Responsable Administratif et Financier H/F

Cannes-Emplois

Cannes

Sur place

EUR 40 000 - 50 000

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Avantages offerts par ce poste

Primes annuelles
Intéressement
Mutuelle d'entreprise
Outils performants et environnement de
travail moderne
Perspectives d'évolution

Résumé du poste

Cannes-Emplois recherche un Responsable Administratif et Financier (RAF) H/F pour son cabinet basé à Cannes. Vous prenez en charge la gestion financière et administrative, assurez la fiabilité des opérations et pilotez les budgets.

Cadre et CDI, poste à pourvoir dès que possible. Vous encadrez l'équipe administrative et comptable et travaillez en étroite collaboration avec la Direction pour accompagner le développement du cabinet et optimiser les processus.

Qualifications

  • Formation supérieure en comptabilité, finance ou gestion.
  • Expérience significative en contrôle et pilotage.
  • Maîtrise des outils de reporting et d'analyse financière.

Responsabilités

  • Superviser la comptabilité générale de la société.
  • Garantir la fiabilité des opérations comptables et financières.
  • Assurer le suivi de la trésorerie et des flux financiers.
  • Participer à l'élaboration des budgets prévisionnels.
  • Produire et analyser les tableaux de bord financiers.
  • Réaliser les reportings auprès de la Direction.
  • Participer aux clôtures comptables et à la préparation des bilans en lien avec les partenaires externes.
  • Encadrer l'équipe administrative et comptable.
  • Accompagner les collaborateurs dans leur montée en compétences.

Connaissances

Comptabilité générale
Analyse financière
Pilotage et reporting
Management d'équipe
Excel et outils de gestion

Formation

Formation supérieure en comptabilité/finance/gestion

Outils

Excel
Logiciels de gestion

Description du poste

Votre mission

Responsable Administratif et Financier (RAF) H/F

Vos missions
Pilotage financier
  • Superviser la comptabilité générale de la société ;
  • Garantir la fiabilité des opérations comptables et financières ;
  • Assurer le suivi de la trésorerie et des flux financiers ;
  • Participer à l'élaboration des budgets prévisionnels ;
  • Produire et analyser les tableaux de bord financiers ;
  • Réaliser les reportings auprès de la Direction ;
  • Participer aux clôtures comptables et à la préparation des bilans en lien avec les partenaires externes.
Gestion administrative
  • Superviser les procédures administratives de l'entreprise ;
  • Participer à l'amélioration continue des process internes ;
  • Assurer le suivi des contrats fournisseurs et prestataires ;
  • Veiller au respect des obligations réglementaires et légales.
Management et accompagnement
  • Encadrer l'équipe administrative et comptable ;
  • Accompagner les collaborateurs dans leur montée en compétences ;
  • Participer aux projets de développement et d'organisation du cabinet ;
  • Être force de proposition auprès de la Direction sur les sujets financiers et organisationnels.
Conditions proposées
  • CDI ;
  • Poste basé à Cannes ;
  • Statut cadre ;
  • Prise de poste dès que possible ;
  • Cabinet reconnu et en développement ;
  • Environnement professionnel stable et structuré.
Rémunération et avantages

Rémunération comprise entre 40 000 € et 50 000 € brut annuel selon profil et expérience

  • Primes annuelles
  • Intéressement
  • Mutuelle d'entreprise
  • Outils performants et environnement de travail moderne
  • Perspectives d'évolution
Pourquoi rejoindre cette opportunité ?
  • Un poste stratégique au sein d'un cabinet reconnu
  • Une forte autonomie dans les missions confiées
  • Une collaboration directe avec la Direction
  • Un environnement stimulant et en développement
  • De réelles perspectives d'évolution
Votre profil

Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure en comptabilité, finance ou gestion et disposez d'une expérience significative sur une fonction similaire.

Compétences attendues
  • Solides connaissances en comptabilité générale et analyse financière ;
  • Maîtrise des outils de reporting et de pilotage ;
  • Bonne maîtrise d'Excel et des outils de gestion ;
  • Expérience en management d'équipe ;
  • Capacité à piloter plusieurs sujets simultanément.
Qualités recherchées
  • Leadership ;
  • Rigueur et fiabilité ;
  • Capacité d'analyse ;
  • Organisation ;
  • Sens des priorités ;
  • Esprit d'équipe ;
  • Excellente communication.
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