RESPONSABLE CENTRE DE SERVICE VEHICULES LEGERS

Michelin; Salaise-sur-Sanne; Remote; EUR 42,000 - 43,000; Full time

Benefits offered by this job

Rémunération fixe

Primes de résultats

Tickets restaurants

Plan d’actionnariat du Groupe Michelin

Couverture santé

Prévoyance

Job summary

Groupe Michelin recherche un Responsable Centre de Service Véhicules Légers pour piloter le centre de Dijon - Chenove avec passion et professionnalisme.

Vous animerez l’équipe, gérerez les aspects administratifs et financiers, et gérerez les stocks et les ressources humaines tout en assurant une relation commerciale de qualité avec professionnels et particuliers. Rejoignez un groupe européen engagé pour l’excellence et le développement des compétences.

Qualifications

• Diplôme de niveau Bac+3 dans le domaine commercial.
• Au moins 5 ans d'expérience réussie dans la gestion d'un centre de profit et le service à une clientèle professionnelle.
• À l'aise avec les outils bureautiques et digitaux.
• Qualités indéniables de leader.
• Forte orientation client.
• Sens aigu des affaires.
• Compétences organisationnelles.
• Capacité à fédérer.
• Rigueur.

Responsibilities

• Animer l’équipe du centre et piloter la gestion administrative, commerciale et financière d’un centre automobile.
• Manager une équipe à taille humaine.
• Piloter la gestion opérationnelle et économique du centre : stocks et approvisionnements, ressources humaines, indicateurs économiques, gestion administrative.
• Gérer la relation commerciale avec une clientèle variée (professionnels et particuliers) du centre.
• Suivre et analyser les indicateurs commerciaux et mettre en place des actions correctives nécessaires.
• Promouvoir la politique Euromaster auprès des clients et collaborateurs au sein du centre : Commerce, Sécurité, Prévention.
• Garantir les résultats d’excellence opérationnelle et de qualité de service délivrée sur le centre afin d’accroître la satisfaction client.

Skills

Leadership

Customer orientation

Business acumen

Organizational skills

Team management

Rigueur

Education

Bac+3 domaine commercial

Tools

Suite bureautique

Outils digitaux

Job description

RESPONSABLE CENTRE DE SERVICE VEHICULES LEGERS

VOTRE MISSION

Rattaché(e) à la direction régionale, vous pilotez notre centre de Dijon - Chenove avec passion et professionnalisme.

Rôle

• Animer l’équipe du centre et piloter la gestion administrative, commerciale et financière d’un centre automobile.
• Manager une équipe à taille humaine.
• Piloter la gestion opérationnelle et économique du centre : stocks et approvisionnements, ressources humaines, indicateurs économiques, gestion administrative.
• Gérer la relation commerciale avec une clientèle variée (professionnels et particuliers) du centre.
• Suivre et analyser les indicateurs commerciaux et mettre en place des actions correctives nécessaires.
• Promouvoir la politique Euromaster auprès des clients et collaborateurs au sein du centre : Commerce, Sécurité, Prévention.
• Garantir les résultats d’excellence opérationnelle et de qualité de service délivrée sur le centre afin d’accroître la satisfaction client.

Compétences requises

• Diplôme de niveau Bac+3 dans le domaine commercial.
• Au moins 5 ans d'expérience réussie dans la gestion d'un centre de profit et le service à une clientèle professionnelle.
• À l'aise avec les outils bureautiques et digitaux.
• Qualités indéniables de leader.
• Forte orientation client.
• Sens aigu des affaires.
• Compétences organisationnelles.
• Capacité à fédérer.
• Rigueur.

Nos avantages

• Rémunération : 42K à 43K € brut annuel fixe + variable selon l'atteinte des objectifs.
• Statut Cadre : 218 jours par an, RTT.
• Primes de résultats.
• Offres du Comité Social et Economique (CSE).
• Tickets restaurants.
• Plan d'actionnariat du Groupe Michelin.
• Régime de santé complet.
• Couverture de prévoyance.
• Plan d'épargne (PEE/PERCOL) avec abondement de l'entreprise.
• Opportunités d'évolution et mobilité au sein du Groupe.
• Parcours d'intégration complet et formations spécifiques à votre poste.

Nous rejoindre, c'est intégrer un réseau de dimension européenne au service de la sécurité de tous. Un Groupe respectueux des personnalités, ouvert à la différence, favorisant le bien-être de ses salariés et le bien travailler ensemble.

Nous rejoindre, c'est choisir d'associer son énergie individuelle à l'énergie collective d'un Groupe engagé pour ses clients et ses collaborateurs. C'est accepter que chacun joue sa partition et soit co-responsable de la réussite collective.

En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration complet et de formations spécifiques à votre poste. Notre plan de développement des compétences vous offre des opportunités d'évolution et de mobilité au sein du Groupe.

Vous êtes prêt à mettre votre énergie au service du collectif ?