RESPONSABLE ADMISSIONS ET FACTURATION HOSPITALIÈRE (H/F)

Établissement hospitalier SAINTE MARIE; Villepinte; Sur place; EUR 60 000 - 75 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Indemnité transports

Complémentaire santé

Restauration

Résumé du poste

Établissement hospitalier Sainte-Marie recherche un Responsable Admissions et Facturation hospitalière pour piloter une petite équipe et être référent technique sur les problématiques de facturation. CDI, 35H/semaine en journée, travail en établissement.

Le poste exige une maîtrise opérationnelle de la facturation hospitalière SMR et MCO et une expérience solide en admissions et/ou facturation hospitalière. Rigueur, leadership et sens de l’analyse essentiels.

Qualifications

• Expérience significative en admissions et/ou facturation au sein d’un établissement de santé.
• Maîtrise impérative de la facturation hospitalière SMR et MCO.
• Capacité à prendre en charge un dossier complexe et à accompagner l’équipe jusqu’à la résolution.
• Connaissance des règles de prise en charge Maladie et complémentaires, des rejets et régularisations.

Responsabilités

• Encadrez une équipe composée de trois professionnels et assurez le rôle référent technique sur les problématiques de facturation.
• Garantir la qualité et la sécurisation de la chaîne admission-facturation.
• Supervisez les admissions et la facturation des activités SMR et MCO.
• Veillez à la conformité des dossiers administratifs et traitez les rejets et régularisations.
• Accompagnez les agents dans les dossiers complexes et assurez la montée en compétence de l’équipe.

Connaissances

Gestion d'équipe

Rigueur

Analyse des dossiers

Formation

Expérience en admissions et/ou facturation hospitalière

Outils

Hospital Manager

Description du poste

Établissement hospitalier Sainte-Marie - CDI - Temps plein Dans le cadre de son développement et de l'ouverture prochaine d'une Unité de soins palliatifs relevant du champ MCO, l'Établissement hospitalier Sainte-Marie recherche un Responsable Admissions et Facturation hospitalière. La maîtrise opérationnelle de la facturation hospitalière SMR et MCO est indispensable pour ce poste. Nous recherchons un professionnel expérimenté, capable à la fois de piloter une petite équipe et d'être son référent technique sur les problématiques de facturation.

Vos missions

• Encadrez une équipe composée de trois professionnels : un agent d'admission, un agent de facturation, un agent polyvalent admissions-facturation.
• Vous êtes garant de la qualité et de la sécurisation de la chaîne admission-facturation.
• Supervisez les admissions et la facturation des activités SMR et MCO.
• Contrôlez la qualité et la complétude des dossiers administratifs.
• Accompagnez directement les agents dans le traitement des dossiers complexes.
• Analysez et traitez les rejets, anomalies, dossiers bloqués et régularisations.
• Veillez aux délais et à l'exhaustivité de la facturation.
• Organisez l'activité de l'équipe et assurez sa montée en compétence.
• Actualisez les procédures et assurez une veille sur les évolutions réglementaires.
• Travaillez étroitement avec le DIM/TIM, les secrétariats médicaux et les différents services de l'établissement.
• Assurez le lien opérationnel avec le pôle comptable Île-de-France, notamment pour le suivi des créances, les anomalies de facturation, les régularisations et les rapprochements entre facturation et comptabilité.
• Participez à la préparation et à la sécurisation de la facturation de la future activité MCO - Unité de soins palliatifs.

Profil recherché

• Vous justifiez d'une expérience significative en admissions et/ou facturation au sein d'un établissement de santé.
• Vous maîtrisez impérativement la facturation hospitalière SMR et MCO.
• Vous êtes capable de prendre en charge de manière autonome un dossier complexe, d'en identifier les anomalies et d'accompagner l'équipe jusqu'à sa résolution.
• Vous connaissez les règles de prise en charge Assurance Maladie et complémentaires, les mécanismes de rejets et de régularisation ainsi que les circuits de facturation hospitalière.
• Une expérience de coordination, de management ou de référent métier est attendue.
• La connaissance du logiciel Hospital Manager constitue un élément essentiel.

Type de contrat CDI

Contrat travail Durée du travail 35H/semaine Travail en journée

Salaire

• Indemnité transports
• Complémentaire santé
• Restauration
• Selon convention collective CCN51

Expérience

• 5 An(s) Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités hospitalières