Responsable administratif et financier/Responsable administrative et financière

Humanup.io

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EUR 50 000 - 80 000

Plein temps

14 jours+

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Avantages offerts par ce poste

Autonomie dans le poste

Environnement bienveillant

Statut cadre au forfait jour

Résumé du poste

Une entreprise en pleine expansion dans le secteur agroalimentaire recherche un Responsable Administratif et Financier. Ce rôle clé combine stratégie et opérationnel, vous permettant de piloter les fonctions financières et administratives tout en collaborant étroitement avec la direction. Vous aurez l'opportunité d'influencer les décisions clés et de contribuer à la croissance continue de l'entreprise. Si vous êtes passionné par la finance et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et bienveillant, cette opportunité est faite pour vous.

Qualifications

Minimum 8 ans d’expérience en finance et comptabilité, idéalement en PME.
Très bonne maîtrise des outils comptables et de la réglementation fiscale.

Responsabilités

Structurer et manager les fonctions administratives et financières.
Superviser la comptabilité et produire les arrêtés de comptes.
Anticiper et gérer les risques fiscaux et réglementaires.

Connaissances

Gestion financière

Comptabilité générale

Leadership

Analyse financière

Rigueur

Formation

Bac+4/5 en finance

Master CCA

MBA

Outils

SAGE

Excel

Description du poste

Responsable administratif et financier/Responsable administrative et financière

Envie de rejoindre une entreprise en pleine expansion dans le secteur de l’agroalimentaire ?

Humanup.io recherche pour un client en forte croissance un(e) Responsable Administratif et Financier H/F.

Vous cherchez un rôle où vous êtes vraiment le bras droit de la Direction ?

Vous voulez combiner opérationnel et stratégique, chiffres et humains ?

Ce poste coche toutes les cases.

Une PME reconnue dans le secteur de la food, qui allie savoir-faire, innovation produit et croissance continue.

Une équipe dirigeante accessible et impliquée.

Un contexte où tout n’est pas figé, et où vous pouvez vraiment mettre votre patte.

En lien direct avec la Présidence et la Direction Générale, vous pilotez l’ensemble des fonctions administratives, financières, sociales et comptables de l’entreprise.

Voici votre périmètre :

1. Structurer & manager les fonctions A/F :

Organiser et faire évoluer le service administratif et financier
Mobiliser l’équipe autour des objectifs communs
Faire monter en compétence vos collaborateurs
Optimiser la fiabilité des process internes

2. Superviser la comptabilité & les résultats :

Tenir la comptabilité générale et analytique
Produire les arrêtés de comptes mensuels, bilans trimestriels, semestriels, annuels
Gérer les relations bancaires et suivre les conditions appliquées
Assurer les déclarations fiscales et la conformité réglementaire
Consolider les budgets qualitatifs, quantitatifs, frais généraux
Piloter les reportings financiers à destination de la DG
Préparer les échanges avec CAC, banques et partenaires externes

3. Piloter la gestion budgétaire et la trésorerie :

Élaborer le budget annuel de l’entreprise
Suivre et ajuster la trésorerie
Participer à la stratégie financière et au pilotage des ressources

4. Anticiper & gérer les risques fiscaux et réglementaires :

Assurer une veille permanente sur les évolutions réglementaires
Piloter les contrôles fiscaux et proposer des actions correctives
Définir et formaliser des procédures internes robustes

5. Être un appui stratégique :

Fournir des analyses fiables à la direction pour appuyer les décisions clés
Participer aux études de faisabilité avec le contrôle de gestion
Proposer des leviers pour améliorer l’efficacité opérationnelle

6. Gérer les sujets RH administratifs :

Suivre les charges sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles
Définir la politique de rémunération avec la direction
Assurer la bonne tenue des données sociales et budgétaires

Le profil que nous cherchons

Bac+4/5 en finance, gestion, comptabilité (DSCG, Master CCA, MBA…)
Minimum 8 ans d’expérience sur un poste équivalent, idéalement en PME/ETI
Très bonne maîtrise des outils comptables (type SAGE), Excel
Connaissance solide de la réglementation fiscale et sociale
Anglais professionnel souhaité
Rigueur, anticipation, capacité à prendre du recul et à faire avancer les sujets
Leadership naturel et goût du travail en équipe pluridisciplinaire

Rémunération :

Ce qu’on vous propose