Responsable BU IT & Croissance Commerciale

led-rh; Friauville; Hybrid; EUR 90,000 - 130,000; Full time

Job summary

LED'RH recherche un leader expérimenté pour piloter et structurer la BU IT. Vous vendrez des prestations à forte valeur ajoutée, accompagnerez les équipes vers l’autonomie et vous développerez un portefeuille clients auprès d’ETI et de grands comptes.

Vous coopérerez étroitement avec les équipes TALENT ACQUIS et contribuerez à la croissance stratégique. Le poste implique une collaboration étroite avec les directions internes pour identifier les meilleures opportunités et les convertir en

Qualifications

• Manager, accompagner et faire monter en compétences une équipe de Business Managers.
• Piloter la performance commerciale de la BU IT et structurer sa croissance.
• Développer votre portefeuille clients, notamment ETI et grands comptes.
• Identifier les enjeux clients en matière d’expertise IT et proposer les consultants pertinents.
• Négocier et conclure des prestations à forte valeur ajoutée.

Responsibilities

• Manager, accompagner et faire monter en compétences l’équipe de Business Managers.
• Donner le cap, définir les priorités et piloter la performance commerciale de la BU IT.
• Accompagner les équipes dans leur développement commercial et les aider à gagner en autonomie.
• Développer votre portefeuille clients, notamment auprès d’ETI et de grands comptes.
• Identifier les enjeux et besoins de vos clients en matière d’expertise IT et proposer les consultants pertinents.
• Négocier et conclure des prestations à forte valeur ajoutée.
• Travailler avec les équipes Talent Acquisition pour identifier rapidement les meilleurs profils du marché.
• Participer à la structuration et au développement de l’activité et proposer des leviers de croissance.

Job description

LED'RH recherche un leader expérimenté pour piloter et structurer la BU IT. Vous vendrez des prestations à forte valeur ajoutée, accompagnerez les équipes vers l’autonomie et vous développerez un portefeuille clients auprès d’ETI et de grands comptes.

Vous coopérerez étroitement avec les équipes TALENT ACQUIS et contribuerez à la croissance stratégique. Le poste implique une collaboration étroite avec les directions internes pour identifier les meilleures opportunités et les convertir en