Responsable administratif, comptable et financier / Responsable a (H/F)

France Travail

Paris

Sur place

EUR 360 000 - 600 000

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Intéressement / participation

Résumé du poste

France Travail recherche un Responsable administratif, comptable et financier (H/F) pour piloter la fonction financière et administrative d'une PME spécialisée dans la distribution de produits informatiques, électriques et télécoms à Paris.

Fort de 15 à 20 ans d'expérience, vous prendrez en charge la comptabilité, la trésorerie et les coûts, avec évolutions vers le poste de DAF et supervision de l'administration des ventes. Salaire brut mensuel de 50 000 €, CDI, poste basé à Paris 15e.

Qualifications

  • Expérience significative en gestion financière (15–20 ans) dans PME/TPE.
  • Maîtrise des déclarations fiscales (TVA, CVAE, IS) et des normes PCG/IFRS.
  • Gestion de trésorerie, prévisionnel et pilotage budgétaire.

Responsabilités

  • Pilotage financier et comptable, tenue et clôture des comptes, bilan et compte de résultat.
  • Veille fiscale et normative, adaptation des processus.
  • Encadrement de l'équipe et supervision de l'administration des ventes à terme.

Connaissances

Gestion financière
Trésorerie
Reporting
Leadership

Outils

Dolibarr
Power BI
Excel avancé
ERP

Description du poste

Responsable administratif, comptable et financier / Responsable a (H/F)

Responsable administratif, comptable et financier / Responsable a (H/F) 75 - PARIS

Offre n° 212SHQX
Responsable administratif, comptable et financier / Responsable a (H/F)

Localisation75015ContexteRejoignez nous, une PME solide & dynamique spécialisée dans la distribution de produits informatiques, électriques, licences logicielles et solutions télécoms. Dans un marché en constante évolution, nous recherchons un Responsable Financier Senior pour piloter notre fonction financière, administrative et, à terme, superviser l'administration des ventes ainsi que d'autres départements clés.Votre mission ? Garantir la santé financière de l'entreprise, optimiser nos processus, et accompagner notre croissance en structurant nos équipes. Vous serez un acteur clé de la stratégie, avec une vision globale et une capacité à fédérer les équipes autour des enjeux financiers et opérationnels.1- Missions PrincipalesPilotage Financier et ComptableGestion complète de la comptabilité : Tenue des livres, clôture mensuelle et annuelle, élaboration du bilan, du compte de résultat et des annexes (normes PCG/IFRS).Déclarations fiscales :TVA (CA3), CVAE, Impôt sur les Sociétés (IS), CFE, et autres obligations (DSN, DADS-U).Veille sur les évolutions législatives et adaptation des processus.Contrôle de gestion :Analyse des coûts, des marges (par produit, client, ou canal de distribution).Élaboration et suivi du budget annuel et des prévisions (rolling forecast).Création de tableaux de bord pour le dirigeant (trésorerie, rentabilité, KPI sectoriels).2- Gestion de la Trésorerie et des FluxSupervision des comptes bancaires : Rapprochements bancaires, optimisation des flux, gestion des paiements fournisseurs/clients.Prévision de trésorerie : Anticipation des besoins en fonds de roulement (BFR) et négociation avec les banques.Optimisation des financements : Recherche de solutions de financement (crédits, subventions, affacturage).3- Supervision de l'Administration des Ventes et Autres Départements (à terme)Encadrement de l'équipe administrative :Supervision des processus de saisie des commandes, facturation, et suivi des litiges clients.Collaboration avec les équipes commerciales pour améliorer la rentabilité et réduire les erreurs.Pilotage transversal :Coordination avec les départements achats, logistique et service client pour fluidifier les processus.Mise en place d'outils de reporting unifié (ex : suivi des marges par gamme de produits).Évolution vers un rôle de Directeur Administratif et Financier (DAF) :Prise en charge progressive de la gestion globale des opérations administratives (RH, juridique léger, contrats).4- Optimisation et ConformitéStratégie fiscale : Identification d'opportunités d'optimisation (crédits d'impôt, amortissements, etc.).Gestion des risques : Couverture des risques financiers (change, taux) et mise en place de garanties.Veille réglementaire : Adaptation aux normes sectorielles (ex : RGPD, réglementation télécoms).5- Management et Amélioration ContinueEncadrement d'une équipe : Formation et montée en compétences des collaborateurs (comptable, assistant administratif).Digitalisation :Maîtrise et optimisation de Dolibarr (ERP) pour automatiser les processus (facturation, stock, CRM).Déploiement d'outils d'analyse (Power BI, Excel avancé).Projets transverses :Participation aux décisions stratégiques (lancement de nouvelles gammes, expansion géographique).Profil RecherchéCompétences TechniquesExpérience : 15 à 20 ans en gestion financière dans des PME & TPE, dont une partie en distribution B2B (secteur high-tech, télécoms ou électrique un plus).Expertise comptable et fiscale :Maîtrise des déclarations TVA, CVAE, IS, et des outils de déclaration (EDI-TVA, TelePAC).Connaissance des normes PCG et IFRS.Gestion de trésorerie : Expérience en prévisionnel, négociation bancaire, et optimisation du BFR.ERP : Dolibarr (obligatoire), et maîtrise des outils de reporting (Excel avancé, Power BI).Secteur : Connaissance des marges spécifiques

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

  • Salaire brut : Mensuel de 50000.0 Euros sur 12 mois
  • Intéressement / participation
Déplacements Déplacements: Jamais Zone départementale

Profil souhaité
Expérience
  • 15 An(s) Cette expérience est indispensable
Compétences
  • Elaborer, suivre et piloter un budget
  • Gérer la trésorerie, le recouvrement
  • Superviser la gestion financière
Savoir-être professionnels
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de leadership
  • Etre force de proposition
Informations complémentaires
  • Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de matériel électrique
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