Responsable Administration & Finance (H/F)

COMPTABILITE EMPLOI; Montpellier; Sur place; EUR 42 000 - 56 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

CDI – Temps plein (39 h)

Convention collective nationale du 15/

Résumé du poste

Association PRATO recrute un Responsable Administration, RH & Finance pour son établissement médico-social Les Aramons. Poste polyvalent, autonome et à responsabilités, en lien avec le Directeur et le fonctionnement quotidien de l’établissement.

Vous interviendrez sur la comptabilité générale, le pilotage budgétaire, l’administration des ressources humaines et la facturation. Une expérience dans le secteur médico-social est appréciée mais pas indispensable.

Qualifications

• Expérience souhaitée dans le secteur médico-social ou un établissement équivalent.
• Sens de l’analyse et de l’organisation, travail en autonomie.
• Bonne maîtrise des dispositifs RH et financiers et des obligations légales.

Responsabilités

• la comptabilité générale et le suivi financier
• le pilotage budgétaire (EPRD, ERRD, CPOM)
• l’administration des ressources humaines (paie, contrats, formation, CET, mutuelle)
• la facturation des personnes accompagnées et des organismes financeurs
• le suivi administratif général de l’établissement

Connaissances

Comptabilité générale

Pilotage budgétaire

Gestion des ressources humaines

Paie

Contrats

Formation

Mutuelle

Description du poste

EANM accueillant 41 rsidents et 12 externes situ dans le quartier d’Euromdecine

L’Association PRATO recrute son futur Responsable Administration, RH & Finance pour son établissement médico-social Les Aramons. Nous recherchons une personne souhaitant s’investir dans un poste polyvalent, autonome et à responsabilités, au cœur du fonctionnement de notre établissement. Vous travaillerez en lien direct avec le Directeur et participerez au fonctionnement quotidien d’un établissement accueillant des adultes en situation de handicap (Troubles du développement intellectuel et handicaps associés). Ce poste s’adresse à une personne qui aime les responsabilités, la diversité des missions et les environnements où les décisions se prennent rapidement. Vous interviendrez notamment sur :

Responsabilités

• la comptabilité générale et le suivi financier
• le pilotage budgétaire (EPRD, ERRD, CPOM)
• l’administration des ressources humaines (paie, contrats, formation, CET, mutuelle…)
• la facturation des personnes accompagnées et des organismes financeurs
• le suivi administratif général de l’établissement

Le profil que nous recherchons : Vous aimez comprendre le fonctionnement d’une organisation, prendre des initiatives et être force de proposition. Vous appréciez les environnements où les journées ne se ressemblent pas. Vous savez travailler avec méthode tout en gardant une vision globale de l’activité. Une expérience dans le secteur médico-social est un plus, mais ce n’est pas un prérequis.

Avantages

• CDI – Temps plein (39 h)
• Convention Collective Nationale du 15 mars 1966
• Rémunération selon expérience
• Mutuelle prise en charge par le CSE
• Télétravail ponctuel possible selon les nécessités du service
• Téléphone et ordinateur portable professionnels
• Organisation du temps de travail permettant de bénéficier d’environ 9 semaines de congés et de repos par an (5 semaines de congés payés + RTT)