Responsable boutique (H/F)

EBS LE RELAIS CAMBRESIS

Petite-Forêt

Sur place

EUR 18 000 - 22 000

Plein temps

14 jours+

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Résumé du poste

Le poste de Responsable boutique (H/F) à Petite-Forêt (59) est rattaché au secteur des boutiques et supervise la vente de textiles autour du réemploi et de la circularité de seconde-main. Vous co-gestionnez la boutique, gérez les approvisionnements et supervisez les équipes.

Vous développez des actions commerciales, fidélisez les clients, assurez la maintenance des équipements et le suivi des caisses. Profil: manager terrain, expérience en commerce textile, disponibilité et sens de

Qualifications

Manager expérimenté en commerce de proximité et textile.
Capacité à fédérer et motiver une équipe dans un environnement socio-économique.
Disponible, dynamique, autonome et rigoureux.

Responsabilités

Coordonner l'équipe sur la boutique pour garantir l'efficacité des opérations.
Garantir l'application des savoir-faire et des méthodes de valorisation des produits.
Développer la boutique selon les valeurs de l'entreprise et mettre en place des actions commerciales.
Suivre les caisses et les stocks en temps réel.

Connaissances

Management terrain

Commerce textile

Organisation

Relation client

Autonome

Outils

Caisses

Description du poste

Responsable boutique (H/F) 59 - Petite-Forêt

Offre n° 212VNMN
Responsable boutique (H/F)

Le poste :Sous la responsabilité de la responsable du secteur des boutiques, vous avez pour mission de superviser l'activité de vente des textiles, autour du réemploi et de la circularité de seconde-main.En tant que co-responsable, garant de la tenue de la boutique, vous assurez la gestion quotidienne des approvisionnements, supervisez les équipes, et veillez à l'atteinte des objectifs fixés, dans une logique d'entreprise à but socio-économique.Gestion opérationnelle de la boutique :- Coordonner l'équipe sur la boutique pour garantir l'efficacité des opérations- Garantir l'application du savoir-faire et des spécificités des métiers : méthodes de déballage, de mise en rayons, de valorisation des produits, de propreté du site- Développer la boutique selon les valeurs de l'entreprise- Mettre en place des actions commerciales et fidéliser la clientèle- Assurer le suivi de maintenance et des équipementsManagement d'équipe :- Animer et motiver une équipe pluridisciplinaire pour garantir un environnement de travail positif et productif- Former, et évaluer les collaborateurs à travers des parcours IAE (Insertion par l'Activité Économique)- Assurer le suivi régulier des compétences et favoriser le développement professionnel des équipes- Assurer le suivi des personnes en insertion, en lien avec la CIP et la direction- Suivre la tenue des caisses- Élaborer et transmettre les planningsProfil recherché :Vous êtes un manager terrain de proximité, avec une volonté de s'engager dans une entreprise socio-économique.- Expérience et goût pour l'environnement du commerce et du textile- Disponible, dynamique, autonome, rigoureux- Sens de l'organisation, excellent relationnel et capacité d'adaptation- Fédérateur, persévérant pour motiver une équipe au quotidienLieu de travail : Petite Forêt (59), déplacements ponctuels dans les Hauts-de-FranceParcours d'intégration : 3 mois sur le terrain (Saint Hilaire Lez Cambrai) et différents magasins Ding Fring du Relais Cambrésis (Denain, Fayet, Flers en Escrebieux, Maubeuge, Proville et Saint Hilaire Lez Cambrai)Localisation du poste à pourvoir : Petite ForêtContrat : CDD avec évolution en CDI, 1800€ net par mois, véhicule de service fourniRégion : Hauts-de-FranceDépartement : 59 / 02

Type de contrat CDD - 6 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Travail le samedi
Salaire