Responsable adjoint / Responsable adjointe de magasin de grande d (H/F)

ACTION; Le Creusot; Sur place; EUR 27 000 - 32 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Titres restaurant

Prime de panier

Santé complémentaire

CSE

Intéressement

Participation

Remise client

Résumé du poste

ACTION recherche un responsable adjoint pour son magasin, en CDI, basé au Creusot. Vous participez au pilotage des indicateurs, au développement du chiffre d'affaires et à la gestion des stocks et commandes.

Vous encadrez l'équipe, coordonnez le recrutement et l'intégration, et assurez la mise en rayon, les plannings et la dynamique client.

Qualifications

• Formation Bac+2 ou équivalente exigée.
• Sens du terrain et autonomie requis.
• Leadership positif et capacité à fédérer l'équipe.

Responsabilités

• Participer au pilotage des indicateurs magasin et aux actions correctives.
• Contribuer au développement du chiffre d'affaires et à la gestion des stocks et commandes.
• Veiller à un magasin propre, rangé et marchand, suivre les plannings et décisions hiérarchiques.
• Co-manager l'équipe: recrutement, intégration et montée en compétences des collaborateurs.
• Mobilité ponctuelle pour renforcer d'autres magasins du secteur."],
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Connaissances

Leadership

Autonomie

Rigueur

Gestion d'équipe

Orientation client

Formation

Bac+2 ou équivalents

Description du poste

Offre n° 213CLZV
Responsable adjoint / Responsable adjointe de magasin de grande d (H/F)

Actualisé le 16 septembre 2026
Employeur handi-engagé

Sous la responsabilité du responsable, vous contribuez activement au bon fonctionnement du point de vente et à l'atteinte des objectifs commerciaux.Vos activités au quotidien :- Participer au pilotage des indicateurs magasin et à la mise en œuvre des actions correctives.- Contribuer au développement du chiffre d'affaires : attractivité du magasin, gestion des commandes, réception des produits, implantation des nouveautés et gestion des stocks.- Veiller à un magasin propre, rangé et pleinement marchand : mise en rayon, application des plannings, suivi des activités et relais des décisions de la hiérarchie.- Gérer les imprévus avec calme et efficacité dans un environnement dynamique.- Co-manager l'équipe : faciliter la communication, participer aux recrutements, à l'intégration et à la montée en compétences des collaborateurs.- Être mobile ponctuellement pour renforcer d'autres magasins du secteurProfil recherché :- Formation Bac+2 ou expérience confirmée (minimum 2 ans) en management d'équipe et commerce.- Sens du terrain, rigueur, autonomie et sens des responsabilités.- Leadership positif : capacité à fédérer, guider et adapter son management selon les situations.- Adhésion aux valeurs du réseau : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et maîtrise des coûts.- Disponibilité sur l'amplitude horaire du magasin (5/6 h à 21/22 h - du lundi au samedi ; travail en équipe matin/après-midi ; certains dimanches possibles).- Mobilité souhaitée pour intervenir ponctuellement en renfort sur d'autres magasins du secteur.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail les week-ends et jours fériés
Travail le samedi
Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2645.0 Euros - 15% de remise personnelDes cartes cadeauxDes avantages grâce à un CSE dynamique
• Titres restaurant / Prime de panier
• Complémentaire santé
• CSE
• Intéressement / participation
• 15% de remise personnelDes cartes cadeauxDes avantages grâce à un CSE dynamique

Déplacements Déplacements: Ponctuels Zone régionale

Profil souhaité

Expérience

• 1 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac+2 ou équivalents Encadrement management

Compétences

• Elaborer une stratégie commerciale
• Superviser la gestion d'une entité commerciale

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