Responsable Centre de Profit CVC - F/H

ENGIE Solutions France; Woippy; Sur place; EUR 55 000 - 72 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Véhicule de fonction

Résumé du poste

ENGIE Solutions France recherche un responsable département CVC en Lorraine, basé à Woippy ou Forbach, pour piloter une équipe et optimiser les contrats multi-sites. Le poste implique la gestion financière, le développement commercial et le respect des normes de sécurité.

Vous dirigerez 4 à 6 responsables et jusqu'à 50 collaborateurs, avec déplacement quotidien sur le territoire 54, 57 et 88. Poste en présentiel sur site, rémunération fixe entre 52 et 62 K€ + variable jusqu’à 18%.

Qualifications

• Formation d'ingénieur en génie climatique, CVC ou efficacité énergétique, avec une spécialisation technique confirmée.
• Expérience de 5 ans minimum dans la conduite d'équipes et le développement d'activités à fort impact.
• Excellentes compétences en relation client, développement commercial et gestion contractuelle.
• Capacité à fédérer les équipes, à influencer positivement les décisions et à évoluer avec aisance dans des contextes complexes.
• Forte sensibilité aux enjeux de sécurité et à la culture d'amélioration continue.
• Permis B indispensable pour les déplacements quotidiens sur la Lorraine.

Responsabilités

• Manager directement 4 à 6 responsables et encadrer indirectement jusqu'à 50 collaborateurs en développant leurs compétences et leur engagement.
• Piloter l'exploitation des contrats CVC (P1, P2, P3, P5) sur un portefeuille multi-sites en garantissant qualité de service, sécurité et conformité réglementaire.
• Assurer le développement commercial du département : renégociations, valorisation des contrats existants, défense du portefeuille et réalisation d'avenants.
• Piloter le résultat financier du département et garantir l'atteinte des objectifs économiques fixés par la direction.
• Structurer l'organisation et les processus pour favoriser l'amélioration continue et l'efficacité opérationnelle.
• Collaborer avec le service commercial sur les dossiers complexes et participer activement au COMOP et au CODIR de la Direction Régionale.
• Garantir le respect de l'éthique ENGIE, la satisfaction client et la sécurité des personnes et des biens sur l'ensemble du périmètre.

Connaissances

Gestion d'équipes

Développement commercial

Relation client

Gestion contractuelle

Conduite de projets

Formation

Ingénieur en génie climatique/CVC

Description du poste

Chez ENGIE Solutions, nous accompagnons chaque jour la transition énergétique des territoires. En Lorraine, nos équipes garantissent la performance, le confort et la sécurité des installations CVC pour des clients publics et privés. Nous cherchons une personnalité de terrain, capable de piloter un département à fort enjeu et de donner une nouvelle impulsion à notre activité Nord-Lorraine.

Vos missions

• Manager directement 4 à 6 responsables et encadrer indirectement jusqu'à 50 collaborateurs en développant leurs compétences et leur engagement.
• Piloter l'exploitation des contrats CVC (P1, P2, P3, P5) sur un portefeuille multi-sites en garantissant qualité de service, sécurité et conformité réglementaire.
• Assurer le développement commercial du département : renégociations, valorisation des contrats existants, défense du portefeuille et réalisation d'avenants.
• Piloter le résultat financier du département et garantir l'atteinte des objectifs économiques fixés par la direction.
• Structurer l'organisation et les processus pour favoriser l'amélioration continue et l'efficacité opérationnelle.
• Collaborer avec le service commercial sur les dossiers complexes et participer activement au COMOP et au CODIR de la Direction Régionale.
• Garantir le respect de l'éthique ENGIE, la satisfaction client et la sécurité des personnes et des biens sur l'ensemble du périmètre.

Votre profil

• Formation d'ingénieur en génie climatique, CVC ou efficacité énergétique, avec une spécialisation technique confirmée.
• Expérience de 5 ans minimum dans la conduite d'équipes de management et le développement d'activités à fort impact.
• Excellentes compétences en relation client, développement commercial et gestion contractuelle.
• Capacité à fédérer les équipes, à influencer positivement les décisions et à évoluer avec aisance dans des contextes complexes.
• Forte sensibilité aux enjeux de sécurité, orientation client et culture d'amélioration continue.
• Permis B indispensable pour les déplacements quotidiens sur la Lorraine.

Localisation

Poste basé à Woippy ou Forbach, selon votre préférence. Déplacements quotidiens sur les départements 54, 57 et 88. Poste en présentiel, sur site.

Ce que nous offrons

• Rémunération attractive avec une rémunération fixe entre 52 et 62 K Euro, en cohérence avec votre expérience et vos responsabilités, à laquelle s'ajoute une variable annuelle pouvant aller jusqu'à 18% de ce fixe.
• Véhicule de fonction pour accompagner vos déplacements quotidiens en Lorraine.
• Diversité des missions au quotidien : management, relation client, pilotage financier et développement commercial sur un périmètre à fort enjeu.
• Environnement de travail convivial au sein d'une direction régionale à taille humaine, avec un vrai esprit d'équipe et une culture de la collaboration.
• Organisation autonome de votre activité pour favoriser un équilibre sain entre vie professionnelle et vie personnelle.
• Une mission porteuse de sens : contribuer concrètement à la transition énergétique des bâtiments et des territoires en Lorraine.

Nos engagements

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble.

Recruteur responsable, ENGIE s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Égalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, "Be.U@ENGIE", qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même.

#INGENIEURS2026

Business Unit: GBU Local Energy Infrastructures

Division: LEI - France [000]

Entité légale: ENGIE ENERGIE SERVICES

Nom de l'entreprise: Local Energy Infrastructures France

Salaire de base minimum: 55000,00 EUR

Salaire de base maximum: 72000,00 EUR

Base salariale: Annuelle