Une candidature complète en une minute — CV personnalisé et lettre de motivation, prêts à envoyer.
OMNES Education recherche un/une Responsable Inside Sales pour piloter les équipes commerciales réparties sur trois sites et garantir l'atteinte des objectifs.
Vous animez les plateaux, définissez les objectifs individuels et collectifs, développez les compétences des collaborateurs et managez le pilotage de la performance (chiffre d'affaires, taux de conversion et pipeline).
Une forte culture de la performance et du travail en équipe est attendue, avec déplacements réguliers.
Publié le 26 septembre 2026
Description du poste :En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums.L'entreprise OMNES Education recherche actuellement des profils OMNES EDUCATION est un Groupe privé d'enseignement supérieur et de recherche pluridisciplinaire en Management, Communication & Création, Sciences de l'Ingénieur et Sciences politiques.Groupe Français leader de l'enseignement supérieur privé, avec 15 écoles, 20 Campus, nous formons annuellement plus de 40.000 étudiants et 3.000 cadres, du Bachelor au DBA, en présentiel ou online.Implanté en France (Paris, Lyon, Rennes, Bordeaux, Beaune, Marseille, Chambéry et Toulouse) et à l'international (Londres, Genève, Lausanne, Barcelone, Madrid, Monaco, Munich, San Francisco et Abidjan), OMNES EDUCATION occupe une place unique comme acteur reconnu dans le paysage éducatif français.Enjeux du posteLe Responsable Inside Sales pilote la performance commerciale de plusieurs équipes réparties sur trois sites. Véritable manager de proximité, il est garant de l'atteinte des objectifs commerciaux, de l'animation des équipes, du développement des collaborateurs et du déploiement d'une culture de la performance.
Type de contrat CDI
Contrat travail
Le groupe Omnes Education est engagé pour le respect de la diversité et de l'inclusion dans son processus de recrutement.