Responsable administratif et financier / Responsable administrati (H/F)

SARL FOURRIER-DELMOTTE; Baroville; Sur place; EUR 14 000 - 28 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

13e mois

Prime vacances

Prime vendanges

Résumé du poste

La maison de Champagne Philippe FOURRIER recrute un(e) responsable administratif et financier pour prendre en charge la comptabilité générale, la paie et les relations avec l'expert-comptable. CDI à temps partiel évoluant vers le plein, travail en binôme et transmission progressive des missions.

Autonome, organisé et rigoureux, vous assurez l’application des règles fiscales et le suivi des flux financiers, avec primes liées au rendement et formation continue.

Qualifications

• Expérience en gestion financière et contrôle budgétaire exigée ou souhaitée.
• Expérience en paie et déclarations fiscales appréciée.

Responsabilités

• Tenir la comptabilité générale et les paiements fournisseurs/clients.
• Gérer les salaires et les déclarations sociales (DPAE, DSN).
• Assurer les déclarations fiscales et le rapprochement bancaire.

Connaissances

Budget

Fiscalité

Gestion financière

Description du poste

Responsable administratif et financier / Responsable administrati (H/F)

Responsable administratif et financier / Responsable administrati (H/F) 10 - BAROVILLE

Offre n° 212XBWW
Responsable administratif et financier / Responsable administrati (H/F)

Dans le cadre d'un départ à la retraite progressive La maison de Champagne Philippe FOURRIER recrute un(e) responsable administratif et financier.Cdi intermittent à pourvoir à compter du 01/01/2027.Vous travaillerez en binôme afin d'assurer une transmission progressive des missions.Le contrat de travail est proposé en cdi à temps partiel soit 50% la 1ere année puis pourra évoluer à 80 % la 2eme année pour finir par un temps plein afin de remplacer la personne chargée de ce poste au 01/01/2029.Organisation du temps de travail :1ere année : 17.30 h par semaine2eme année : 17.30 h par semaine ou 28h selon votre intégration et l'évolution de vos compétences3eme année : 35 h par semaine seul(e) sur le poste.Les missions sur plusieurs structures :1) Comptabilité Générale- Saisie et paiements des factures fournisseurs- Saisie et encaissements des factures clients- Dépose en banque les chèques et espèces- Saisie des salaires- Paiements des salaires- Rapprochements bancaires- Suivi des immobilisations (acquisitions et cessions)- Lettrage des comptes- Déclarations de TVA, DEB, taxe adar, CVAE, CFE, IS, distribution dividendes- Déclaration de revenus des capitaux- Etablir les bilans (écritures d'inventaires, les stocks, le prix de revient)- Assure la relation avec l'expert comptable- Accompagne et renseigne les éventuels contrôles fiscaux- Applique les évolutions de la réglementation fiscale- Envoie des liasses- Clôture des dossiers- Réalise le tableau mensuel de trésorerie2) Ressources Humaines- DPAE- Contrats de travail et avenants- Planifie les visites médicales- Bulletins de salaires- Envoie DSN- Gérer les arrêts de travail et accidents du travail- Déclaration Taxe apprentissage et formation continue3) Administratif viticole- DRM- Déclaration activité- Déclaration de stocks- Déclaration d'inventaire- Déclaration de récolte- Déclaration d'approvisionnement- Carnet de pressoir aux vendangesAvantages :13e moisPrime vacancesPrime vendangesProfil recherché : une personne ayant une expérience similaire de 2 à 3 ans serait un plus.La personne devra être forte de propositions, bon gestionnaire. Elle sera sous l'autorité du gérant. Elle travaillera en collaboration avec la responsable commerciale, les assistantes administratives et le responsable de production. Elle participe aux réunions du point des activités et à la préparation du budget annuelLa personne devra être :- Autonome- Organisée- Rigoureuse- Discrète- Précise- Respect des échéances- Réactivité et gestion du stress- Sens de relationnel et du travail d'équipe

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée

Salaire

• Salaire brut : Horaire de 18.0 Euros sur 12 mois

Expérience

• 6 Mois Cette expérience est indispensable

Compétences

• Elaborer, suivre et piloter un budget
• Fiscalité
• Superviser la gestion financière

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Culture de la vigne