Commercial courbevoie

Uptoo France; France; Sur place; EUR 65 000 - 75 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Autonomie décisionnelle

Environnement collaboratif

Accès direct à la direction

Résumé du poste

Uptoo France recherche un Responsable Commercial B2B pour développer une stratégie ambitieuse et gérer une équipe de commerciaux. Vous aurez la charge d’un portefeuille grands comptes et de l’optimisation des processus commerciaux.

Le poste requiert une expérience réussie en vente B2B complexe, accompagnée de leadership. Le package attractif comprend un fixe de 45-55 K€ et un variable pouvant atteindre 20 K€, totalisant 65-75 K€ par an.

Travailler près de Paris offre une belle opportunité dans un secteur dynamique et d’avenir.

Qualifications

• Expérience confirmée en vente B2B dans des cycles longs et complexes.
• Minimum 2 à 3 ans en management d'équipes commerciales.
• Capacité à piloter des projets structurants et à gérer le rythme soutenu de l’événementiel.

Responsabilités

• Développer un portefeuille de grands comptes avec des cycles de vente longs.
• Manager une équipe de 6 commerciaux et 3 téléconseillers.
• Optimiser les processus commerciaux pour améliorer le taux de conversion.

Connaissances

Vente B2B

Leadership

Gestion d'équipes

Outils digitaux

Résilience

Outils

CRM

Excel

Description du poste

Présentation du poste

Recrutement et proposition commerciales pour des postes commerciaux et managers dans un environnement basé en Île-de-France, avec un focus sur le développement B2B et la gestion d’équipes.

Ce qu’on vous propose

En tant que Responsable Commercial B2B, vous aurez pour mission de :

• Développer et convertir un portefeuille de grands comptes (mairies, entreprises, agglomérations) avec des cycles de vente longs (3 à 12 mois).
• Manager et accompagner une équipe de 6 commerciaux terrain et 3 téléconseillers, en instaurant une dynamique collective tout en préservant leur autonomie.
• Optimiser les processus commerciaux : automatisation des devis, amélioration du taux de conversion des leads.
• Piloter des chantiers transverses pour renforcer l’efficacité opérationnelle, comme la mise en place d’un nouveau modèle de rémunération variable.
• Participer activement à la stratégie commerciale, avec une implication terrain (30 à 40 % de votre temps) pour rester au plus près des clients et des équipes.

Votre périmètre géographique couvrira principalement l’Île-de-France, avec une forte dimension relationnelle et une disponibilité adaptée aux contraintes du secteur (week-ends, soirées).

Profil recherché

Nous recherchons un professionnel expérimenté, alliant leadership et expertise commerciale, avec :

• Une expérience confirmée en vente B2B, idéalement dans des cycles longs et complexes.
• Un minimum de 2 à 3 ans en management d’équipes commerciales, avec une préférence pour les profils ayant encadré des équipes mixtes (juniors et confirmés).
• Une sensibilité aux enjeux opérationnels et une capacité à piloter des projets structurants (outils, process).
• Une résistance au rythme soutenu de l’événementiel, avec une énergie contagieuse pour motiver les équipes.
• Une maîtrise des outils digitaux (CRM, reporting, Excel) et une appétence pour l’innovation.

Les qualités humaines feront la différence : sens du relationnel, résilience, et une approche managériale à la fois bienveillante et exigeante.

Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoindre notre équipe, c’est l’opportunité de :

• Construire de A à Z une stratégie commerciale B2B ambitieuse, avec un impact visible sur la croissance de l’entreprise.
• Bénéficier d’une autonomie décisionnelle et d’un accès direct à la direction pour porter vos idées.
• Évoluer dans un environnement familial et collaboratif, où votre rôle sera central dans la transformation de l’entreprise.
• Profiter d’un package attractif, avec un fixe brut de 45 à 55 K€ et un variable pouvant atteindre 20 K€, pour un potentiel total de 65 à 75 K€ par an.

Travailler à 15 minutes de Paris, dans un secteur dynamique et porteur de sens.

A noter : les samedis sont travaillés.

Si vous êtes prêt à relever ce défi et à contribuer à notre succès, nous serions ravis d’échanger avec vous.

Pourquoi postuler avec Uptoo ?

Une base de postes et une réponse rapide sous 48h, avec des rendez-vous sous 7 jours, pour vous aider à trouver rapidement le bon poste.

Découvrez toutes nos ressources pour vous aider à trouver le job de vos rêves

Ce descriptif met en évidence un ensemble de postes commerciaux et managériaux disponibles, notamment en matière de prospection, gestion des grands comptes et développement B2B.

Localisation: Ris-Orangis | Rémunération: 65-75K€ | Type de contrat: CDI | Secteur: Événementiel | Offre n°49201 | Il y a 22 jours

Informations complémentaires

Éléments RH et outils associatifs (exemples de nos expertises): Recrutement, Formation, Coaching, Conseil. Visites et informations supplémentaires disponibles via les agences partenaires et les contacts professionnels indiqués.