RESPONSABLE COMMERCIAL (H/F)

FMI FLORIAN MANTIONE INSTITUT; Mouy; Hybride; EUR 45 000 - 55 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Participation et mutuelle prise en 100

Résumé du poste

LOCKimmo recrute un(e) Responsable Commercial F/H au siège de Mouy (60). Rattaché(e) au Directeur des Opérations, vous pilotez la stratégie globale de développement du chiffre d'affaires récurrent et encadrez les équipes Commerciale et Customer Success.

Vous travaillez en synergie avec les équipes Marketing, Produit et Support pour garantir une expérience client fluide et performante. Profil Bac+3/5 et 5 à 10 ans d'expérience B2B; CDI cadre et rémunération brute annuelle de 45 000 à 55 000

Qualifications

• 5 à 10 ans d'expérience en vente B2B avec management d'équipe.
• Formation Bac+3/5 et expérience dans l'écosystème SaaS souhaitée.
• Maîtrise du pilotage commercial et des outils CRM; leadership et culture du résultat.

Responsabilités

• Piloter la stratégie globale de développement du chiffre d'affaires récurrent.
• Encadrer les équipes Commerciale et Customer Success et structurer les processus.
• Assurer l'alignement avec Marketing, Produit et Support pour une expérience client fluide.
• Conquérir de nouveaux clients et fidéliser la base existante.

Connaissances

Analyser et structurer les données

Données d'activité

Potentiel client/prospect

Elaborer une stratégie commerciale

Mettre en œuvre la stratégie

Formation

Bac+3/5 Commerce

Outils

CRM

Description du poste

L'entreprise :LOCKimmo est un éditeur de solutions SaaS innovantes conçues pour simplifier et optimiser le quotidien des acteurs de l'immobilier. En plein développement, LOCKimmo recrute pour son siège à MOUY dans l'Oise (60) :RESPONSABLE COMMERCIAL F/H.Mission :Rattaché(e) au Directeur des Opérations, vous pilotez la stratégie globale de développement du chiffre d'affaires récurrent. Votre mission est d'encadrer et dynamiser les équipes Commerciale et Customer Success, structurer les processus de vente et post-vente, et maximiser la valeur client de la prospection jusqu'à la fidélisation. Vous travaillez en synergie étroite avec les équipes Marketing, Produit et Support pour garantir une expérience client fluide et performanteProfil :De formation supérieure (Bac+3/5), vous justifiez de 5 à 10 ans d'expérience en vente B2B avec une pratique confirmée du management d'équipe (une expérience dans l'écosystème SaaS est un vrai plus). Expert(e) du pilotage commercial et des outils CRM, vous maîtrisez aussi bien les enjeux d'acquisition que de rétention client. Reconnu(e) pour votre leadership, votre rigueur et votre culture du résultat, vous savez fédérer des profils variés autour d'objectifs ambitieux.Il est proposé :- le TITRE DE POSTE de RESPONSABLE COMMERCIAL (F/H),- un contrat CDI,- un statut Cadre,- une rémunération, entre 45 et 50 K€ annuels bruts + variable pouvant atteindre environ 5 000 € par an. Une prime de partage de valeur ainsi qu'une prime de vacances,- une participation et mutuelle prise en charge à 100 %,- une localisation : Mouy (60) avec télétravail partiel,- et surtout un véritable challenge : transformer l'organisation en une machine de croissance pérenne, en réussissant à aligner la conquête de nouveaux clients et la fidélisation de la base existante.Définition de fonction détaillée sur le site internet du cabinet de recrutement Florian Mantione Institut RH avec la référence : AV26EX274N(Réponse assurée sous 24H)

Type de contrat CDI

Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée

Salaire

• Salaire brut : Annuel de 45000.0 Euros à 55000.0 Euros
• Commissions
• Primes
• Complémentaire santé

Déplacements

Déplacements: Ponctuels Zone nationale

Expérience

• 5 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Commerce

Compétences

• Analyser, exploiter, structurer des données
• Données d'activité de la structure, du service
• Déterminer le potentiel d'un client ou prospect
• Elaborer une stratégie commerciale
• Mettre en œuvre la stratégie commerciale de l'entreprise

Savoir-être professionnels

• Faire preuve de persévérance
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Etre force de proposition

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion