Responsable Affrètement International(F/H)

Heppner; Vitrolles; On-site; EUR 55,000 - 85,000; Full time

Job summary

Heppner, acteur majeur du transport et de la logistique, recherche un responsable affaires affrètement pour piloter et développer les opérations et l'équipe dédiée. Vous assurerez l'optimisation des marges, le suivi des indicateurs et la relation client, tout en contrôlant la qualité et la conformité des prestations.

Formation supérieure en transport et/ou commerce exigée; expérience similaire demandée; connaissance du marché, des prix et des sous-traitants indispensable.

Qualifications

• Formation supérieure en transport et/ou commerce.
• Expérience sur un poste similaire demandée.
• Connaissance du marché, des prix et des sous-traitants.

Responsibilities

• Piloter, contrôler et développer les opérations d'affrètement.
• Organiser les opérations d'affrètement dans une logique d'optimisation des marges et de rentabilité des dossiers, en s'assurant de la conformité et de la qualité des prestations réalisées.
• Développer son portefeuille de clients et d'affrétés, afin de garantir le développement de l'activité.
• Suivre et analyser les indicateurs d'activité, de performance et de qualité, et en assurer la communication.
• Optimiser le compte d'exploitation du service.
• Participer à l'élaboration des budgets et en assurer l'analyse et le suivi et proposer les leviers d'optimisation des dépenses.
• Analyser les indicateurs qualité et de performance, et proposer toutes solutions visant à améliorer la performance du service et la qualité des prestations, de manière à atteindre les standards du Groupe en matière d'indicateurs.
• Piloter et animer son équipe.
• Assurer le recrutement, l'accueil et l'intégration des nouveaux collaborateurs.
• Fixer les objectifs de son équipe et contrôler les réalisations, au travers notamment des entretiens annuels & professionnels.
• Suivre et contrôler la gestion administrative de son équipe (congés, absences, éléments variables de paie, etc.) et transmet les données à l'administration du personnel.

Education

Formation supérieure en transport et/ou commerce

Job description

Heppner, créateur de solutions de transport et logistique, est un spécialiste et leader indépendant des échanges internationaux. Ses réseaux de transport terrestre, solides et puissants relient plus de 40 pays européens, avec des livraisons en 24/72h sur les principales villes européennes. Fortement connecté à l'international, ses accords de partenariats exclusifs lui permettent également de proposer l'organisation du transport par voie maritime et aérienne depuis et vers 157 pays à travers le monde. Forts d'un CA de 970 M € réalisé en 2024, après 100 ans d'aventure entrepreneuriale (date de création 1925), Heppner compte plus de 3500 collaborateurs, près de 80 agences en France, 14 en Allemagne, une présence en propre aux Pays-Bas, en Espagne, en Belgique, en Suisse, en Hongrie, au Royaume-Uni, au Sénégal, et plus de 10 000 clients. Chaque jour, Heppner œuvre à Encourager l'Esprit d'Entreprise de ses collaborateurs, partenaires, clients et fournisseurs sur tous ses territoires d'activité.

• Piloter, contrôler et développer les opérations d'affrètement
• Organiser les opérations d'affrètement dans une logique d'optimisation des marges et de rentabilité des dossiers, en s'assurant de la conformité et de la qualité des prestations réalisées
• Développer son portefeuille de clients et d'affrétés, afin de garantir le développement de l'activité
• Suivre et analyser les indicateurs d'activité, de performance et de qualité, et en assurer la communication

• Optimiser le compte d'exploitation du service
• Participer à l'élaboration des budgets et en assurer l'analyse et le suivi et proposer les leviers d'optimisation des dépenses
• Analyser les indicateurs qualité et de performance, et proposer toutes solutions visant à améliorer la performance du service et la qualité des prestations, de manière à atteindre les standards du Groupe en matière d'indicateurs

• Piloter et animer son équipe
• Assurer le recrutement, l'accueil et l'intégration des nouveaux collaborateurs
• Fixer les objectifs de son équipe et contrôler les réalisations, au travers notamment des entretiens annuels & professionnels
• Suivre et contrôler la gestion administrative de son équipe (congés, absences, éléments variables de paie, etc.) et transmet les données à l'administration du personnel

Formation supérieure en transport et/ou commerce

Expérience sur un poste similaire demandé

Connaissance du marché, des prix et des sous-traitants