Responsable atelier de production

Nestlé S.A.; Rouxmesnil-Bouteilles; Sur place; EUR 70 000 - 90 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Avantages du Comité Social et Économiq

Formations internes et mobilité

Réseau international Nestlé

Résumé du poste

Nestlé Dieppe, en Normandie, recherche un(e) responsable de production pour piloter l’atelier conditionnement et atteindre les objectifs sécurité, qualité et performance.

Diplômé(e) d’un BAC+5 en ingénierie/agroalimentaire/technique, vous avez 3 à 4 ans d’expérience en production ou maintenance industrielle et vous maîtrisez les outils d’analyse et les démarches d’amélioration continue.

Qualifications

• Diplômé(e) BAC+5 en ingénierie, agroalimentaire et/ou technique.
• 3 à 4 ans d'expérience en production ou maintenance industrielle, idéalement agroalimentaire.
• Maîtrise des outils d’analyse et des démarches d’amélioration continue.
• Connaissance sécurité industrielle (con signation, risques chimiques, ATEX) et sécurité alimentaire (HACCP, QMS, traçabilité).
• Développement de l'équipe avec esprit d'amélioration.

Responsabilités

• Animer et encadrer les équipes sur les lignes/zones de conditionnement.
• Garantir la sécurité, la qualité et la performance du périmètre de production.
• Assurer l’exécution des standards TPM et piloter l’amélioration continue.
• Manager une équipe autonome de 32 personnes: animer et coordonner son équipe afin d’atteindre les objectifs fixés.
• Optimiser le planning avec Supply et coordonner les revues opérationnelles.
• Superviser l’organisation, la planification et le développement des compétences de l’équipe.
• Suivre et analyser les indicateurs (sécurité, qualité, pertes, performance) et mettre en œuvre les plans d’action associés.
• Contribuer aux projets de la feuille de route production et à l’industrialisation des nouveaux produits.

Connaissances

Gestion d'équipe

Analyse et synthèse

Autonomie et proactivité

Amélioration continue

Rigueur et organisation

Formation

BAC+5 ingénierie/agroalimentaire/technique

Outils

Outils d’analyse

Description du poste

Sélectionnez la fréquence (en jours) de réception d’une alerte:

Sélectionnez la fréquence (en jours) de réception d’une alerte:

• Bac+5 dans le domaine agroalimentaire ou technique
• Expérience managériale d’équipes sur lignes de production
• Maitrise de l’anglais

VOTRE MISSION, SI VOUS L’ACCEPTEZ :

Vous serez le bras droit du Responsable de production et vous animerez l’atelier de production conditionnement afin d’atteindre les objectifs de sécurité, de qualité et de performance.

Vous définirez la stratégie à court et moyen terme, conduirez l’amélioration continue et serez garant.e des résultats opérationnels.

Vous assurerez la sécurité de vos équipes et veillerez au respect des standards qualité sur l’ensemble de votre zone.

• Animer et encadrer les équipes sur les lignes/zones de conditionnement
• Garantir la sécurité, la qualité et la performance du périmètre de production
• Assurer l’exécution des standards TPM et piloter l’amélioration continue
• Manager une équipe autonome de 32 personnes: animer et coordonner son équipe afin d’atteindre les objectifs fixés
• Optimiser le planning avec Supply et coordonner les revues opérationnelles
• Superviser l’organisation, la planification et le développement des compétences de l’équipe
• Suivre et analyser les indicateurs (sécurité, qualité, pertes, performance) et mettre en œuvre les plans d’action associés
• Contribuer aux projets de la feuille de route production et à l’industrialisation des nouveaux produits
• Vous êtes diplômé.e d’un BAC+5 en ingénierie, d’une formation agroalimentaire et/ou technique
• Vous justifiez de 3 à 4 ans d’expérience en production ou maintenance industrielle idéalement dans l’agroalimentaire
• Vous maîtrisez les outils d’analyse et démarches d’amélioration continue
• Vous connaissez la sécurité industrielle (consignation, risques chimiques, ATEX) et la sécurité alimentaire (HACCP, QMS, traçabilité)
• Vous développez votre équipe dans un état d'esprit d'amélioration
• Vous êtes autonome, proactif.ve, capable de décider et de fédérer
• Vous avez un esprit analytique et de synthèse
• Une rémunération fixe sur 13,5 mois + variable + participation & intéressement selon les résultats
• Comité Social et Économique : avantages significatifs
• Usine à 40 min de Rouen
• Culture d’entreprise & développement : formations internes, mobilité, réseau international. Découvrez pourquoi Nestlé est une entreprise aussi forte en chocolat que dans l’épanouissement de ses talents : rejoignez-nous et savourez une carrière pleine de succès! #WeAreNestlé

QUI NOUS SOMMES ?

Depuis plus de 150 ans, Nestlé met son savoir-faire au service de l’alimentation et s’est fixé le dessein ambitieux d’améliorer la qualité de vie et contribuer à un avenir plus sain. Guidés par ces valeurs, les 10 000 collaborateurs de Nestlé en France cultivent l’esprit pionnier d’Henri Nestlé, et contribuent tous les jours à l’amélioration des produits d’une centaine de marques connues et reconnues.

La France est le 1er marché européen de Nestlé, le 5e dans le monde et 70% des matières premières utilisées dans ses usines sont françaises. Envie de rejoindre le premier pôle d’expertises agro-alimentaires, Place à l’action ! C’est maintenant. Pour aujourd’hui et pour demain.

VOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :

Après avoir postulé, si votre candidature est sélectionnée, nous vous recontacterons pour vous proposer :

• un entretien avec le service recrutement,
• puis un entretien avec votre futur manager et/ou la responsable RH sur site
• éventuellement : autres entretiens, questionnaire de personnalité, mise en situation.
• En tant qu’entreprise handi-accueillante, nous nous engageons à vous offrir les meilleures conditions possibles selon votre situation de handicap. Si cela vous concerne, n'hésitez pas à nous en faire part !

Basé à Dieppe, Normandie (76200)