Responsable budgétaire et financier

GHT de la Nièvre; Bourgogne-Franche-Comté; Sur place; EUR 65 000 - 90 000; Plein temps

Résumé du poste

Le Centre Hospitalier Pierre Lôo recrute un Responsable budgétaire et financier pour piloter la stratégie financière de l’établissement et assurer l’optimisation des ressources adaptés à ses activités en psychiatrie et santé mentale.

Le poste implique la responsabilisation du pilotage financier, du contrôle de gestion et de la comptabilité analytique, avec une supervision des tableaux de bord et une participation active à la gouvernance et aux partenaires externes.

Qualifications

• Formation supérieure en finances ou équivalent.
• Expérience confirmée en établissement de santé.
• Capacité à piloter les systèmes budgétaires et de contrôle.

Responsabilités

• Piloter les finances et définir la stratégie financière du CHPL et de ses activités (psy, MAS, DAME).
• Élaborer et suivre l’EPRD et les trajectoires financières pluriannuelles.
• Concevoir des outils de suivi et garantir l’utilisation efficiente des ressources.
• Élaborer le budget (EPRD) et le PGFP, et suivre le règlement et les crédits.
• Réaliser des analyses prospectives et des scénarios pour aider à la décision.
• Conduire les arbitrages budgétaires et suivre les investissements et les projets médicaux.
• Superviser la clôture des comptes et assurer la conformité financière et réglementaire.

Connaissances

Pilotage financier

Contrôle de gestion

Analyse financière

Gestion budgétaire

Leadership

Veille juridique

Formation

Master finances

Contrôle de gestion

EHESP ou équivalent

Description du poste

CDD, CDI, mutation, détachement, selon profil

Le Centre Hospitalier Pierre Lôo recrute son Responsable budgétaire et financier !

Pourquoi rejoindre le CHPL ?

Implanté sur l'ensemble du territoire de la Nièvre, le Centre Hospitalier Pierre Lôo propose une prise en charge diversifiée en psychiatrie et santé mentale à travers :
des unités d'hospitalisation complète ;
des centres médico-psychologiques (CMP) ;
des CATTG ;
des hôpitaux de jour ;
une Maison d'Accueil Spécialisée (MAS) ;
des structures médico-sociales spécialisées.

Avec près de 750 professionnels engagés, le CHPL offre un cadre de travail favorisant la collaboration, l'accompagnement et le développement des compétences.

Vos missions au quotidien :

Pilotage financier et rôle stratégique

Responsable des finances et de la stratégie financière pour le CHPierre Lôo (activité de psy, MAS et DAME).

• Supervision et suivi des finances et de la facturation
  Suivi des enjeux d'actualité et de réglementation
  Concevoir et mettre en oeuvre des méthodes et outils permettant d'analyser et de garantir l'utilisation efficiente des ressources
• Élaborer, suivre et piloter l’EPRD et les trajectoires financières pluriannuelles
• Contribuer à la définition de la stratégie financière de l’établissement
• Apporter une aide à la décision à la direction (analyses prospectives, scénarios)
• Participer aux arbitrages stratégiques (investissements, allocation des ressources, projets médicaux)
• Sécuriser les équilibres financiers à moyen et long terme
• Sécuriser les process des suivi comptable et financier du service des tutelles, être en relais en appui auprès du juge des tutelles / Préfectureselon le besoin
• Représenter l’établissement lors des dialogues de gestion avec les tutelles, ainsi que lors des rencontres institutionnelles avec les partenaires externes
• Fonction d’arbitrage et d’aide à la décision
• Elaborer le budget (EPRD) et le plan global de financement pluri annuel (PGFP).
  Concevoir et utiliser les outils de suivi budgétaire mensuel en collaboration avec l'ensemble des gestionnaires de comptes, assurer le suivi règlementaire (RIA et DM) avec transmission à l'ARS et le suivi des notifications de crédits.
• Superviser la clôture des comptes en lien étroit avec le Trésor public : respect du calendrier de clôture, réalisation d'écritures spécifiques (provision, subvention, rattachement charges/produits)
  Elaborer et analyser le bilan
• Synthétiser et analyser des données financières (CAF, marge brute, BFR)
• Concevoir, réaliser et exploiter la comptabilité analytique
• Élaborer des tableaux de bord mensuels de pilotage médico-économique
• Assurer le contrôle de gestion sociale (en lien avec la Direction des Ressources Humaines et la Direction des soins)
• Rédiger les notes de synthèse, de rapports d'études et d'alerte sur la base d'analyse des résultats de gestion
• Réaliser des études médico-économiques et d'enquêtes internes et/ou externes
• Elaborer des scénarios budgétaires et mettre en place des actions correctives.
• Suivre la facturation
  
• Proposer des arbitrages budgétaires entre services et projets
• Éclairer les décisions de la direction sur les impacts financiers et organisationnels
• Prioriser les allocations de ressources en cohérence avec le projet d’établissement

Contribuer aux choix structurants (investissements, restructurations, projets médicaux)

• Management et gouvernance
• Encadrer, animer et structurer les équipes: service financier, contrôle de gestion, service des tutelles et bureau des entrées
• Assurer la veille juridique
• Définir les procédures et garantir leur fiabilité
• Participer aux instances de l’établissement (directoire, conseil de surveillance, etc.) et aux instances du GHT + aux rencontres avec les partenaires du CHPL niveau GHT et PTSM
• Représenter la fonction financière au sein de l’équipe de direction
• Conduire des projets transversaux à la demande de l’équipe de direction du GHT
• Veille, conformité et qualité
• Assurer une veille réglementaire et financière
• Garantir la conformité aux règles (M21, certification, audits)
• Contribuer aux démarches qualité et de certification

Sécuriser les processus financiers et de facturation

• Participation aux gardes administratives

Assurer des gardes administratives

Votre profil

Vous avez suivi une formation supérieure (master finances, contrôle de gestion, EHESP ou équivalent)?
Vous avez une expérience confirmée en établissement de santé?
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