Responsable Cluster CACEIS H/F

Groupecreditagricole; Guyancourt; Sur place; EUR 180 000 - 240 000; Plein temps

Résumé du poste

CA-GIP recherche un Responsable Cluster / CTO pour diriger les prestations IT et piloter un programme stratégique destiné à transformer les activités du client. Ce poste implique la coordination des expertises IT, sécurité, finance et RH au sein d’un cadre CA-GIP 2028, avec un objectif d’alignement sur le plan stratégique et les livrables.

Le candidat idéal combine expérience managériale, sens du budget et capacité à impulser l’innovation tout en garantissant la conformité et la sécurité des

Qualifications

• Expérience managériale dans des projets IT d’envergure.
• Pilotage de programmes transverses associant IT, finance et RH.
• Bonne connaissance des cadres sécurité et conformité.
• Capacité à travailler en mode agile et avec partenaires.

Responsabilités

• Être responsable de l’ensemble des prestations rendues aux clients.
• Piloter la transformation technologique et économique des services rendus.
• Améliorer la qualité des services tout en respectant les exigences de sécurité.
• Impulser une culture d’industrialisation et d’automatisation.
• Superviser le pilotage opérationnel, budgétaire et contractuel des services.
• Définir les objectifs en lien avec la stratégie CA-GIP.
• Élaborer et déployer la stratégie cluster dans le respect du budget.
• Conduire le programme d’intégration et transformation (>35M€) pour le client.
• Encadrer les chefs et directeurs de projets et assurer leur livraison.

Connaissances

Leadership

Gestion de programme IT

Pilotage budgétaire

Transformation digitale

Conformité & sécurité

Formation

Description du poste

Vous êtes Chief Technology Officer (CTO) ? Devenez partenaire des grandes évolutions chez CA-GIP !

Le rôle du Responsable Cluster / CTO se décline autour des missions suivantes :

• Être responsable dans la globalité des prestations rendues à nos clients ;
• Être responsable de la transformation et de l’optimisation technologique et économique des services rendus ;
• Poursuivre l’amélioration la qualité des services rendus au quotidien en respectant toutes les conditions de sécurité et en maintenant au plus haut niveau les compétences nécessaires à ces activités ;
• Impulser une culture de l’industrialisation et de l’automatisation de l’activité ;
• Superviser le pilotage opérationnel, budgétaire et contractuel des services rendus par les équipes CA-GIP ;
• Définir les objectifs à réaliser en lien avec la stratégie CA-GIP ;
• Élaborer et déployer la stratégie (RH, modèle opérationnel, modèle organisationnel) de son cluster dans le respect de son budget
• Poursuivre les évolutions de modèle opérationnel entre CA-GIP et ses clients (accompagnement dans la trajectoire de transformation agile & technologique)
• Participer à l’optimisation du budget global de CA-GIP
• Être moteur dans le pilotage et la convergence des sujets transverses à l’ensemble des Clusters afin de renforcer les synergies entre les équipes et assurer leur adoption et leur prise en compte au sein des équipes.
• Participer activement à la stratégie de l’entreprise et à la mise en oeuvre de projets transverses dans le cadre du nouveau plan stratégique CA-GIP 2028

Outre la dimension de Cluster / CTO, il faudra également, pour le client concerné, piloter un programme stratégique conséquent d’intégration et de transformation de nouvelles d’activités de Production informatique. Ce programme, de plus de 35M€, est une transformation majeure pour le client qui accompagne également des changements internes profonds. Compte tenu de sa taille, il faudra également l’accoster ce nouveau périmètre à l’organisation et au fonctionnement CA-GIP.

Pour cela les compétences complémentaires sont attendues :

• Assurer la communication autour du programme, en interne comme à l’externe ;
• Garantir la conformité des solutions livrées avec les exigences du cahier des charges initial ;
• Produire, consolider et diffuser les reportings nécessaires à la conduite du programme, et alerter les membres des directions générales sur les risques ou difficultés rencontrés ;
• Encadrer la planification opérationnelle, la gestion des risques, le pilotage budgétaire et le suivi des ressources ;
• Piloter fonctionnellement les experts des différents domaines métiers, notamment IT, finance, organisation et RH, et les animer de manière transversale afin d’assurer la cohérence globale du programme ;
• Encadrer opérationnellement les Chefs et Directeurs de projets dans la conduite et la livraison de leurs projets