Responsable cadre de vie – Champagnole -CDI à temps complet

Adef Residences; Champagnole; Sur place; EUR 26 353 - 31 566; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

CSE

Prime SEGUR

Prime de fin d’année

Restauration sur place

Mutuelle d’entreprise

RTT

Résumé du poste

Adef Residences, située à Champagnole, recherche un(e) Responsable cadre de vie pour assurer le bien-être des résidents dans un EHPAD.

Le candidat idéal, titulaire d’un niveau bac, dirigera les équipes hôtelières et veillera à la qualité des prestations. Ce poste à temps plein en CDI offre une rémunération de 2595 euros brut, plus des primes et divers avantages.

Qualifications

• Titulaire d’un niveau bac ou expérience significative dans le domaine.
• Passionné par l’hôtellerie et l’accompagnement.
• Organisé, esprit d’équipe, bonnes qualités relationnelles.

Responsabilités

• Assurer le bien-être des résidents par la qualité des prestations.
• Recruter et manager les équipes hôtelières.
• Veiller à la sécurité alimentaire avec le prestataire de restauration.

Connaissances

Gestion hôtelière

Management d'équipe

Connaissance des règles d’hygiène

Elaboration de projets

Formation

Niveau bac ou expérience significative

Description du poste

Situé au cœur de la ville, notre nouvel EHPAD accueillera 97 résidents dont une unité protégée et une unité pour personnes handicapées vieillissantes. Construit dans une démarche Haute Qualité Environnementale (HQE), le bâtiment est évolutif pour répondre aux besoins du territoire et offrir une qualité de vie optimale aux résidents et aux professionnels.

Nous recherchons un(e) Responsable cadre de vie en CDI plein temps.

Et si c’était Adef Résidences qu’il vous fallait? Trouvez enfin l’équilibre entre votre vie professionnelle et votre vie personnelle.

Sous la responsabilité du directeur de l’établissement vos missions sont les suivantes :

• Assurer le bien-être des résidents par la mise en œuvre de la qualité des prestations hôtelières.
• Recruter, manager et encadrer les équipes hôtelières.
• Être le garant de la qualité des prestations hôtelières : Propreté de la résidence, cadre de vie, traitement du linge.
• Mettre en œuvre la politique de la vie sociale en lien avec l’animateur.
• En lien avec le prestataire de restauration, veiller à la sécurité alimentaire et la qualité des prestations repas.
• Assurer l’accueil des nouveaux résidents et la personnalisation des lieux de vie.
• Participer activement à la dynamique de personnalisation de l’accompagnement des résidents et aux différents projets de l’établissement.
• Détecter, analyser et étudier les besoins et rechercher des solutions.

4 bonnes raisons de nous rejoindre :

• Rejoindre une équipe pluridisciplinaire au service de l’accompagnement global des personnes accueillis.
• Intégrer une association dynamique en perpétuelle évolution et forte de son expérience de plus de 30 ans.
• Bénéficier d’un accompagnement personnalisé à votre prise de poste pour faciliter votre intégration.
• Rejoindre l’équipe des responsables hôteliers de l’association (participation aux groupes d’expertises et temps d’échanges avec les pairs, soutien du service support hôtellerie siège).

Profil recherché :

• Vous êtes titulaire d’un niveau bac (ou disposez d’une expérience significative dans le domaine).
• Passionné par les métiers de l’accompagnement, l’hôtellerie et de l’animation, vous êtes dynamique et désirez mettre en œuvre vos compétences managériales et techniques pour garantir le bien-être des résidents.
• Organisé, vous disposez d’un esprit d’équipe et êtes impliqué dans vos missions. Vous faites preuve de bonnes qualités relationnelles, du sens de la pédagogie.

Vos atouts pour cette opportunité :

• Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité alimentaire en collectivité, des principes et norme EN NF14065, des règles du bio nettoyage.
• Élaboration et suivi de projet d’animation et hôtelier.
• Expérience dans le management.
• Sens des responsabilités, réactivité et capacité d’adaptation.

Type d’emploi :

• Contrat : Temps plein, CDI
• Statut : Cadre au forfait (216 jours)
• Avantages : CSE, prime SEGUR, prime de fin d’année, restauration sur place, mutuelle d’entreprise, RTT

Rémunération : 2595 euros brut +prime Ségur 240 euros