Responsable ADS

COMMUNAUTE DE COMMUNES VAL VANOISE; Auvergne-Rhône-Alpes; Sur place; EUR 42 000 - 62 000; Plein temps

Résumé du poste

La Communauté de Communes Val Vanoise recrute un responsable du pôle ADS pour concevoir, structurer et piloter le nouveau service d'instruction des autorisations d'urbanisme. Vous garantissez la qualité juridique des actes et coordonnez les communes membres dans une organisation mutualisée.

Filière administrative ou technique. Niveau Bac+5 en droit public, urbanisme ou aménagement; expérience en urbanisme réglementaire et permis B.

Qualifications

• Bac +5 en droit public, urbanisme ou aménagement.
• Expérience confirmée en urbanisme réglementaire.
• Permis B indispensable pour parcourir le territoire.

Responsabilités

• Concevoir et structurer le service d’instruction dématérialisé et coordonner les procédures internes.
• Piloter l'équipe, répartir les dossiers et suivre le budget.
• Superviser l'instruction en urbanisme, garantir la qualité et les délais.

Connaissances

Management d'équipe

Outils SIG

Logiciels ADS

Organisation et rigueur

Adaptabilité

Formation

Bac +5 en droit public, urbanisme ou aménagement

Outils

SIG

ADS

Description du poste

Au cœur des Alpes savoyardes, Val Vanoise regroupe 9 communes — Bozel, Brides-les-Bains, Champagny-en-Vanoise, Courchevel, Feissons-sur-Salins, Le Planay, Les Allues, Montagny et Pralognan-la-Vanoise — et rassemble près de 10 000 habitants.

Situé au cœur des 3 Vallées, le territoire compte 5 stations de sports d’hiver et 1 station thermale, Brides-les-Bains. À l’entrée du Parc national de la Vanoise, Val Vanoise bénéficie d’un cadre naturel d’exception et d’un environnement professionnel dynamique.

Rejoindre Val Vanoise, c’est contribuer au développement d’un territoire attractif, engagé et tourné vers l’avenir.

Val Vanoise créé un nouveau service d’instruction mutualisé des autorisations d’urbanisme pour le compte de ses communes membres, dans le contexte du désengagement de l’Etat de cette mission.

Le/la responsable du pôle ADS est chargé(e) de créer, structurer, organiser et piloter le nouveau service communautaire dédié à l'application du droit des sols. Il/elle garantit la qualité et la sécurité juridique des actes produits tout en accompagnant les communes membres dans un objectif de service performant et mutualisé.

Il/elle participe à la mise en place de ce nouveau service en ayant pour objectif de concevoir une instruction dématérialisée, dynamique et juridiquement robuste.

C onstruire et structurer le service

• Vous posez les bases en définissant l'organisation, le fonctionnement et les procédures internes.

• Vous déployez les outils numériques (logiciel ADS, dématérialisation et interfaces SIG).

• Vous développez les compétences des agents et structurez les relations avec les communes.

Piloter et manager l'équipe

• Vous animez le quotidien, encadrez les collaborateurs et menez les entretiens professionnels.

• Vous orchestrez l'activité, répartissez les dossiers et suivez le budget.

• Vous gardez le cap en concevant des tableaux de bord de suivi efficaces.

Superviser l'instruction en urbanisme

• Vous garantissez la qualité technique, la sécurité juridique et le respect des délais.

• Vous épaulez l'équipe sur les dossiers casse-tête pour sécuriser chaque décision.

• Vous mettez la main à la pâte en instruisant directement les projets les plus complexes.

Formation et profil recherché

• Bac +5 en en droit public, urbanisme ou aménagement.

• Expérience confirmée en urbanisme réglementaire.

• Permis B indispensable pour parcourir le territoire.

Compétences et savoir-faire

• Aptitude avérée au management pour encadrer et fédérer l'équipe.

• Maîtrise des outils SIG et logiciels ADS, avec rigueur et organisation.

• Connaissance du milieu alpin (loi Montagne, zones protégées, risques naturels, tourisme, agriculture).

• Sens des priorités pour évaluer les enjeux des dossiers et optimiser le temps.

Qualités et état d'esprit

• Aisance relationnelle et faculté d'adaptation à tout public.

• Grande autonomie couplée à une vraie polyvalence au quotidien.

• Culture du service public, dans le respect de la confidentialité et du devoir de réserve.

• Écoute, politesse et goût du dialogue pour des échanges fluides.

Filière administrative ou technique. Grade d'attaché ou d'Ingénieur. Possibilité de mutation inter collectivités ou contrat de 3 ans renouvelable.