Chef de mission H/F - Conseil client

Taleez; Aime-la-Plagne; Hybride; EUR 50 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Taleez cherche un directeur comptable pour piloter le portefeuille client d’un cabinet et accompagner les clients, tout en étant référent technique auprès de l’équipe.

Le poste implique le management d’équipe, la supervision de missions de révision et de liasses fiscales, et la production de tableaux de bord et analyses; possibilité de développement commercial selon les appétences.

Qualifications

• Minimum 5 ans d’expérience en cabinet comptable, dont une partie en révision / supervision.
• Capacité à conseiller les dirigeants, à prendre du recul et à structurer une vision.
• Appétence pour le management et envie d’accompagner une équipe.
• Solides compétences techniques (révision, liasse, tableaux de bord).
• Aisance relationnelle, posture de conseil, sens du service.

Responsabilités

• Pilotage de portefeuille & conseil client: gestion autonome d’un portefeuille clients; préparation et animation des rendez-vous bilan; apport de conseil stratégique aux dirigeants.
• Management d’équipe: encadrement, montée en compétence et accompagnement des collaborateurs; organisation et supervision du travail de l’équipe.
• Production & missions exceptionnelles: révision, comptes annuels et liasses fiscales; tableaux de bord, prévisionnels, business plans, analyses ad hoc.
• Développement commercial (optionnel): participation au développement du cabinet selon appétences et ambitions: accompagnement prospects, recommandations, fidélisation.

Connaissances

Pilotage de portefeuille

Management d'équipe

Révision et liasses fiscales

Tableaux de bord

Description du poste

Vous jouerez un rôle central dans le pilotage des dossiers, l’accompagnement des clients et le développement du cabinet.

Vous serez l’interlocuteur privilégié de vos clients, tout en jouant un rôle de référent technique auprès de l’équipe.

Missions

• Pilotage de portefeuille & conseil client

  • Gestion autonome d’un portefeuille clients.

  • Préparation et animation des rendez-vous bilan.

  • Apport de conseil stratégique aux dirigeants (gestion, optimisation, structuration).
    

• Management d’équipe

  • Encadrement, montée en compétence et accompagnement des collaborateurs.

  • Organisation et supervision du travail de l’équipe.

• Production & missions exceptionnelles

  • Révision, comptes annuels et liasses fiscales.

  • Réalisation de missions transverses : tableaux de bord, prévisionnels, business plans, analyses ad hoc.

• Développement commercial (optionnel)

  • Participation au développement du cabinet selon appétences et ambitions : accompagnement prospects, recommandations, fidélisation.

Modalités contractuelles

• CDI

• Rémunération : 50–60k€ brut annuel, selon profil

• Politique interne tournée vers le conseil, l’autonomie et la confiance

• Cabinet digitalisé, outils modernes

• Télétravail possible selon organisation interne

Ce que nous recherchons

• Minimum 5 ans d’expérience en cabinet comptable, dont une partie en révision / supervision.

• Capacité à conseiller les dirigeants, à prendre du recul, à structurer une vision.

• Appétence pour le management et envie d’accompagner une équipe.

• Solides compétences techniques (révision, liasse, tableaux de bord).

• Aisance relationnelle, posture de conseil, sens du service.

• Envie de jouer un rôle clé dans un cabinet en croissance.

Processus de recrutement

1. Entretien avec le recruteur Achil

2. Entretien avec le dirigeant du cabinet