Responsable administration du personnel et paie H/F

Sabena technics; Mérignac; Sur place; EUR 55 000 - 75 000; Plein temps

Résumé du poste

Sabena technics recherche un Responsable Administration du Personnel pour superviser l’administration du personnel et la paie sur le site de Bordeaux et les sociétés du Groupe. Vous encadrerez une équipe de 7 gestionnaires afin d’assurer fiabilité et performance du traitement de paie (plus de 1600 paies).

Vous effectuerez des études et reportings RH, coordonnerez les indicateurs Groupe et gérerez les relations avec les organismes sociaux.

Qualifications

• Maîtrise des processus paie et administration du personnel.
• Capacité à piloter une équipe et atteindre les objectifs.
• Veille sur les obligations légales et les indicateurs RH.

Responsabilités

• Superviser l’administration du personnel et la paie du site de Bordeaux et des sociétés du Groupe.
• Encadrer une équipe de 7 gestionnaires et assurer fiabilité et contrôle du paie (>1600 paies).
• Réaliser études et reportings RH et suivre les KPI et indicateurs Groupe.
• Piloter les relations avec les organismes sociaux et optimiser le SI RH.

Connaissances

Gestion du personnel

Paie

Management d'équipe

Veille juridique RH

Description du poste

Rattaché.e à la DRH, le/la Responsable Administration du Personnel supervise l’administration du personnel et la paie du site de Bordeaux et des sociétés du Groupe (dont la paie est traitée à Bordeaux), évoluant sous différentes conventions collectives.

• Encadre et pilote une équipe de 7 gestionnaires dans l’atteinte des objectifs et en adéquation avec la stratégie de l’entreprise
• Garantit la réalisation, la fiabilité et le contrôle du processus de paie avec l’appui de son équipe (plus de 1600 paies)
• Réalise divers études et reportings
• coordonne les indicateurs RH société et Groupe (MS, bilan social, indicateur égalité Homme/Femme, KPI, absentéisme, …)
• Assure les relations avec les organismes sociaux (URSSAF, CPAM, Mutuelle…)
• Exerce une veille permanente sur les obligations légales, l’administration du personnel et la paie
• Participe à la gestion de projets société ou Groupe (mutuelle, migration outils paie…)
• Pilote la relation avec le prestataire des logiciels RH et contribue à l’amélioration du système d’information du groupe

Environnement de travail : Statut cadre Lieu : site Sabena technics BOD

La fourchette de salaire indiquée comprend la rémunération fixe et une part variable.

Rejoignez une équipe à taille humaine, portée par des valeurs de confiance, d’esprit d’équipe et de bienveillance, favorisant un cadre de travail agréable et motivant !