Responsable Administratif et Financier

Talenteeds; Lille; Sur place; EUR 40 000 - 56 000; Plein temps

Résumé du poste

Talenteeds recherche un Responsable Administratif et Financier pour assurer la pérennité financière de l’association. Vous piloterez les budgets, la trésorerie et la comptabilité en lien avec l’expert-comptable, et assurerez la gestion des contrats et des subventions.

Vous coordonnerez le personnel et les obligations sociales, mettrez en place des outils de suivi et des indicateurs de performance, et accompagnerez la direction dans les décisions stratégiques.

Qualifications

• Formation supérieure en gestion, finance ou comptabilité (Bac+4/5).
• Expérience confirmée en gestion financière et administrative, idéalement dans le secteur associatif.
• Maîtrise des règles comptables et financières liées aux associations.
• Connaissance des financements publics et des subventions.
• Capacité à travailler en autonomie et à structurer les process.

Responsabilités

• Élaboration et suivi des budgets; contrôle de la trésorerie; supervision comptable avec l’expert-comptable
• Gestion des contrats, suivi des subventions et financements; conformité réglementaire
• Gestion administrative du personnel, paie, obligations sociales et légales
• Mise en place d’outils de suivi et d’indicateurs de performance
• Accompagnement de la direction dans la prise de décision

Connaissances

Gestion budgétaire

Trésorerie et comptabilité

Conformité et cadre légal des assoc.

Gestion des subventions

Gestion du personnel

Indicateurs de performance

Accompagnement de la direction

Formation

Bac+4/5 en gestion/finance/comptabilité

Description du poste

En tant que Responsable Administratif et Financier, vous jouerez un rôle clé dans la gestion et la pérennité financière de l’association. Vous interviendrez sur plusieurs volets :

• Elaboration et suivi des budgets, contrôle de la trésorerie, supervision de la comptabilité en lien avec l’expert-comptable

• Gestion des contrats, suivi des subventions et financements, conformité réglementaire

• Gestion administrative du personnel, paie, suivi des obligations sociales et légales

• Mise en place d’outils de suivi et d’indicateurs de performance

• Accompagnement de la direction dans la prise de décision

Formation supérieure en gestion, finance ou comptabilité (Bac+4/5)
Expérience confirmée en gestion financière et administrative, idéalement dans le secteur associatif
Maîtrise des règles comptables et financières liées aux associations
Connaissance des financements publics et des subventions
Capacité à travailler en autonomie et à structurer les process