Chef / Cheffe de département en grande distribution (H/F)

Service Recrutement; Nice; Sur place; EUR 29 000 - 31 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle et prévoyance

Avantages CSE

13e mois

Primes liées à la performance

Indemnité transports

Titres restaurant / Prime de panier

Intéressement / participation

Résumé du poste

Service Recrutement cherche un Chef / Cheffe de département en grande distribution à Nice. Vous gérerez un rayon alimentaire, animez une équipe d’environ 10 collaborateurs et piloterez le département en autonomie afin d’atteindre les objectifs et d’assurer la bonne tenue du rayon.

Le poste CDI offre une rémunération comprise entre 2 600 et 2 800 € brut mensuel, un 13e mois, des primes liées à la performance, une mutuelle et des avantages CSE, avec perspective d’évolution et des responsabilités

Qualifications

• Expérience significative en grande distribution alimentaire.
• Expérience en management d'équipe.
• Maîtrise de la gestion de stocks, des commandes et des approvisionnements.
• Bonne maîtrise du merchandising, du facing et des opérations commerciales.
• Capacité à suivre et analyser les KPI et à piloter la performance.

Responsabilités

• Manager une équipe d'environ 10 collaborateurs, en collaboration avec le Chef de Secteur.
• Piloter votre département en autonomie.
• Assurer la gestion des stocks, des commandes et des approvisionnements.
• Veiller au merchandising et à la bonne tenue des rayons.
• Mettre en place et suivre les opérations promotionnelles.
• Suivre les KPI du département et piloter la performance commerciale et opérationnelle.

Connaissances

Leadership

Gestion d'équipe

Autonomie

Management rayon

Analyse KPI

Formation

Expérience en grande distribution

Outils

Merchandising

Description du poste

Offre n° 214DTPM
Chef / Cheffe de département en grande distribution (H/F)

Au sein du rayon alimentaire, vous serez en charge de la gestion quotidienne de votre secteur, du suivi des performances et de l'animation de votre équipe afin de garantir la bonne tenue du rayon et l'atteinte des objectifs :

• Manager une équipe d'environ 10 collaborateurs, en collaboration avec le Chef de Secteur


• Piloter votre département en autonomie


• Assurer la gestion des stocks, des commandes et des approvisionnements


• Veiller au merchandising, au facing et à la bonne tenue des rayons


• Mettre en place et suivre les opérations promotionnelles


• Suivre et analyser les KPI du département


• Piloter la performance commerciale et opérationnelle du secteur


• Participer à l'organisation et au bon fonctionnement du département

Rémunération et disponibilité :

• 2 600 à 2 800 € brut/mois, selon le profil et l'expérience


• 13e mois


• Primes variables selon la performance du magasin et le poste


• Mutuelle et prévoyance


• Avantages CSE


• Perspectives d'évolution

Le profil recherché :

• Expérience significative en grande distribution alimentaire


• Expérience en management d'équipe


• Maîtrise de la gestion de stocks, des commandes et des approvisionnements


• Bonne maîtrise du merchandising, du facing et des opérations commerciales


• Capacité à suivre et analyser les KPI et à piloter la performance


• Vous êtes autonome, organisé(e), rigoureux(se) et à l'aise dans le management

Vous disposez d'une expérience solide en grande distribution alimentaire et souhaitez prendre en charge un département avec de véritables responsabilités managériales et commerciales ?

Type de contrat CDI
Contrat travail
Durée du travail 39H/semaine
Travail en journée

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2600.0 Euros à 2800.0 Euros - Avantages et rémunération à négocier avec la direction lors de l'entretien d'embauche


• Primes


• Intéressement / participation


• Indemnité transports


• Titres restaurant / Prime de panier


• Complémentaire santé


• Avantages et rémunération à négocier avec la direction lors de l'entretien d'embauche

Profil souhaité

Expérience

• 2 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétence

• Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles

Savoir-être professionnels

• Faire preuve de leadership


• Faire preuve de rigueur et de précision


• Etre force de proposition

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié


• Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

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