Hôtesse d'accueil - Champagnole - CDD à temps complet

Adef-R; Bourgogne-Franche-Comté; On-site; EUR 23,000 - 28,000; Full time

Benefits offered by this job

Prime de roulement

Job summary

Adef-R, nouvel EHPAD situé au cœur de la ville, recrute une hôtesse d’accueil en CDD jusqu’au 15/11/2026. Vous serez le premier contact de nos interlocuteurs et incarnerez l’image de l’établissement avec chaleur et professionnalisme.

Vous effectuez l’accueil physique et téléphonique, la gestion des dossiers d’admission et l’intégration des nouveaux résidents, tout en assurant le secrétariat et le standard avec rigueur et excellente communication.

Qualifications

• Diplôme (Bac minimum), expérience dans le secteur médico-social apprécié.
• Maîtrise du pack Office.
• Sens de l'accueil et du service.
• Rigueur administrative
• Excellente communication.

Responsibilities

• Assurer un accueil physique et téléphonique de qualité pour tous nos interlocuteurs.
• Gérer administrativement les dossiers d'admission (vérification des documents, accompagnement des résidents/familles).
• Accompagner les nouveaux résidents à leur arrivée et faciliter leur intégration.
• Gérer le secrétariat (courrier, classement) et le standard téléphonique avec efficacité.

Skills

Accueil et service

Excellente communication

Rigueur administrative

Maîtrise du pack Office

Education

Bac minimum

Job description

Situé au cœur de la ville, notre nouvel EHPAD accueillera 97 résidents dont une unité protégée et une unité pour personnes handicapées vieillissantes. Construit dans une démarche Haute Qualité Environnementale (HQE), le bâtiment est évolutifpour répondre aux besoins du territoire et offrir une qualité de vie optimale aux résidents et aux professionnels.

Nous recrutons un(e) hôte(sse) d'accueil en CDD jusqu'au 15/11/2026.

MISSIONS:

En tant qu’hôtesse d’accueil, vous êtes le premier contact de nos interlocuteurs. Vous incarnez l’image d’Adef Résidences grâce à votre accueil chaleureux et professionnel.

• Assurer un accueil physique et téléphonique de qualité pour tous nos interlocuteurs.
• Gérer administrativement les dossiers d'admission (vérification des documents, accompagnement des résidents/familles).
• Accompagner les nouveaux résidents à leur arrivée et faciliter leur intégration.
• Gérer le secrétariat (courrier, classement) et le standard téléphonique avec efficacité.

Conditions :

• Temps plein 35h00
• Travail en roulement (1 week-end sur 2)

Rémunération :

• Salaire de base :1867,07euros bruts mensuels
• Ségur 1: 238 euros bruts
• Prime de roulement = 11 % du salaire brut mensuel

Profil recherché :

• Diplôme (Bac minimum), expérience dans le secteur médico-social apprécié.
• Maitrise du pack office.
• Sens de l'accueil et du service
• Rigueur administrative
• Excellente communication.

A compétences et qualifications équivalentes, cette offre est ouverte aux personnes en situation de handicap.