Responsable bureau d'études techniques et opérationnelles F/H

Conseil Départemental du Val de Marne; Créteil; Sur place; EUR 45 000 - 65 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Pass Navigo remboursé à 75%

Télétravail jusqu’à 2 jours/semaine

Plan de formation continue

Prestations sociales et financières

Résumé du poste

Une collectivité territoriale en Île-de-France recrute un Responsable bureau d'études techniques et opérationnelles. Vous agirez sous la responsabilité du chef de service et serez chargé d'encadrer deux ingénieurs. Vos missions incluent l'appui à la conception de projets, le suivi technique et la coordination avec des bureaux extérieurs. Le poste exige un diplôme d'ingénieur et une expérience similaire, avec une bonne aisance relationnelle et décisionnelle. Des conditions de travail flexibles et des avantages sociaux sont inclus.

Qualifications

• Méthodique et autonome, avec une bonne capacité d’analyse et d’adaptation.
• Connaissance des marchés publics.
• Expérience sur un poste similaire avec encadrement souhaitée.

Responsabilités

• Appuyer les MOE et chargés d’opérations dans la définition du besoin.
• Analyser la faisabilité et formuler des recommandations techniques.
• Coordonner avec les bureaux techniques extérieurs.
• Encadrer deux ingénieurs et répartir la charge de travail.

Connaissances

Compétences techniques avérées

Transition écologique

Aménagement paysager

Aisance relationnelle

Capacité à prendre des décisions

Formation

Diplôme d'ingénieur

Description du poste

Responsable bureau d'études techniques et opérationnelles F/H

Réf. : 2024-7180

Cadre d'emplois FPT de référence : Ingénieurs territoriaux

Localisation (ville) : Creteil

Filière FPT de référence : Technique

Catégorie de référence : A

Temps de travail : Temps plein

Nombre de postes à pourvoir : 1

Présentation de la direction

Avec 7500 agents exerçants plus de 200 métiers, la collectivité territoriale du Val-de-Marne est le 2ème employeur du territoire. Ensemble, nous menons des actions engagées et solidaires afin d’améliorer la qualité de vie habitants, usagers et agents du département.

La Direction des Espaces Verts et du Paysage, gère 530 hectares répartis sur 22 sites (Parcs et ENS), 2 coulées vertes 107 collèges ,47 crèches et compte 219 agents dont 64 jardiniers. Les questions de biodiversité, d’écologie et de paysage sont au cœur du projet de la Direction. La DEVP privilégie un entretien adapté à chaque type d'espaces verts et fait évoluer son patrimoine par la programmation de travaux neufs d’envergure selon les axes définis dans le document cadre de la Stratégie Nature en Val-de-Marne.

Présentation générale des missions

Sous la responsabilité du chef de service Entretien et Travaux (SET) et en étroite collaboration avec les chefs de secteur, il agit sous deux périmètres via l’encadrement de deux ingénieurs :

• Appui à la conception et aux études :

  Accompagner les MOE et les chargés d’opérations dans la définition du besoin, le chiffrage et le choix d’outils spécifiques.

  Analyser la faisabilité et formuler des recommandations pour la fiabilisation technique des projets.

  Support sur les projets complexes :

  • Ouvrages d’art (passerelles, murs, structures)
  • Soutènements, ouvrages de stabilité
  • Structures et fondations spéciales
  • Éclairage public et réseaux spéciaux
  • Confortement ou comblement de carrières souterraines
• Suivi de la mise en œuvre technique :
  • Appuyer les MOE et chargés d’opérations pour le respect des prescriptions structurelles et de sécurité.
  • Analyser et contrôler les plans d’exécutions et, au besoin, l’exécution des travaux.
• Coordination avec les bureaux techniques extérieurs :
  • Analyser les études, notes de calcul et avis émis par les bureaux d’études spécialisés.
  • Contribuer au dimensionnement technique des ouvrages et aménagements.
  • Garantir la cohérence des études entre les lots spécialisés et les aménagements paysagers.
• Appuyer le suivi des travaux de réhabilitation et réparation :
  • Appuyer le chargé d’opération dans la réalisation d’étude et de travaux courants.
  • Mettre en place des outils opérationnels uniformisés.

Il encadre deux ingénieurs, il répartit la charge de travail, s’assure du respect des calendriers. Il est un manager expert, garant du travail de ses collaborateurs.

Expérience requise

Vous êtes ingénieur de formation, vous disposez de compétences techniques avérées. Votre parcours vous a ouvert à la transition écologique, l’aménagement paysager, l’infrastructure ou le VRD via des études ou des travaux.

Méthodique, autonome, vous disposez d’une bonne capacité d’analyse et d’adaptation, ainsi que d’une bonne connaissance des marchés publics. Une aisance relationnelle et une capacité à prendre des décisions est requise. Vous avez une expérience sur un poste similaire avec de l’encadrement est souhaitée.

Informations pratiques

Rémunération selon profil et expérience :

Titulaire de la fonction publique : rémunération en fonction du traitement indiciaire (RIFSEEP) + régime indemnitaire en fonction du grade et du niveau de responsabilité.

Contractuel : rémunération basée sur grille indiciaire, ajustée en fonction de votre niveau de diplôme et de votre expérience professionnelle.

Temps de travail au choix : 35h, 37h30 ou 39h/semaine

Congés : 25 jours de congés annuels et jusqu’à 23 RTT/an

Télétravail : jusqu’à 2 jours/semaine, si les conditions du poste le permettent

Pass Navigo remboursé à 75% ou forfait mobilité durable

Pool de véhicules accessibles dans l'exercice de vos missions

Participation à la mutuelle et à la prévoyance

Prestations sociales et financières après 6 mois d’ancienneté : réductions culture & loisirs / vacances, aides au logement, prime et congés spécifiques : mariage, naissance, rentrée scolaire et bien d'autres !

Plan de formation continue et accompagnement des parcours professionnels

Informations complémentaires :

Poste ouvert aux titulaires ou contractuels

Poste de la Filière Technique - Catégorie A

Le Département s’engage pour l’égalité des chances en matière d’accès à l’emploi. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, avec la possibilité d’un aménagement de poste adapté à leur situation si besoin.