Responsable Agence d'Intérim H/F

Legaltalents; Grenoble; On-site; EUR 58,000 - 78,000; Full time

Job summary

Legaltalents recherche un Responsable d’agence d’intérim H/F pour piloter l’ouverture d’un nouveau site. Vous encadrez l’équipe, assurez le développement commercial et garantissez le respect des exigences légales et de qualité de service.

Manager de terrain, vous fédérez les collaborateurs, suivez les indicateurs de performance et développez durablement votre portefeuille clients. Autonome, organisé et pragmatique, vous prenez des initiatives et assurez la conformité opérationnelle et financière.

Qualifications

• Maîtrise des enjeux du recrutement, du développement commercial et du management d’équipe.
• Connaissance de la réglementation liée au travail temporaire et aux obligations de santé et sécurité.
• Aptitude au pilotage d’indicateurs et à l’animation d’une équipe sur le terrain.

Responsibilities

• Encadrer, animer et accompagner les collaborateurs de l’équipe et assurer le suivi des performances.
• Développer et fidéliser le portefeuille clients et renforcer le réseau commercial de l’agence.
• Superviser le recrutement des intérimaires et assurer l’adéquation entre besoins clients et profils proposés.
• Garantir le respect de la réglementation du travail temporaire et des règles de santé et de sécurité.
• Gérer les risques et le suivi financier : relances clients et recouvrement des factures.
• Piloter le budget de formation des intérimaires en coordination avec le service RH.

Job description

Les missions principales pour le poste Responsable Agence d'Intérim H/F

Dans le cadre de son développement, notre client, acteur du secteur du travail temporaire, recrute un(e) Responsable d’agence dans le cadre d’une ouverture de site.

Rattaché(e) à la Direction, vous pilotez l’activité de l’agence, encadrez l’équipe et contribuez activement à son développement commercial, dans le respect des exigences réglementaires et de qualité de service.

• Management : encadrer, animer et accompagner les collaborateurs de l’équipe. Organiser l’activité et assurer le suivi des performances.
• Développement commercial : développer et fidéliser le portefeuille clients, identifier de nouvelles opportunités et renforcer le réseau commercial de l’agence.
• Recrutement : superviser et participer aux processus de recrutement des intérimaires, en veillant à l’adéquation entre les besoins des clients et les profils proposés.
• Gestion opérationnelle : garantir le respect de la législation du travail temporaire, des règles de santé et de sécurité, et des procédures internes.
• Gestion des risques et suivi financier : gérer les situations litigieuses avec les clients et les intérimaires, assurer les relances clients et le recouvrement des factures.
• Formation : piloter le budget de formation des intérimaires en coordination avec le service RH du siège.

Véritable relais de la Direction, vous veillez à la performance globale de l’agence, à la satisfaction des clients et à la qualité de l’accompagnement des intérimaires.

Le profil recherché

Vous maîtrisez les enjeux du recrutement, du développement commercial et du management d’équipe, ainsi que la réglementation liée au travail temporaire et aux obligations de santé et sécurité.

Manager de terrain, vous savez fédérer vos collaborateurs, piloter les indicateurs de performance et développer durablement votre portefeuille clients. Votre sens du service, votre réactivité et votre capacité à gérer les situations complexes vous permettent de concilier exigences commerciales, qualité de service et maîtrise des risques.

Autonome, organisé(e) et doté(e) d’un bon relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre pragmatisme, votre implication et votre capacité à prendre des initiatives.

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Ce que nos candidats disent de nous

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