Responsable ADV – Hub Finance F/H

GEIREC RENNES; Rennes; On-site; EUR 60,000 - 90,000; Full time

Job summary

GEIREC RENNES recherche un responsable de hub finance pour piloter la facturation du site de Rennes et superviser une équipe de 4 chargées de facturation à distance, réparties sur plusieurs sites. Vous assurez le circuit complet, de la lettre de mission à l’encaissement, et garantissez la structuration du processus.

Rattaché au Directeur Financier, vous pilotez le processus mensuel, les prévisions et les relances, tout en déployant le modèle Rennes sur les autres sites du groupe et en assurant

Qualifications

• Gestion d’équipe à distance et pilotage financier

Responsibilities

• Piloter la facturation du site de Rennes et manager une équipe de 4 chargées de facturation à distance
• Structurer et dokumenter le processus de facturation et garantir son rôle de référent Pennylane
• Organiser la facturation mensuelle et le prévisionnel de chiffre d’affaires
• Piloter les relances, le recouvrement et le prélèvement
• Déployer le modèle Rennes sur les autres sites du groupe
• Former et faire monter en compétence l’équipe, avec parcours d’intégration et parrainenage

Job description

Le poste

Nous créons un hub finance pour faire de la facturation un véritable métier au sein du groupe, et nous cherchons la personne qui va le piloter.

Rattaché(e) au Directeur Financier, vous assurez en propre la facturation du site de Rennes et managez à distance une équipe de 4 chargées de facturation réparties sur plusieurs sites. Vous pilotez le circuit complet, de la lettre de mission à l’encaissement :

Processus et outils :

• Structuration et documentation du processus de facturation, dont vous êtes le garant,
• Rôle de référent Pennylane sur le périmètre de la facturation,
• Fiabilisation des plans d’abonnement et de la base clients dans Pennylane.

Facturation et encaissement :

• Organisation de la facturation mensuelle et du prévisionnel de chiffre d’affaires,
• Pilotage de la relance, du recouvrement et du prélèvement.

Management et déploiement :

• Montée en compétence de votre équipe,
• Extension du modèle de Rennes aux autres sites du groupe.

Les plus du poste

À votre arrivée au cabinet, vous bénéficiez du parcours d’intégration et de formation du cabinet.

De plus, vous êtes accompagné(e) par un parrain ou une marraine afin de faciliter votre intégration au sein du cabinet.

Sur une année, vous bénéficiez d’environ 40 heures de formations afin de développer vos compétences.

Vous évoluez au sein d’équipes dynamiques, dans des locaux agréables (cafétéria, salles de formation...), sur des outils innovants (Pennylane), et vous bénéficiez de matériels performants (ordinateur portable, double écran, écran portatif, scanner…).

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