Responsable Cluster CACEIS H/F

Crédit Agricole; Guyancourt; Sur place; EUR 150 000 - 210 000; Plein temps

Résumé du poste

Crédit Agricole Group Infrastructure Platform recherche un Responsable Cluster / CTO pour piloter des programmes stratégiques d’intégration et de transformation des activités IT. Vous supervisez les équipes, développez l’industrialisation et l’automatisation, et assurez la convergence transversale entre clusters.

Vous managez un programme >35M€ et vous coordonnez les aspects RH, budget, et qualité des services, en lien avec la direction générale et les clients.

Qualifications

• Formation supérieure en informatique de type Master (BAC+4/5) ou École d'ingénieur.
• Expérience de management et de projets IT.
• Capacité à communiquer avec la Direction Générale et les équipes cross-fonctionnelles.
• Connaissance des environnements de production & infrastructures; connaissances du domaine Assurances seraient un plus.

Responsabilités

• Être responsable de l’ensemble des prestations rendues à nos clients et de la transformation technologique et économique des services.
• Piloter le cadre opérationnel, budgétaire et contractuel des services rendus.
• Définir les objectifs en lien avec la stratégie CA-GIP et déployer la stratégie de son cluster.
• Encadrer les Chefs et Directeurs de projets et assurer la cohérence globale du programme.

Connaissances

IT Transformation

Program Management

Budget management

Leadership

Cloud Computing

DevOps

IT Infrastructure

Stakeholder Management

Formation

Master 5 informatique

École d'ingénieur

Outils

Public Cloud

Infrastructure Monitoring

Description du poste

Crédit Agricole Group Infrastructure Platform

Vous êtes Chief Technology Officer (CTO) ? Devenez partenaire des grandes évolutions chez CA-GIP !

Le rôle du Responsable Cluster / CTO se décline autour des missions suivantes :

• Être responsable dans la globalité des prestations rendues à nos clients ;
• Être responsable de la transformation et de l’optimisation technologique et économique des services rendus ;
• Poursuivre l’amélioration la qualité des services rendus au quotidien en respectant toutes les conditions de sécurité et en maintenant au plus haut niveau les compétences nécessaires à ces activités ;
• Impulser une culture de l’industrialisation et de l’automatisation de l’activité ;
• Superviser le pilotage opérationnel, budgétaire et contractuel des services rendus par les équipes CA-GIP ;
• Définir les objectifs à réaliser en lien avec la stratégie CA-GIP ;
• Élaborer et déployer la stratégie (RH, modèle opérationnel, modèle organisationnel) de son cluster dans le respect de son budget
• Poursuivre les évolutions de modèle opérationnel entre CA-GIP et ses clients (accompagnement dans la trajectoire de transformation agile & technologique)
• Participer à l’optimisation du budget global de CA-GIP
• Être moteur dans le pilotage et la convergence des sujets transverses à l’ensemble des Clusters afin de renforcer les synergies entre les équipes et assurer leur adoption et leur prise en compte au sein des équipes.
• Participer activement à la stratégie de l’entreprise et à la mise en oeuvre de projets transverses dans le cadre du nouveau plan stratégique CA-GIP 2028

Outre la dimension de Cluster / CTO, il faudra également, pour le client concerné, piloter un programme stratégique conséquent d’intégration et de transformation de nouvelles d’activités de Production informatique. Ce programme, de plus de 35M€, est une transformation majeure pour le client qui accompagne également des changements internes profonds. Compte tenu de sa taille, il faudra également l’accoster ce nouveau périmètre à l’organisation et au fonctionnement CA-GIP.

Pour cela les compétences complémentaires sont attendues:

• Assurer la communication autour du programme, en interne comme à l’externe ;
• Garantir la conformité des solutions livrées avec les exigences du cahier des charges initial ;
• Produire, consolider et diffuser les reportings nécessaires à la conduite du programme, et alerter les membres des directions générales sur les risques ou difficultés rencontrés ;
• Encadrer la planification opérationnelle, la gestion des risques, le pilotage budgétaire et le suivi des ressources ;
• Piloter fonctionnellement les experts des différents domaines métiers, notamment IT, finance, organisation et RH, et les animer de manière transversale afin d’assurer la cohérence globale du programme ;
• Encadrer opérationnellement les Chefs et Directeurs de projets dans la conduite et la livraison de leurs projets

Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure en informatique de type Master (BAC+4/5) ou Ecole d'Ingénieur.Compétences métiers : Compréhension des problématiques IT de production (Qualité, processus, organisation, métiers…) ; Expérience de management et de projets IT ; Capacité à communiquer, y compris au niveau Direction Générale ; Connaissance des processus IT ; Connaissances des environnements de productions & infrastructures ; Une connaissance de l’informatique du domaine Assurances est un plus. Dimensions leadership : Développement des hommes et des femmes ; Stratégie, optimisme et courage ; Management exigeant, sens client et orientation résultats ; Collaboration et solidarité ; Transformation et innovation ; Entreprenariat, agilité, humilité.Nouvelles technologies, Cloud Public, DevOps, agilité IT ;Production informatique, infrastructures, réseaux, exploitation informatique