Responsable approvisionnement

LIVY

Boulogne-Billancourt

Sur place

EUR 75 000 - 105 000

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Résumé du poste

LIVY recrute un Responsable Approvisionnement à Boulogne-Billancourt pour piloter la stratégie d’approvisionnement et assurer la disponibilité produit dans le cadre d’un luxe exigeant.

Vous optimisez les niveaux de stock, anticipez les périodes clés et encadrez une équipe de 2 collaborateurs, en lien étroit avec les équipes retail et finance.

Qualifications

  • Titulaire d’un Bac+5 ou équivalent en supply chain, logistique ou gestion.
  • Au moins 5 ans d’expérience confirmée dans le retail luxe/mode.
  • Solide capacité analytique et culture business.
  • Aisance dans des environnements agiles et transformation.

Responsabilités

  • Définir et piloter la stratégie d’approvisionnement performante et agile.
  • Analyser les performances produits et ajuster les flux.
  • Piloter les campagnes de lancement de collections en respectant le calendrier commercial.
  • Anticiper et sécuriser les pics d’activité (Noël, soldes, Saint Valentin).
  • Piloter les niveaux de stock sur l’ensemble des canaux et allocations initiales.
  • Superviser les réassorts et optimiser les transferts inter-boutiques.
  • Assurer le bon paramétrage des prix sur le réseau.

Connaissances

Esprit analytique
Culture business
Agilité
Transversalité

Formation

Bac+5 ou équivalent en supply chain, logistique ou gestion

Description du poste

Dans un environnement retail en forte exigence qualitative et image de marque, LIVY recrute son/sa Responsable Approvisionnement. Il/elle occupe un rôle central entre la stratégie commerciale, les opérations et la performance financière.

Le poste s’inscrit dans une organisation agile et en croissance, nécessitant à la fois rigueur, capacité d’anticipation et forte adaptabilité.

Description du poste

Définir et piloter une stratégie d’approvisionnement performante et agile, garantissant une disponibilité produit optimale tout en maîtrisant les niveaux de stock, dans le respect des standards du luxe et de l’expérience client.

Pilotage stratégique de l’approvisionnement :

  • Déployer la stratégie d’approvisionnement en cohérence avec les objectifs de ventes, les contraintes opérationnelles et l’ADN de la marque.
  • Analyser les performances produits et ajuster les flux de manière proactive.
  • Piloter les campagnes de lancement de collections en respectant le calendrier commercial.
  • Anticiper et sécuriser les pics d’activité (Noël, soldes, Saint Valentin, événements spéciaux).

Gestion et optimisation des stocks :

  • Piloter les niveaux de stock sur l’ensemble des canaux : entrepôt, boutiques, corners
  • Déployer la définition des allocations initiales par point de vente selon leur potentiel et leur typologie.
  • Superviser les réassorts automatiques et manuels en fonction de la performance commerciale.
  • Optimiser les transferts inter-boutiques afin de maximiser la rotation et limiter les ruptures.
  • Garantir la fluidité, la fiabilité et la ponctualité des livraisons.
  • Assurer le bon paramétrage des prix sur l’ensemble du réseau (boutiques, corners).

Gestion des fins de collection & écoulement des stocks :

  • Contribuer à la définition d’une stratégie d’écoulement adaptée aux anciennes collections (offres ciblées, circuits spécifiques, redistribution réseau).
  • Suivre les KPI de performance (sell-through, démarque, rotations éventuelles).
  • Être force de proposition sur des solutions créatives et agiles d’optimisation stock.

Inventaires & retours :

En collaboration avec la gestionnaire approvisionnement :

  • Planifier et superviser les inventaires fiscaux.
  • Garantir la fiabilité des stocks physiques et informatiques.
  • Suivre et analyser les retours de collections (retail, wholesale).

Management & transversalité :

  • Encadrer, structurer et faire monter en compétence l’équipe approvisionnement (2 collaborateurs)
  • Travailler en forte transversalité avec les équipes retail (ouvertures, fermetures, braderies), merchandising, finance et opérations.
Profil recherché
  • Titulaire d’un Bac+5 ou équivalent en supply chain, logistique ou gestion
  • Au moins 5 ans d’expérience confirmée dans un environnement retail luxe / mode / lifestyle.
  • Solide capacité analytique et forte culture business.
  • Aisance dans des environnements agiles, dynamiques et en transformation
  • Sens du détail et exigence opérationnelle.
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