l’univers de la boucherie-charcuterie et la Grande Distribution ;
• C’est avoir l’opportunité de monter en compétences et d’évoluer au sein d’un environnement qui valorise le développement des talents ;
• Et surtout, bénéficier d'une rémunération attractive : un fixe + variable + intéressement / participation.
• Et enfin être au cœur d’une politique RSE ambitieuse et reconnue (Label « engagé RSE » niveau exemplaire).