Hôtesse d’accueil – Champagnole – CDD à temps complet

Adef Residences; Champagnole; Remote; EUR 21,000 - 26,000; Full time

Job summary

Adef Residences recrute un(e) hôte(sse) d'accueil en CDD pour son EHPAD de Champagnole. Vous serez le premier contact, assurerez un accueil chaleureux et gèrerez les dossiers d'admission et le secrétariat avec rigueur et professionnalisme.

Profil recherché: Bac minimum, expérience médico-sociale appréciée, maîtrise du Pack Office, excellente communication et sens du service. Poste en 35h/semaine avec roulement incluant un week-end sur deux.

Qualifications

• Diplôme (Bac minimum) requis; expérience dans le secteur médico-social appréciée.
• Maîtrise du Pack Office exigée.
• Sens de l'accueil et du service client essential.

Responsibilities

• Assurer un accueil physique et téléphonique de qualité pour tous nos interlocuteurs.
• Gérer administrativement les dossiers d'admission (vérification des documents, accompagnement des résidents/familles).
• Accompagner les nouveaux résidents à leur arrivée et faciliter leur intégration.
• Gérer le secrétariat (courrier, classement) et le standard téléphonique avec efficacité.

Skills

Sens de l'accueil et du service

Excellente communication

Maîtrise du Pack Office

Education

Bac minimum

Tools

Pack Office

Job description

Situé au cœur de la ville, notre nouvel EHPAD accueillera 97 résidents dont une unité protégée et une unité pour personnes handicapées vieillissantes. Construit dans une démarche Haute Qualité Environnementale (HQE), le bâtiment est évolutifpour répondre aux besoins du territoire et offrir une qualité de vie optimale aux résidents et aux professionnels.

Nous recrutons un(e) hôte(sse) d'accueil en CDD jusqu'au 15/11/2026.

MISSIONS:

En tant qu’hôtesse d’accueil, vous êtes le premier contact de nos interlocuteurs. Vous incarnez l’image d’Adef Résidences grâce à votre accueil chaleureux et professionnel.

• Assurer un accueil physique et téléphonique de qualité pour tous nos interlocuteurs.
• Gérer administrativement les dossiers d'admission (vérification des documents, accompagnement des résidents/familles).
• Accompagner les nouveaux résidents à leur arrivée et faciliter leur intégration.
• Gérer le secrétariat (courrier, classement) et le standard téléphonique avec efficacité.

Conditions :

• Temps plein 35h00
• Travail en roulement (1 week-end sur 2)

Rémunération :

• Salaire de base :1867,07euros bruts mensuels
• Ségur 1: 238 euros bruts
• Prime de roulement = 11 % du salaire brut mensuel

Profil recherché :

• Diplôme (Bac minimum), expérience dans le secteur médico-social apprécié.
• Maitrise du pack office.
• Sens de l'accueil et du service
• Rigueur administrative
• Excellente communication.

A compétences et qualifications équivalentes, cette offre est ouverte aux personnes en situation de handicap.