Responsable Cluster CACEIS H/F

Crédit Agricole Group Infrastructure Platform; Guyancourt; Sur place; EUR 180 000 - 240 000; Plein temps

Résumé du poste

CA-GIP recherche un Responsable Cluster / CTO pour piloter des prestations à nos clients et conduire la transformation et l’industrialisation des services IT dans un cadre budgétaire et stratégique ambitieux.

Le candidat idéal allie expérience managériale, connaissance des processus IT et capacité à communiquer avec la direction, tout en gérant les projets et les risques associés à un programme majeur.

Qualifications

• Compréhension des problématiques IT de production (qualité, processus, organisation, métiers).
• Expérience de management et de projets IT.
• Capacité à communiquer, y compris au niveau Direction Générale.
• Connaissance des processus IT.
• Connaissances des environnements de productions & infrastructures.
• Une connaissance de l’informatique du domaine Assurances est un plus.

Responsabilités

• Être responsable dans la globalité des prestations rendues à nos clients.
• Être responsable de la transformation et de l’optimisation technologique et économique des services rendus.
• Poursuivre l’amélioration de la qualité des services rendus en respectant les conditions de sécurité et en maintenant les compétences nécessaires.
• Impulser une culture de l’industrialisation et de l’automatisation de l’activité.
• Superviser le pilotage opérationnel, budgétaire et contractuel des services rendus par les équipes CA-GIP.
• Définir les objectifs à réaliser en lien avec la stratégie CA-GIP.
• Élaborer et déployer la stratégie de son cluster dans le respect du budget.
• Poursuivre les évolutions de modèle opérationnel entre CA-GIP et ses clients dans le cadre du plan CA-GIP 2028.
• Participer à l’optimisation du budget global de CA-GIP.
• Être moteur dans le pilotage et la convergence des sujets transverses afin d’assurer leur adoption par les équipes.
• Participer activement à la stratégie de l’entreprise et à la mise en œuvre de projets transverses.

Description du poste

Vous êtes Chief Technology Officer (CTO) ? Devenez partenaire des grandes évolutions chez CA-GIP !

Le rôle du Responsable Cluster / CTO se décline autour des missions suivantes :

• Être responsable dans la globalité des prestations rendues à nos clients ;
• Être responsable de la transformation et de l’optimisation technologique et économique des services rendus ;
• Poursuivre l’amélioration la qualité des services rendus au quotidien en respectant toutes les conditions de sécurité et en maintenant au plus haut niveau les compétences nécessaires à ces activités ;
• Impulser une culture de l’industrialisation et de l’automatisation de l’activité ;
• Superviser le pilotage opérationnel, budgétaire et contractuel des services rendus par les équipes CA-GIP ;
• Définir les objectifs à réaliser en lien avec la stratégie CA-GIP ;
• Élaborer et déployer la stratégie (RH, modèle opérationnel, modèle organisationnel) de son cluster dans le respect de son budget
• Poursuivre les évolutions de modèle opérationnel entre CA-GIP et ses clients (accompagnement dans la trajectoire de transformation agile & technologique)
• Participer à l’optimisation du budget global de CA-GIP
• Être moteur dans le pilotage et la convergence des sujets transverses à l’ensemble des Clusters afin de renforcer les synergies entre les équipes et assurer leur adoption et leur prise en compte au sein des équipes.
• Participer activement à la stratégie de l’entreprise et à la mise en oeuvre de projets transverses dans le cadre du nouveau plan stratégique CA-GIP 2028

Outre la dimension de Cluster / CTO, il faudra également, pour le client concerné, piloter un programme stratégique conséquent d’intégration et de transformation de nouvelles d’activités de Production informatique. Ce programme, de plus de 35M€, est une transformation majeure pour le client qui accompagne également des changements internes profonds. Compte tenu de sa taille, il faudra également l’accoster ce nouveau périmètre à l’organisation et au fonctionnement CA-GIP.

Pour cela les compétences complémentaires sont attendues :

• Assurer la communication autour du programme, en interne comme à l’externe ;
• Garantir la conformité des solutions livrées avec les exigences du cahier des charges initial ;
• Produire, consolider et diffuser les reportings nécessaires à la conduite du programme, et alerter les membres des directions générales sur les risques ou difficultés rencontrés ;
• Encadrer la planification opérationnelle, la gestion des risques, le pilotage budgétaire et le suivi des ressources ;
• Piloter fonctionnellement les experts des différents domaines métiers, notamment IT, finance, organisation et RH, et les animer de manière transversale afin d’assurer la cohérence globale du programme ;
• Encadrer opérationnellement les Chefs et Directeurs de projets dans la conduite et la livraison de leurs projets

Compétences métiers :

• Compréhension des problématiques IT de production (Qualité, processus, organisation, métiers…) ;
• Expérience de management et de projets IT ;
• Capacité à communiquer, y compris au niveau Direction Générale ;
• Connaissance des processus IT ;
• Connaissances des environnements de productions & infrastructures ;
• Une connaissance de l’informatique du domaine Assurances est un plus.

Dimensions leadership :

• Développement des hommes et des femmes ;
• Stratégie, optimisme et courage ;
• Management exigeant, sens client et orientation résultats ;
• Collaboration et solidarité ;
• Transformation et innovation ;
• Entreprenant, agilité, humilité.

Nouvelles technologies, Cloud Public, DevOps, agilité IT ; Production informatique, infrastructures, réseaux, exploitation informatique