Responsable Animation Territoriale et Réformes RH

Direction des Ressources Et des Compétences de la Police Nationale; Paris; Sur place; EUR 31 000 - 36 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

IFSE plus élevé selon catégorie

ISS PATS 160 € brut/mois

RTT 22 jours/an

Accès à la salle de sport du ministère

Résumé du poste

Direction des ressources et des compétences de la police nationale recherche un responsable chargé de l’animation du réseau RH et du déploiement des outils de synthèse en lien avec les DRH-FS et les structures nationales. Vous travaillez en mode projet au sein du BGAT et assurez le suivi des réformes et des transformations RH.

Le poste implique l’organisation de séminaires territoryaux, la déclinaison de la politique égalité-diversité et une collaboration étroite avec les services internes de la

Qualifications

• Profil recherché non spécifié dans la page.
• Les activités et responsabilités sont décrites ci-dessous.

Responsabilités

• Décliner la doctrine d’animation du réseau de la police nationale, dans le cadre de la réforme du périmètre PN.
• En lien avec les bureaux de la DRHFS, organiser des séminaires d’animation du réseau de la police nationale (directions nationales, directions zonales, directions départementales, PDDS, etc.).
• Accompagner l’ensemble des bureaux RH de la DRH-FS dans la mise en place d’outils de synthèse (répertoire des métiers, logigrammes relatives aux procédures RH de la police nationale).
• Décliner la politique égalité-diversité au sein de la police nationale, en lien avec la DRH ministérielle.
• Le BGAT assure l’organisation et la mise en œuvre de réunions et séminaires d’animation territoriale.
• Suivre les réformes et réorganisations de services de la police nationale et harmoniser les procédures RH.
• Mettre en œuvre la politique égalité-diversité et suivre les réorganisations.

Description du poste

Direction des ressources et des compétences de la police nationale recherche un responsable chargé de l’animation du réseau RH et du déploiement des outils de synthèse en lien avec les DRH-FS et les structures nationales. Vous travaillez en mode projet au sein du BGAT et assurez le suivi des réformes et des transformations RH.

Le poste implique l’organisation de séminaires territoryaux, la déclinaison de la politique égalité-diversité et une collaboration étroite avec les services internes de la